音德尔镇2010年工作总结.doc

2010年音德尔镇工作总结2010年,我镇按照旗委、政府的工作部署，深入实践科学发展观，围绕“五新建设”战略，拓展“五个一”工程，以大园区、大社区、大党建“三大”建设为重点，全面开展创先争优活动，抓载体、强产业、重服务、惠民生，着力为民办实事，努力加快和谐音德尔建设进程。通过全镇干部群众解放思想、抢抓机遇、团结一心、干事创业，使全镇精神、物质、政治、生态四个文明协调发展。一、目标完成情况 向上争取资金实现599万元；招商引资实现1.9亿元；农牧民人均纯收入3990元；粮食总产量达32607吨；生猪饲养量达14.4万口，出栏9.8万口，新建200平方米以上规模猪舍5处；奶牛存栏3273头，新增奶牛368头，引进西门塔尔牛373头,其中种公牛4头；新打井74眼，新增水浇地面积4000亩；新建设施农业基地500亩，其中暖棚70栋，冷棚140栋，新增蔬菜种植面积1000亩；完成四家子、努合吐2个自然屯村屯整治；新建标准住房252户；向外输出和就地转移人员3212人，新建输出基地3个，新培养劳务输出经纪人2人；农民参合率达100%；小学在校生辍学率在1%以下；计划生育率达98.7%；。成立了3个农合组织，推出了2个自主“农”字号品牌产品；发展“农家乐”5家；开展大型广场文化活动7场次，中小型广场文化活动21场次；年内新建一处村办幼儿园；新建繁荣、东升、裕国三个社区办公场所和东风、东方红两个村办公场所。 二、主要工作（一）以培育主导产业为前提，举全镇之力，打造现代农业“大园区”， 今年园区建设以培育主导产业，提高农牧业综合生产能力为目标，通过建设四大基地、实施三项工程、启动二区功能，全面推进五个基础性项目建设，举全镇之力，打造现代农业“大园区”，今年8月园区经国家农业部批准被列入国家首批51个现代农业示范区之中。设施农业基地建设，今年在原有无公害蔬菜基地的基础上，通过政府补贴、协调贷款、群众自筹的方式，投资1271万元，新建500亩，共建设70套，每套含1栋暖棚（560）、2栋冷棚（每栋800）、看护房（50）。通过反租倒包的形式完成500亩无公害蔬菜基地土地流转。现已全部建设完毕，对外发包，部分暖棚已投入使用。育肥牛基地建设，重点抓好雨森农牧业有限公司的项目续建工作，带动本地循环经济的发展。通过推行“企业+育肥牛基地+农户”的生产模式，面对全旗，实施订单养殖。在红卫村规划建设畜牧园区一处，占地1000亩，以雨森牧业、蒙华牧业为龙头，带动红卫村散户养殖，进行统一规划、集中建设，目前已引进640头育肥牛。奶牛养殖基地建设，以加强奶站建设和启动“托牛所”功能为着力点，通过与客商洽谈商定，“托牛所”功能全面启动，使东风奶牛基地规范运行，目前，奶牛存栏368头。“休闲”基地建设，今年加大了农家乐产业的发展力度，为每户协调2万元的再就业小额贷款（2年无息贷款）扶持，经过广泛的宣传，共发展5家,全镇“农家乐”已达24家。村屯整治工程，优化园区环境。按照布局优化、卫生洁化、道路通畅的总体目标，对努合吐，两家子、四家子屯进行综合整治，共投资2026.3万元新修或整修街（巷）道26条，7800米，新修围墙15000延长米，结合危房改造工程，新建标准住房252幢，并且在努合吐建设占地1.5万平方米的“惠民园”公园一处。总长21.58公里水泥路全部建设完毕，实现总投资2700万元。投资近43万元，完成了6.2公里阿敏河堤防整治、河道清淤、安装桥涵等治理工作，极大的方便了村民的生产生活。农合组织工程，提高农民组织化程度。今年共发展红卫农资合作社、现代农业菜果合作社、红卫水利专业合作社三家，在引导农民走专业合作的道路上，发挥了良好的作用。红卫农资合作社今年与会员签订订单有机谷子1700亩，订单水稻130亩，订单玉米400亩，地块覆盖音德尔、五家户、绰勒。免费为会员提供种子、农家肥、有机肥、集中连片的给予免费播种，并通过国家工商总局成功注册了“音德尔特菜”和“音德尔”商标，“音德尔特菜”商标下可以销售园区内的各类蔬菜，“音德尔”商标下可以销售大米、小米、五谷杂粮等农副产品，打造了园区内自己的品牌。农民培训工程，提升农民素质。今年以办农村实用技术技能培训班、开办市场信息讲析班、送技术上门等培训形式为主，组织各村蔬菜种植户和园区各户进行集中培训，聘请旗内外专业技术人员组成讲师团深入各村巡回授课，深受广大群众的好评。全年共举办各类科技培训班30次，培训农民达6500人次。同时为了鼓励农民学科技、用科技，举办科技示范户知识竞赛一次，更新了农民思想观念，提升了农民综合素质。 （二）以服务民生为根本，创新服务措施，建设文明和谐“大社区”“社区是我家、建设靠大家”。今年，全镇树立“我们是一家人”工作理念，开展系列活动，探索全员共建社区途径。温馨关爱情满居民。十个社区纷纷结合“国庆节、中秋节、重阳节”等重大节日，开展各项温馨活动。一是通海路社区开展了“我们是一家人”团圆年饭活动，将社区的关爱送到弱势群体的心中，裕国社区在母亲节当天，开展了以“感恩母亲”为主题的首届“邻里节”，十对母女在社区共庆节日；光明社区举办了“共享邻里情 同奏和谐曲”大型百家宴活动，近200人参加，营造了社区和谐氛围。二是十个社区相继联合驻区单位开展了大型义诊活动，累计出诊医生168人，义诊居民1987人次，免费为居民发放了价值6900元的药品；三是建设社区与旗人大联合开展了“悠悠粽香 情满社区”我们是一家人共庆端午活动；建军节期间，裕国社区与森警部队联合开展“军民鱼水情”系列活动；建设社区和多兰社区共同举办“喜迎重阳，庆祝第二十六个国际盲人节”暨社区关爱老人活动，6名盲人按摩师用高超的技艺为社区20余名老年人义务做保健按摩。三是合作医疗参保覆盖率达100%；继续扩大低保五保的覆盖面，完善城乡救助体制，累计向农村“五保户”、低保户、城镇低保户、优抚对象、特困职工发放生活保障和济困资金1756万元。发放家电下乡补助68.9万元，惠及2230户群众，发放粮食补贴361万元。活动载体不断创新。各社区以民生问题为根本，不断拓宽服务居民渠道。光明社区成立了“未来之星”校外辅导站，建设社区成立了弱势群体关爱站，繁荣社区成立了“成长家园家长学校”，通海路社区成立了“青苹果家园”，东升社区成立了“爱心家教”，电力社区成立了“志愿者服务驿站”，众多载体活动的创新，使社区工作达到集民智、凝民力、聚民心的良好效果。其中电力社区“志愿者服务驿站”，于2010年5月20日成立，招募志愿者68人，本着“践行自愿奉献、打造爱心社区、共建和谐大家庭”这一宗旨，倾听民声、了解民意、积极为民排忧解难，得到社会各界爱心人士的广泛关注。截至目前共得到社会爱心人士捐助人民币1400元、物资折价近1.5万元，扶助社会孤寡、病残、贫困居民50多户。文化活动精彩纷呈。为进一步丰富镇内居民的文化生活，挖掘文化内涵，整合文化资源，社区、村联合共举办大型广场文化活动7场，中小型广场文化活动21场次。光明社区与四完少先队志愿者开展“学雷锋树新风”活动，为纪念“三八”一百周年，开展了丰富多采的庆祝活动；5月22日，光明社区与建设社区、光明村，联合演出“激情5月我们是一家人”大型广场文化活动；5月26日，电力社区、繁荣社区、东升村联合举办了“庆六一放飞希望”儿童舞蹈专场晚会；5月29日，通海路、乌兰社区联合举办了庆祝计生协会日广场演出，7月29日，多兰社区和东升社区、一心村联合举办了“党和人民群众心连心”送文化下乡文艺演出。系列主题文化活动的开展，达到了娱人乐已、凝聚干部、锻炼干部、提高干部素质和能力的效果，同时进一步丰富了人民群众精神生活。共驻共建效果明显。延伸开展旗委组织部“六联六共”活动，建立社区与驻区单位共驻共建机制，社区主动与驻区单位沟通，主动为驻区单位服务，驻区单位党员到社区报到，热心支持社区建设与发展，实现了资源共享、优势互补、互动双赢。10个社区与114家驻区单位，广泛开展了精神文明、安全创建、文化体育、温馨关爱、环境整治、党建等方面共建活动，得到驻区单位支持资金7.1万元，支持物资折合人民币7万多元，救助弱势群体资金23.1万元，共同开展活动60次。9月30日，在电力社区举办了“迎国庆、话履职、促和谐”三级人大代表联谊会，旗、镇、村（社区）的30余名人大代表和居民代表齐聚一堂，共迎祖国华诞。达到了人人关注社区发展、人人参与社区建设的良好社会效果。（三）以加强团队建设为关键，六重六促，全力构筑“大党建”格局 今年，我镇本着“围绕经济抓党建，立足服务抓党建，抓好党建促发展”的原则，以“音德尔论坛”为载体，抓班子、带队伍，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，探索党建工作社区共建，村社联建路子，构建大党建格局，保障各项事业发展。 重阵地促服务水平提高，对东广场及中心街东段两侧绿化、美化工程进行再建设，投资13.4万元，栽植垂柳350棵，进一步提升了城镇品位和档次。我镇积极向上级申请资金330万元，高标准建设了建筑面积为545平方米的裕国社区和东升社区，翻建了繁荣社区，投资120万元新建了东风、东方红两个村办公场所，标准化的活动阵地使干部能舒心工作、学习、健身，吸引群众积极活动、娱乐，达到了干部群众“干有场所、学有地方、娱有空间、乐有设施”的效果。村、社区始终坚持以便民、利民、亲民为宗旨，为广大群众在救助保障、医疗保健、文化教育、普法维权等方面提供细致周到的服务。重学习促干部素质提升。全年，累计7次组织镇班子成员，村、社区、镇机关环节干部，群众代表共190人次，采取组团、个体派出两种形式，到旗内外及国内先进地区考察学习。其中，在4月下旬组织镇农服中心技术人员和各村蔬菜大棚种植户到小城子蔬菜暖棚进行了参观学习。7月末8月初分批组织七个村书记主任到先进地区进行了考察学习，11月初组织社区书记到长春对社区建设进行考察学习，收到了很好的效果，并召开外出考察座谈会，谈收获、议发展。开展农（居）民讲堂17次。新安装远程教育接收设备12套，共组织村、社区的党员干部和群众观看电教片60余次，有效的提升了干部素质。重载体促组织凝聚力增强。延伸“双述双评双量化”活动，开展了党员干部“双联系”活动，即镇机关党员干部每人联系红卫村和东升村农户各一户，85名党员干部与群众结成了帮扶对子，在新农村建设、产业发展等方面为群众谋思路，疏导思想误区，提供力所能及的帮扶；执行“五步法”决策程序，使村级涉及办公室建设、固定资产处置等重大事务，得到顺利解决，赢得了干部群众理解和支持，推进了村级民主建设进程；按“六步法”机制发展党员21名，使一批群众公认的优秀村民加入党组织，从源头上保证了党员质量；民主恳谈活动深入人心，有50人参与活动，相互交流沟通、消除彼此隔阂，增进了干群关系和谐。制定了切实可行的党员考评细则，完善了农村；党员“底线管理”办法，开展了“党员底线”管理活动，提高了党员的思想认识和自身素质。重创新促活力增强。一是举办了村、社区全体干部业务培训班2期，对村、社区全体干部的思想、组织、作风、执行力和政策法规等内容进行了培训，提高了村、社区干部的执政能力；二是开展了向社区“红色娘子军”干部队伍学习活动，并于5月上旬举办了“红色娘子军”干部队伍先进事迹报告会；三是推广“三卡一簿”、“老党员智囊团”等做法，充分发挥党员的先锋模范作用；四是开展了创建“红旗党支部”，评“功勋支书”，“标兵党员”，“创优胜单位”，评“战线标兵”、“感动音德尔人物”活动。“七一”召开表彰大会，评选出第一批“感动音德尔人物”1名、“党员标兵”名、“红旗党支部”4个、“示范站办”个，并给予表彰奖励，同时对先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀共产党员也进行了表彰奖励；五是进一步加大奖励教育力度，在教师节期间，出资2万元表彰了36名优秀教师及6个先进集体。六是全面开展“创先争优”活动，紧紧围绕“塑造一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩”这个主题，实现“组织领导、宣传动员、任务落实到三个到位”，抓好“创先争优活动与维护社会稳定、与解决民生问题、与主导产业发展、与提升基层组织战斗力四个结合”，引领基层党组织创先进，全体党员争优秀,推动全镇各项事业发展。重党风促廉政执行。健全完善了纪检监督考核制度，制定实施“排查岗位风险、健全防控机制”活动方案，整顿机关干部工作作风，组织各村、社区召开述职、述廉、述学报告会，结合全镇土地排查清理工作，开展了清理国家干部公职人员占用土地活动，及时处理各种来信来访案件，及时上报工作信息，配合旗纪检委开展“公民评政”活动，召开民主生活会2次，承办倡廉政文化广场演出1场。重措施促稳定发展。一是进一步理顺土地承包关系工作，做到了还田与民、还利与民，达到了群众的满意，有效维护了社会稳定，得到了旗委政府的高度认可。二是抓实社会矛盾纠纷化解专项行动工作，通过设立民生接待室常设机构，集中接待群众的来信来访。成立以来，共接待群众涉及占地补偿、土地承包、房屋拆迁、低保待遇、新生儿土地补偿等问题46起，通过调解、职能部门联合办公解决处理46起，调处率100%；通过成立矛盾化解四人工作小组，明确责任，畅通信息报送渠道，由各村、社区主任担任信息员，每天动态排查辖区内不稳定因素和突出治安问题，实行边排查、边化解，确保排查化解效果。通过举办矛盾化解专项工作政策法律法规培训班，提高相关干部的业务素质，为维护社会稳定打好基础。三是计划生育工作进展顺利，制定实施了“我们是一家人”计生优质服务实施方案，开展妇女生殖健康检查活动；3-5月份高质量高效率完成了全员人口信息采集录入工作；6月份组织对各村、社区17000户进行集中入户，查缺补漏，及时整改；举办三次妇女健康知识培训班，举办“计生杯”职工排球赛一次。与计生局联合举办庆祝计生协会成立30周年专场文艺演出，广泛倡导科学、文明的婚育新风。三是