科学发展观整改方案.doc

学习科学发展观整改方案按照林业局统一部署，我场深入学习实践科学发展观活动，完成了学习调研和分析检查阶段工作，顺利转入整改落实阶段。在广泛征求意见的基础上，对照科学发展观的要求认真分析检查，查找出工作中还存在一些突出问题，总的来看主要是：1、 林场自身产业发展的规模和项目还不是很有成效，对职工自营经济的发展还起不到一个很好的带头作用。 2、职工的工资不是很高，职工的家庭经济发展还不是很快，生活水平不是很高。3、 对重点公益林管护，虽然有效扼制了农民毁林开垦林地的势头，但是恢复林地还林的工作还是很艰难。如何有效保护森林资源，和农民保持一种和谐共处的局面还需要多方面的努力协调才能完成。4、 对职工队伍的文化建设还具有很大的差距，提高职工队伍的素质是今后乃至一定时期工作的重要内容。 5、发展观念还不适应，没有牢固树立科学发展理念,对又好又快发展理解不到位，不能实现科学发展、怎样实现科学发展上仍存在模糊认识发展劲头不足，得过且过，错失发展机遇;有的不顾客观条件，片面追求规模扩张，忽视发展的质量和效益。一、整改思路坚持以科学发展观统一思想认识，针对在贯彻落实科学发展观方面存在的问题，以领导班子分析检查报告为依据，制定切实可行的整改措施，按照问题的轻重缓急和难易程度，分门别类提出整改意见，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。整改工作由我场支部书记负总责，班子成员根据工作分工对口负责，相关科室具体落实。坚持高标准、严要求，边整边改，早改快改，能改的立即改，一时难以解决的制定措施加快整改，把集中整改与坚持不懈地抓整改结合起来，进一步制定和完善相关制度，真正从长远和根本上解决问题。二、整改目标通过整改，进一步巩固和扩大我场学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高党组实践科学发展观能力，进一步增强工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力，为全场经济发展做出新的贡献。三、整改措施1、搞好产业发展工作，找出产业发展的新思路，继续开展解放思路大讨论活动，在全场党员干部中继续深入开展解放思想大讨论活动，破除不合时宜的陈旧观念和固有思维，坚持与时俱进，借助外力、激活内力、挖掘潜力，形成我场经济发展的强大合力，以思想的大解放推动和保持我场经济的发展，加快我场产业的发展，扩大产业规模，带动群众扩大红松果实林种植面积，提高产业规模和效益。具体由产业科技办公室负责。2、加强职工队伍建设，提高职工综合素质。加强思想政治建设，不断增强党员干部的法制观念和纪律意识。开展优良传统教育，教育广大党员干部牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、励精图治、奋发有为的精神状态和良好作风。要切实把职工的意见、要求和呼声，当作检验工作、制定决策的第一信号。要求每位干部特别是领导干部要敢于放下“架子”，善于把自己融入到基层中，实实在在地为他们解决问题，想基层和群众之所想，急基层和群众之所急，谋基层和群众之所求，而不能脱离实际。具体由支部副收记做好党员培训和教育工作。加强职工培训，对全场职工进行公益林管护方面的培训，培训内容主要从森林防火、巡查内容记录，林业政策宣传、野生动植物保护、病虫害监测等6个方面开展。提升我场整体的管护水平，切实做好重点公益林管护工作。具体由公益林管护主管领导负责。3、抓好社会稳定工作。一是加强领导，成立由场主要领导、各科室负责人参加的维护社会稳定领导小组，加强对稳定工作的领导。突出“三早”，对当前存在的一些社会热点、难点问题认真排查，做到早发现、早介入、早处理，对职工反映的问题凡符合政策而且能解决的及时解决，不拖延；对不符合有关政策的，做好耐心细致的思想疏导工作，避免矛盾激化。杜绝群体上访事件的发生。二是统一思想，正确处理好改革发展稳定的关系，认真实践科学发展观的重要思想，切实转变干部作风，了解群众想什么、愁什么、盼什么，切实帮助解决群众中存在的问题和困难，及时排除不稳定隐患，极大地减少因干部作风不深入、工作方法简单、思想政治工作不落实等引发的不稳定因素。三是加大维护社会稳定的宣传力度，向职工宣传维护社会稳定的意义，发动职工群防群治。四是对不稳定因素进行排查，对问题分类处理，确保稳定。五是加强领导值班执勤和巡逻制度，及早发现、消除隐患。4、加强委领导班子自身建设，提高实现科学发展的能力（1）、进一步加强学习。进一步改革完善现有的学习方式，使理论学习更具有针对性、实效性。一是制定切实可行的学习制度，使理论学习制度化、经常化。领导干部主动挤出时间抓好业余自学，带动党员干部的学习积极性，努力创建学习型机关。二是坚持学用结合，把对科学发展观的学习同推我场实际结合起来，。发扬理论联系实际的学风，带着问题学习和思考，善于从政治上观察和处理问题，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法研究解决具体问题的能力，尤其是运用科学发展观指导实践的能力。（2）、进一步加强党风廉政建设。建立良好的激励机制，推广宣传先进典型，反对不思进取、无所作为的消极思想。保持奋发有为的精神状态，抵制吃吃喝喝等不正之风。（3）、进一步加强执政能力建设。坚决贯彻执行党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论，正确行使民主基础上的集中，坚决执行集体决议，反对我行我素和“跑风漏气”等无组织、无纪律现象，维护集体决定的严肃性和权威性，充分发挥集体领导的作用。自觉维护领导班子团结，班子成员坦诚相待、互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解，做到常沟通、常谈心，不犯自由主义，不背后议论，杜绝不利于团结的言论。坚持党性原则，敢于同一切不良倾向和错误言论作斗争，敢讲真话、敢于开展批评与自我批评，做到对上对下负责的一致性，树立正气，反对歪风邪气。坚持与时俱进、开拓进取，始终走群众路线，主动为基层和群众办实事、办好事，自觉接受群众监督（4）、进一步加强党性修养。领导班子成员要加强党性修养，勤于学习，善于思考，努力培养良好的道德情操。在带领全体干部履行职责的过程中，做到求真务实、真抓实干作表率，解放思想、改革创新作表率，严于律己、勤政廉政作表率，抓好班子、带好队伍作表率。通过领导班子的表率作用，带领广大干部认真履行