安全生产管理人员管理制度.doc

客运公司安全生产管理人员管理制度一、目的为进一步规范公司安全管理人员，全面落实安全生产主体责任，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路运输条例、道路旅客运输企业安全管理规范（试行）等法律法规的规定，结合本公司的实际情况，制定本制度。二、适用范围1、本制度适用于公司的安全生产管理人员。2、本制度所称安全生产管理人员是指公司专门从事安全生产管理工作的人员，包括单位安全第一、二、三责任，安全科安全管理人员。不包括车辆技术管理人员、生产经营管理人员等。三、配备要求公司设置专职安全生产管理机构，专职安全生产管理人员的配备严格按照国家有关法律法规要求配备,并建立安全生产管理人员台账和档案。1、按照公司的车辆拥有数足额配备专职安全管理人员。2、原则上按照每20辆车1人的标准配备专职安全管理人员，不少于3人。四、安全管理人员从业条件 道路旅客运输安全管理是非常专业的一项工作，安全管理人员不仅需要掌握大量安全管理和旅客运输的专业知识，还需要有一定的文化基础和学习能力，要根据工作的需要和形势的变化，不断学习和更新领域的新知识和新方法，因此安全生产管理人员需要具备以下条件才能从事道路旅客运输安全管理工作。（一）文化程度要求安全生产管理人员至少应该具有高中以上文化程度（含普通高中、职业高中、中等专业学校、技工学校等）；（二）从业经历要求公司安全生产管理人员必须具备在道路客运行业3年以上从业经历及安全工作相关经历。首先要熟悉客运行业，掌握客运的基本知识和实践经验，准确把握道路旅客运输的各项法律、法规和规章制度。从业经历包括：从事道路客运的企业经理人、驾驶人、车辆技术管理员、运输调度员等与安全工作相关工作经历；（三）业务水平要求安全生产管理人员应掌握国家及行业管理部门的安全生产相关政策和法规、标准。具有社会责任和安全意识，能主动、认真、负责地做好各项安全生产监督管理工作。（四）培训和考核要求安全生产管理人员上岗前应经过安监部门或交通运输部门统一组织的培训和考试，考试合格后，取得国家承认的安全资格证书，方能上岗。五、职责（见安全员职责）六、安全生产管理人员培训学习、教育（一）安全生产管理人员内部培训学习范围及要求1、安全生产管理人员的培训学习、教育按年度培训计划要求实施，坚持全员参加，突出重点，不留空白的原则，目的在于强化全体员工的安全意识，不断提高职业道德和法制观念，提高遵章守纪的自觉性以及安全管理水平。2、安全科是公司安全管理人员培训学习的组织机构和实施者，由公司分管安全副经理主持。3、安全生产管理人员的培训学习教育可采取授课、影像、讨论、培训考核、图片、事故案例分析等多种形式，做到灵活多样、形象生动，以提高安全意识，增强法律法规观念。4、安全教育培训应当包括下列内容： （1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； （3）安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范； （4）职业道德知识和运输安全事故案例； （5）岗位安全操作技能及岗位存在的危险、危害因素； （6）安全设施、设备、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识； （7）生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；（8）其他应当具备的安全生产知识和技能。 5、培训学时：按照国家安全生产监督管理总局第三号令规定，结合公司实际情况，安全生产管理人员的培训学时每年累计不少于24学时。（二）安全生产管理人员外部培训学习范围及要求为及时学习、掌握国家发布的新法规、标准和一些新技术、新的管理模式、方法，公司主要负责人和专（兼）职安全生产管理人员应按照国家有关规定定期参加安全监、交通运输、公安等部门组织的培训。为保证培训质量，应采取脱产培训的方式。安全生产管理人员的培训学时每年累计不少于24学时。培训的主要内容由外部培训机构负责。（三）安全生产管理人员的培训学习、教育记录档案管理1、安全科负责建立公司安全生产管理人员台账和培训教育台账安全生产管理人员台账内容包括：姓名、性别、职务、文化程度、资格证号、资格类别、培训时间、培训学时、有效期限；安全生产管理人员培训教育台账内容包括：姓名、培训时间、培训内容、培训学时、培训方式；2、安全管理人员、