长江师范学院交际礼仪协会2010—2011学年第二学期工作计划.doc

提高交际能力 培养社交人才 演泽青春风采 畅享百味人生长江师范学院交际礼仪协会20102011学年第二学期工作计划交际礼仪协会虽然刚刚成立，但是她自成立之起就已注定她将为长师协会历史图画上抹下浓重而不同寻常的一笔墨痕。交际礼仪协会是为增强公关协作意识和社会交际能力，全面提高综合素质和就业竞争力而自愿组织起来的学生团体，致力于加强校园与社会，学生与社会，以及学生之间的沟通，使之通过心灵的联通来达到知识和能力的移动。在发展中，交际礼仪协会人提出了“以人才为基础，以管理为纽带，以活动为杠杆”的运行原则。协会始终以营造大学交际文化氛围，发展高校协会事业，为大学精神文明建设服务为宗旨；以营建一种协会文化为核心；以培养开拓创新的意识与团队协作的精神为根本；以传播交际思想、研习交际知识、培养交际能力为己任。因此，在本学期的工作中我们一如既往的继续执行本协会的工作宗旨，继续为广大会员及同学提供方便快捷的服务。本学期工作宗旨 本学期的各项工作紧紧围绕我们协会的宗旨即“提高交际能力，培养社交人才。”积极配合应用技术学院、校团委、协会联合会的各项工作，在丰富我校大学生课余生活，促进我校精神文明建设中尽一份力量。工作计划和目标1、 创新协会管理模式，提高工作效率。2、 努力打造协会品牌活动。3、 创新活动形式，形成新的亮点为了使本学期的工作能够有条不紊的开展，丰富同学们的校园生活，达成协会的目标和宗旨，实现提高同学们的交际能力的目的，根据校社团联合会及应用技术学院团总支对本协会工作的部署，特将本学期工作计划制定如下一、主要工作1.组建队伍:维持原管理模式，以现有管理层为基础，针对各部门情况，制定相应聘请计划。2.活动宣传：加大对协会活动的宣传。主要以制作海报、展板，上传到社联网站和协会网站、报送至校广播站等形式宣传协会活动和协会本身。3.完善考核：进一步完善协会干部考核制度、“协会积极分子、优秀学生干部”评选制度及协会财务管理制度。4.加强管理：加强对协会组织机构的管理，提高组织机构的工作效率，使协会的各项活动能够快速、高效地开展。5.拓宽联系：建立交际礼仪协会QQ群，飞信群，协会网站，协会公共邮箱加大协会成员之间的交流。二、协会活动计划（一）三月份1.培训：从本月起邀请学校优秀教师对“交际原理、交际语言、交际形象、交际礼节”方面的交际知识举办培训讲座，计划两周一次。2.交际知识视频宣讲活动；在本月举办两次关于交际知识的视频宣讲，地点暂定于学术报告厅。3. 交谊舞华尔兹培训：开展交谊舞培训，拓宽大家的知识面，丰富课余文化生活。同时为五月份的舞会做准备。（二）四月份 礼仪之行 1. 主要对礼仪部的同学进行形体、接待、走台、声乐等一系列培训。并鼓励他们参加校内外各项比赛，使之成为我校协会中一道亮丽的风景线。2.同时开展“首届协会魅力之星选拔大赛”，主要是形体方面的。（三）五月份 1.根据前面的培训，计划联合应用技术学院为主办单位，我协会承办，联合其他兄弟协会承办。本月举办一次大型的交际舞会，主题暂定为“浪漫神奇之夜”。2. 社团风采展活动，在本月舞会的基础上策划一次协会的形象宣传活动，扩大协会形象力，同时为下期的招新工作造势。（四）六月份 1.此时接近期末，协会各项工作也基本结束，此时主要是进行本学年工作总结及下任负责人的选拔工作。同时根据我院是否搬校区，如果不搬，则策划李渡校区分会建设。2. 举办一次交际知识竞赛，主要是以问答和考试的形式。3.有针对性的开展一次问卷调查，了解我校学生交际方面的现状，以及我协会的不足。并分析其形成原因，得出本协会在发展中应该加强注意的一些问题和侧重点。三、协会联谊情况计划和其他兄弟协会举办各种联谊活动（各种情况待定）本活动在寻找我们双方的共同点的基础上进行创新以取得双赢。1.交际礼仪协会将注重与兄弟社团之间的合作，新的交际礼仪协会将继续和兄弟社团之间加强联系，通过进一步沟通和其他社团举行合办活动。2.交际礼仪协会一直致力于服务学生的宗旨，新的一学期交际礼仪协会将为学生社团工作做出自己应有的贡献。3.交际礼仪协会将加强与其他高校之间的联系，努力在新的一学期中，和其他高校的同类协会及其他礼仪团体举办一次大型的社交礼仪风采晚会。4.事在人为，我们坚信在理事会的正确领导下，在应用技术学院团总支的具体指导下，在交际礼仪协会全体成员的团结一致、锐意进取、务实创新、严谨工作下，我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将交际礼仪协会打造成为一个品牌特色社团，为繁荣我校的校园文化生活做出自己的贡献。本协会的活动目的是丰富大学生生活和学校文化生活，本协会的宗旨是“提高交际能力，培养社交人才”。今后，本协会将不断举行更加丰富多彩的活动，提高大学生综合素质，特别是大学生的交际知识水平和交际操作能力。本协会将会在今后工