平山街道弘扬药都精神汇报材料1.doc

平山街道弘扬药都精神 “比素质、创业绩、当先锋”汇报材料年初，平山街道党工委按照区委【2011】 13号文件开展“弘扬（“坚定信心、坚韧实干、坚持创新、坚决一流”）药都精神，比素质、创业绩、当先锋”活动的要求，紧紧围绕区第十七次党代会所确定的目标任务，围绕办事处总体工作思路，结合办事处实际在全街广大党员干部中广泛开展“比素质、创业绩、当先锋”活动，进一步激发党员干部的工作干劲和工作激情，投身“十二五”发展，扎实推进“项目年”建设，推动平山经济社会发展。我们主要做了以下几方面工作:一、加强学习、提高素质。自开展“弘扬药都精神，比素质、创业绩、当先锋”活动以来，平山街道通过座谈会、专题讲座、集中学习等形式，努力营造学习氛围，让广大党员干部通过学习药都精神，进一步解放思想、振奋精神，进一步增强责任感和使命感，立足本岗，创业绩，当先锋，为推进平山经济社会又好又快发展贡献力量。一是开设机关大讲堂。结合党委中心组学习和周三理论学习，街道党工委开设了机关大讲堂，学习内容从提升思想理论水平，业务能力入手，给机关干部展现自我和加强彼此间业务沟通搭建了平台。大讲堂上，每名机关干部都围绕办事处中心工作，结合自身业务，讲工作思路，讲工作创新，讲化解矛盾的办法，讲如何提高项目引资从而使机关干部成为多面手，成为项目招商引资、服务项目发展的专家，成为化解各类矛盾，促进社会和谐，推动地区发展的先锋。二是开展“怎样做一名合格的机关干部”大讨论活动。党工委责成领导班子中一名老同志向全体机关干部做了一堂怎样做一名合格的机关干部的报告，报告围绕 “德、才、勤”与创造性工作等方面阐述了在日常工作中如何做一名合格的机关干部。机关干部深受教育，纷纷对照报告内容查摆自己在工作中存在的问题，谈感想写体会，喊出“我的岗位我负责，我在岗位您放心”的口号。三是加强制度建设，增强自律意识。街道党工委在“弘扬药都精神，比素质、创业绩、当先锋”活动中，加强制度建设，以制度规范行为。首先，坚持制度。领导班子以身作则，坚持民主集中制，严格按照党委议事规则办事，重大决定、重要干部人事任免、重要项目安排和大额资金的使用，都要经过集体讨论决定。坚持中心组学习制度，民主生活会制度，述职述廉制度等等，确保制度健全，有章可循。其次，创新制度。街道党工委先后出台机关干部工作绩效考核办法、机关工作人员“十不准”制度、创五好党组织考核细则、社区信息工作评比办法等，使工作有制度保证，奖惩严明。从而大大提高了工作效率，转变了工作作风。第三，完善制度。街道党工委为使“比素质、创业绩、当先锋”活动落到实处，转变机关作风，使机关干部、社区干部做到在岗、在行、在状态，年初完善了考勤请假制度干部廉政谈话制度领导干部重大事项报告制度等，通过从制度建设入手，极大地增强了党员干部的廉政意识、自律意识。通过以上有效措施，机关、社区干部的思想素质、业务素质大大提高，创新意识得到增强。二、设计活动载体，推动“比素质、创业绩、当先锋”活动的深入开展。在“弘扬药都精神，比素质、创业绩、当先锋”活动中，街道党工委结合街道党员干部实际，设计活动载体，分层次、分领域地开展活动。一是开展“一学五先”活动。在机关干部党员、社区干部党员中开展“一学五先”承诺活动，即学习药都精神，在创造工作业绩上争先；在提高能力上争先；在切实为民服务上争先；在提高社会形象上争先；在道德守法上争先。从而涌现出立足本岗、爱岗敬业的优秀机关干部吴猛、吕贵友，甘于奉献、热爱社区工作的社区干部代明贤、周玉华、代学斌。二是开展“一学六带”活动。在社区老党员中开展“一学六带”承诺活动，即学习药都精神，带头宣传党的法律法规；带头搞好邻里团结、和谐相处；带头破除封建迷信、讲文明；带头做好楼院防范、义务巡逻；带头采集民意、献计献策；带头参加社区公益活动，从而做到党组织联系党员、党员联系群众，为社区居民服务。 涌现出孙秀光、周凤岐、任树芳似的优秀老党员。三是开展“承诺、践诺”活动。在党员干部中开展“六做六表率”承诺与践诺主题活动即做加强学习、勤于思考的表率；做求实创新、推动发展的表率；做践行宗旨、一心为民的表率；做严守纪律、清正廉洁的表率；做维护团结、促进和谐的表率；做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。通过党员公开承诺来亮身份、做表率，充分发挥党员模范作用和党组织的先锋堡垒作用，并立足本职岗位使党员干部敢于做贡献、敢于当先锋。目前，办事处机关干部党员、社区干部党员工作时全部佩戴党员标志，并设立了党员先锋岗，制订了社区工作者承诺书，制作了公示板，社区干部做到了挂牌服务。如春合社区喊出“不求先进称号，但求先进标准”的口号，在社区干部中开展自我服务，使矛盾在社区当中解决；发挥党员特长为邻里服务，邻里之间和谐，少有纠纷发生。艺术社区开展“党员奉献日活动”，筹建了花园式艺术小区一个。溪园社区与创建精品小区相结合，创建了楼院党支部-楼栋党小组结构模式。三、实施三项工程，使“比素质、创业绩、当先锋”活动落到实处。街道党工委在“弘扬药都精神，比素质、创业绩、当先锋”活动中，实施先锋工程、精品工程、惠民工程，使活动落到实处。（一）实施先锋工程。一是加强基层党组织建设。街道党工委出台平山街道五好党组织考核细则，使基层党组织工作量化、规范化，年末考核，优者表彰、劣者批评改正。二是加强党员管理。社区党委对党员基本状况进行重新普查，在底数清、情况明的基础上，加强党员管理，做到“二要、四清、三必访”。“二要即要主动上门、要主动联系；“四清”即家庭住址清、家庭状况清、爱好特长清、思想状况清；“三必访”即月必访、逢年过节必访、有困难必访。从而进一步加强党员队伍建设。三是选树典型。在日常工作中及时发现、培养、扶持、宣传好党员中的先进典型。召开“感动人物在身边”优秀共产党员先进事迹报告会，来进一步引导和激励广大党员投身于和谐社区建设中，涌现出任树芳似的“先锋”党员31人。四是开展系列活动。在“七一”前夕，街道党工委在庆祝建党90周年之际，开展红诗红歌大诵唱活动，同时对“五个好基层党组织”、“五个先锋”优秀共产党员进行表彰。并开展“党员惠民行动”活动并走访62户困难党员，重点走访建国前老党员2户（永兴社区郭成世，溪园社区张德恒），为困难党员送去党的温暖。（二）实施精品工程。街道党工委创新党建工作项目，设计活动载体,以打造各具特色党员示范楼院为切入点，加强基层党组织建设，形成社区党委楼院党支部楼栋党小组党建工作模式，为地区的和谐稳定奠定了基础，为党员发挥先锋模范作用搭建了平台。一是创建各具特色的党员示范楼院。街道党工委结合各社区特点创建了各具特点的党员示范楼院，即党员示范和谐楼院、党员示范文化楼院、党员示范平安楼院、党员示范环保楼院等，楼院内将党员照片、联系电话和为民服务承诺进行公开，承诺做到“六带六保”。二是成立楼院党支部。街道党工委在每个特色楼院中成立了楼院党支部和楼栋党小组，形成社区党委、楼院党支部、楼道党小组工作模式，为党员发挥作用搭建平台。三是发挥党员作用，开展系列活动。街道党工委在党员中开展了“亮身份、做表率，携手共建美好家园”活动。被街道党工委授予党员示范和谐楼院的前进社区393栋楼，全楼39户居民在党员的带动下，纷纷走出了个人小家庭，融入楼院大家庭当中。居民们自筹物资，搭建活动凉亭。同时组建了宣传队、巡逻队、民事调解队、邻里互助队、护绿保洁队、文体活动队等，做到了“一院带六队”。党员、居民充分发挥各自特长，活跃在邻里之间。互相帮助，互相关爱。每逢重大节日，楼院都开展庆祝活动。”七一”开展了”唱红诗红歌、忆党恩”活动;端午节包粽子;中秋节在院里摆家宴等,一片团结、祥和、文明的氛围。四是创新楼道文化，普及和谐歌谣。在打造特色党员示范楼院活动中，街道党工委与创建精品社区相结合。发挥党员作用的同时，加强楼道文化建设。在楼道内设置温馨提示栏、信息栏、党小组成员公示栏、服务队伍联系方式、名言警句等，楼道文化丰富多彩。做到了美化、亮化、净化、文明化。与此同时街道党工委独自创作了和谐歌谣并在全街道推广。特色党员示范楼院做到“四无”，即无赌博、无盗窃、无暴力、无封建迷信。目前，全街有楼院党支部53个，各具特色党员示范楼院党支部12个。如今，一处处街面整洁，草坪葱绿，树木成荫，秩序井然，邻里和谐，治安稳定的特色党员示范楼院点缀在平山地区，广大居民有目共赌，交口称赞，大大提高了居民生活幸福指数。（三）实施惠民工程。一是认真开展“三代”服务工作，联系信访群众，真正变上访为下访。成立了街道党员“三代”服务中心，社区成立了“三代”服务站，街道统一制作了公示牌，明确代办、代访、代诉工作程序，为民服务代理工作，安排“受理、承办、回复”三个环节组织实施，做到小事不出社区，大事不出办事处。前进社区通过党员标准化活动室的建立，搭起了党员的活动平台，在党员学习和活动时，老党员们反应了平东园6号楼有100多住户供暖不达标的现象，10多个代表要上访，社区知道后，及时和代表联系，并代替他们向本钢供暖处反应了此事，通过社区和本钢供暖处的共同努力，100多户住户供暖全部达标，消除了一起上访事件。截止目前共为群众代办469件。其中代办理组织关系14件；医保及养老保险方面276件；计划生育方面40件；残疾证办理41件；低保救助方面78件；代访9件。二是为民服务，拓宽渠道。街道党工委积极与地区商户建立用工互通信息平台，及时提供就业信息。大力开发公益性岗位，安置就业。目前开发公益性岗位256人（保洁员80人）。建立三人联络小组制度对低保困难家庭实行长期跟踪服务。组长由一名机关干部担任，社区专干和社区党员自愿者任组员，随时掌握困难家庭生活状况，动态跟踪服务。三是加强社区基础设施建设。实施“一站式”服务，规范管理，积极推进“四型社区”及“十分钟服务圈”创建工作。认真贯彻落实楼长责任制，制作了楼长公示牌，225名楼长全部到岗服务。提高了城市管理和公共服务的能力水平，便民服务圈得到了完善。四是抓好平安建设，维护地区稳定。街道党工委始终高度重视平安创建工作，把发展作为第一要务，稳定作为第一责任，严格落实领导责任制，层层分解平安创建目标任务，将平安建设的责任落实到人。地区治安环境保持了基本稳定。下步工作打算：（一）继续加强机关作风建设。努力打造一支素质优良、爱岗敬业、充满活力、精干高效的机关干部队伍，争当“五个先锋”。（二）落实机关干部绩效考核细则、基层五好党组织考核办法，年末进行考核。（三）稳定动拆迁居民情绪，做好细致入微的工作，确保和谐拆迁，争当征地动迁的先锋、争当化解矛盾创