2010党建工作汇报材料.doc

汇 报 材 料尊敬的纳部长及各位领导：你们这次到芒部来检查指导工作，这是对我镇工作的支持和促进。在此我谨代表芒部镇党委、政府及48000多人民群众对各位领导的到来表示热烈的欢迎。下面，就我镇2010年的党建工作，及创先争优活动开展情况向各位领导作简要汇报。不当之处恳请批评指正。一、基本情况芒部镇位于镇雄版图中部，镇政府驻地距县城28公里，平均海拔1620米，年平均气温10.8,年降雨量1388毫米,居住着汉、彝、苗三个民族，总人口48631人，农业人口44774人，国土面积142.52平方公里，耕地面积37500亩，辖9个村165个村民组。全镇共有10个党总支，35个党支部，2010年纳新党员29名，共有党员1045名。其中：农村党员829名，占党员数的79.3%，女党员195名占19%，少数民族党员72名占6.8%，60周岁以上老党员189名占18%，外出流动党员75名占7.2%。2010年在县委的正确领导下，镇党委团结带领广大党员干部，按照“个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的“三个一”标准狠抓党的建设，围绕“五好五带头”目标深入开展创先争优活动，全力推进我镇经济、社会健康发展。二、主要的做法及取得的成效（一）加强组织建设，落实党建工作责任镇党委把党建工作纳入重要议事日程，强化抓好党建促进各项工作的意识，建立健全基层党组织领导制度和工作机制，年初制定下发中共芒部镇委员会加强基层组织建设的意见，就党建工作进行全面安排布署，与各支部签定党建工作目标管理责任书，各支部也制定了年度工作计划。建立了党委委员和副科以上干部联系指导支部党建工作制度。要求班子成员结合分管工作，督促检查和指导联系支部党建工作。形成党委书记亲自抓，支部书记具体抓，有计划，有安排，有人抓，有人管，有责任，有任务，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。（二）认真开展创先争优活动。镇党委紧紧围绕科学发展观及县委“123456”发展思路这一主题，突出党员队伍和基层组织建设两个重点，创造性地开展工作，镇党委成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导组，领导小组下设办公室，确立专人办公；制定了创先争优活动实施方案；建立了党委委员创先争优活动联系点制度；以开展“为民服务”活动和帮助群众解决生产生活中的实际困难为载体，扎实有效推进创先争优活动开展，在“为民服务”活动中公开向群众承诺办好以下几件实事：1、全力做好人口普查工作，为国家制定政策提供翔实可靠的人口依据。2全力做好适龄人口的入学巩固工作，确保“两基”工作顺利通过国检。保障适龄儿童和少年能有效的接受九年义务教育。3、抓好人口与计划生育工作，力争使我镇计生工作更上一个新台阶。4、积极动员农民缴纳2011年度新农合医疗的自筹资金，在11月底，全面完成新农合自筹资金的收缴，解决群众看病后顾之忧。5、做好镇威、镇凤二级路配合协调工作，征地拆迁资金补偿发放工作，保障重点工程建设顺利实施。改善我镇道路交通条件。6、组织一次农村低保、五保及各类社会优抚资金的清理核查工作，对不符合条件的及时调整，确保各类救助资金能准确发放到真正困难群众手中。7、组织好关口林场火烧木的采伐清理工作，保障300户整县推进和整村推进项目实施农民建房所需的梁木和草檩的低价供应。8、实施好集镇亮化工程，全面修理和更换街灯，保证集镇每一条街道的街灯都亮起来。9、对集镇的脏、乱、差进行全面集中整治，确保集镇清洁有序。深入开展“三级联创”“双培双带”“结队帮扶”“关爱老党员”“我是一名好党员”等主题实践活动，以活动为载体，推进基层组织和党员队伍“创先争优”。把创先争优活动与提升党员素质相结合，把活动落实到党员个体上来。在农村，以提升党员带头发展致富和带领广大群众共同致富为重点，在机关，以提升党员干部的履职能力和服务能力为重点。在企业，以提升党员的生产技能和把握市场经济的能力为重点。认真抓好芒部、庙河两个基层党建示范点的创建工作，在党员中树立一批“生态水果种植大户”、“养殖大户”、“烟叶大户”，让党员群众学有榜样、做有榜样。在“七.一”期间表彰了3个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、43名优秀共产党员，并在全镇基层党组织和党员队伍中对优秀基层党组织和优秀党员进行“授旗评星”活动，对三个优秀党总支授予“流动红旗”，对15名优秀党员评定为“五星级优秀党员”。在全镇形成浓厚的“创先进、争优秀”的良好氛围。努力把基层党组织建设成贯彻落实创先争优活动的组织者、推动者和实践者，为社会主义新农村建设提供坚强有力的组织保障。（三）加强村级组织建设，发挥基层组织的堡垒作用按照“村干部队伍建设，党员教育管理，党员致富带头，村级组织场所建设”四个重点，利用远程教育设备和以会代训等方式，着力提高农村党员干部思想政治素质，科学文化素质和带头致富、带领致富的能力。在县委组织部的关心帮助下，投资30万元新建口袋沟村级活动场所，投资30余万元启动三滴水村级活动场所建设，投资6万元维修庙河村党员活动室。精心组织村两委换届，调整了三滴水村党总支班子成员，不断增强基层组织的创造力、凝聚力、执行力、推动力和战斗力。（四）切实抓好党风廉政建设，纯洁党员干部队伍认真组织党员干部学习“两个条例”和开展“重温入党誓词”活动，严肃查处三滴水村总支个别班子成员党性观念淡薄，侵害群众利益的行为。并将其作为典型案例对全镇党员干部进行警示教育。教育党员干部牢固树立廉洁从政、服务群众的意识。积极推行党务、政务公开，对党委政府的重大决策措施，以及各项支农惠农政策的落实情况进行公开公示，接受群众监督。并由镇纪委牵头，组织九个专门调查组，深入群众对全镇的粮食直补、农资综合补贴、农村低保、民政救助、70周岁以上贫困党员的困难补助资金兑现等情况进行督查，对发现的问题及时责令整改落实，做到工作开展到哪里，党委监督到哪里，确保了干部队伍服务到位，群众利益不受侵害。（五）无职党员设岗定责，“双培双带”见成效为确保农村党员充分发挥示范带动作用，镇党委为216名农村无职党员设立了矛盾纠纷调处，科技示范等岗位，并挂牌上岗。农民党员刘以斌无偿向周边群众培训生态林果栽培管理技术，带动芒部、新地方两村100余农户种植林果，取得成效。烂田湾农民党员黄训聪除带动周边100余农户发展生猪产业外，还带领80余名农村富余劳动力参加镇威二级路建设，解决农民工就业问题，增加劳务收入。口袋沟流动党员张祖舜在浙江创业成功后，不忘家乡发展，带领周围40余户，200余人到自己工厂务工。其他农村党员也都在不同的地点，不同层次地起着示范带动作用，为芒部经济社会的发展做出了应有贡献。（六）认真开展“三联三促”和结队帮扶我镇认真开展“三联三促”活动即：一名党委委员或一名副科以上干部联系一个基层党总支，促其充分发挥战斗堡垒作用；根据工作特点或便于集中的原则，一名党委委员联系几名党代表，并设一个联系点，促进党代表发挥代表职能和先锋模范作用。全镇共设12个联络点；一名党代表必须联系一名贫困党员或贫困群众，促其早日脱贫致富，79名党代表分别联系79名贫困群众。积极开展结队帮扶，镇机关和镇直部门81名党员分别联系结队包扶一户贫困户，学校110名教师党员结队包扶110名贫困学生，对贫困户采取资金扶贫，科技扶贫，帮助制定发展思路，联系务工等措施，促使其更新观念，发展经济。(七)积极探索常任制试点工作新思路建立党代表年会制度。年初召开一次党代会，认真听取各方面的意见和建议，使工作总结客观，目标制定科学合理。推行党代表列席会议制度。党委召开重大工作会议时，根据议题邀请一定数量的专业党代表和基层党代表列席会议，充分听取党代表的意见和建议。推行党代表情况通报制和视察制。组织两次党代表对我镇的重要工程、重大项目的实施进行视察。督促重大项目建设健康顺利推进。积极开展各种民主评议活动和征求意见活动。积极组织党代表评议党委及班子成员的工作绩效。要求党代表结合实际提出2-3条参政方案或写一篇参政议政报告。（八）加强对新农村建设工作队管理和大学生村官的教育培训镇党委成立新农村建设领导小组，加强对工作队的管理。制定各项规章制度，按照“八大员”职责和“六个一”工作目标进行督促，严格考勤，并为工作队员驻村开展工作提供帮助。定期听取工作队的工作汇报，重视工作队员的调研成果，鼓励工作队员对党委的工作献言献策，采纳工作队有利于芒部发展的意见和建议，并在党委政府的工作中加以落实。强化对大学生村官的教育培训。邀请邦兴生态农业专业合作社负责人刘以斌对村官讲授专业合作社的建立管理模式和芒部的土壤、气候特征，以及生态林果的栽培管理技术。组织村官熟悉芒部的镇情民意。鼓励村官利用所学知识结合各村实际开展调研，引导农民调整思路，发展产业。积极为村官的吃、住、行提供条件。实行班子成员一对一结队帮带，指导村官尽快转变角色，投身农业农村工作。确保每名村官下得来，留得住，有收获，有贡献。使村官思想稳定，作风务实，工作积极，成长迅速。（九）加强对流动党员的管理，实施关爱贫困党员行动我镇积极探索对流动党员的管理办法，对外出务工的75名党员逐一造册登记，填发流动党员活动证，建档立卡。分别在九村设立流动党员联络站。通过信函、电话等方式进行联系，了解外出党员的思想状况，工作表现等情况，向流动党员通报党组织的有关决定和重大事项。在学习实践科学发展观活动中，向流动党员寄发学习资料58份。在务工党员人数相对集中的昆明、浙江、福建建立了5个临时党支部，组织外出务工党员进行活动。认真开展关爱贫困党员活动。及时兑现54名70周岁以上贫困党员每人每年240元困难补助，党委政府还拿出5000元在春节，建党节期间慰问特困党员20名，慰问离退休老党员9名。使其充分感受到党组织的温暖。（十）、健全各项规章制度，树立正确的政绩观进一步完善了一系列镇、村干部奖惩激励机制，通过谈话走访，民主测评，问卷调查，制度考核等方式对镇、村干部进行德、能、勤、绩方面的综合考评，把考评结果作为干部任用、调整和评先选优的重要依据，实行“强者上，庸者下”的用人机制，既调动了镇、村干部职工的工作积极性，促进全镇工作整体推进，又为明年村两委换届时选人用人提供了参考依据。（十一）树文明新风，抓精神文明创建扎实抓好精神文明创建工作，结合社会主义新农建设目标。积极开展“文明新风进万家”评比活动，在扶贫安居，异地搬迁，茅草房改建，民居抗震保安工程中，实施“六改”，即改住房、改厩厕、改道路、改水电、改农田，逐渐改善人居环境，提高生活质量。实施集镇净化、亮化、美化工程，打造文明卫生集镇。认真组织开展“家庭和睦，邻里和谐，无黄、赌、毒”等“十星文明户”的评比，提高群众文明意识。投资35万元兴建芒部文化站，投资20万余元兴办9家农家书屋，投资3万元建成两家“农家文化大院”，芒部中学体育运动场建成使用。在春节期间组织龙灯、腰鼓、花灯等群众性文体活动，不断丰富广大群众的文化生活。2010年茶园、庙河、关口申报县级“文明村”，芒部交警队申报县级“文明单位”，党委政府纳入市级“文明单位”管理，芒部村、芒部中学保留市级“文明村”和“文明单位”的荣誉。（十二）抓好督查指导，落实党委书记第一责任人职责。为使党建工作取得实效，落实党委书记党建工作第一责任人的职责，党委书记除定期召开党委班子成员深入学习各个时期党的各项方针、政策，教育党员干部认真落实党风廉政建设责任目标外，我镇还确定了每月22日的党委委员和党代表工作汇报日，党委书记在汇报日除特殊重大工作安排外，必须认真接待和听取党委委员和党代表对本月工作的汇报和对如何抓党建、促发展方面的意见或建议，并将意见和建议在每月两次的党委会上向党委通报，提交党委会进行研究后，作出安排布暑，认真抓好落实。党委书记每月定期或不定期对各支部开展党建工作的情况进行督查指导，对落实工作不力、完成工作任务不及时的支部负责人进行严肃批评，并责令限期整改。对不认真开展工作、软弱涣散的支部，及时召开党委会进行研究、进行调整，确保基层党组织在履行职责，服务人民方面保持旺盛的战斗力和号召力，有力地促进了各项工作的顺利开展。镇党委通过认真抓好基层党组织的建设使广大党员干部的责任意识和发展意识进一步增强，大局意识和创新意识进一步提高，党同群众的血肉联系进一步密切，党组织的凝聚力、执行力和公信力进一步提升。通过抓党建，广大党员干部干事创业的热情进一步高涨，带领全镇人民紧紧围绕经济建设这个中心，抓产业发展，抓科技措施的落实，使芒部经济保持平稳较快增长。2010年实现总产植14162.32万元，劳务收入达3004.4万元，第一产业产值达7129.94万元，第二产业产值2541.28万元，第三产业产值达1448.32万元。群众物质生活水平逐步提高。三、存在的问题和不足一是我镇是党代表常任制试点乡镇，对抓常任制试点工作经验不足，办法不多。二是党员干部思想解放不够，工作中还存在墨守成规的现象，开拓创新意识还有待加强。三是部分党员干部，学习的自觉性不高，对很多新事物，新知识的学习不够透彻，缺乏全面系统的知识升华。四是部分党员干部工作作风不够深入细致，深入基层调研少，指导工作不够细致。五是个别党员干部会受一些阶段性工作的影响，不能很好地做到统筹兼顾。这些问题都是在今后的工作中需要解决的，但我相信在市、县的正确领导下，各级领导的关心支持下，以科学发展观为统领，努力工作，积极探索解决问题的新思路、新办法。我们一定能够树立起基层党组织为民谋事，为民办事，民主管理的新形象。四、下步工作思路和策略今后的工作中我们将紧禁围绕县委“123456”的发展思路，认真分析镇情，发挥地理区位、交通、资源等方面的优势，以科学规划为龙头，以市场配置为基础，以特色农业发展为核心，确立“农业产业稳镇、工