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文档简介

公司餐饮服务管理制度餐饮服务员管理制度 1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌 2、接受客人的临时订座。 3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。 4、仪容整洁,不擅离岗位。 5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。 6、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。 7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐。 8、保证地段卫生,做好一切准备。 9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。 服务员岗位职责: 1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。 4、仪容整洁,不擅自离岗。 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。 6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。 8、做好餐后收尾工作。 跑菜员岗位职责: 1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。 2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。 3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。 4、了解结帐方式,妥善保管好订单,以便复核。 5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。 6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。 7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。 餐饮服务员管理制度 每次来新的服务人员时,在培训过程中,我们要求她们,首先树立正确的事业观、人生观,要以平常心去对待工作,端正工作态度,严格遵守餐厅的各项管理制度。在服务工作中要讲究技巧,“微笑”可向客人传递我们的欢迎,良好的着装和精神面貌,能使顾客对服务员产生信任感,对不同性格的顾客采取不同的方式进行沟通。为了保证提高服务质量,我们制定了如服务员岗位责任制、餐厅服务管理制度、餐具洗涤消毒保管制度、餐厅安全卫生承包制度等,加强检查评比,在餐厅内部形成了比、学、赶、帮的氛围,使每一名员工的言谈举止,着装打扮,待人接物,看坐入席,迎来送往都有一种亲近感、和蔼感、宾至如归感。 餐饮服务考核制度一、考核目的 为进一步加强服务窗口工作人员服务规范化建设,进一步落实岗位工作责任,转变工作作风,提高工作效率,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于各对外服务窗口所有工作人员。 三、考核依据及内容 1、指导思想 认真贯彻落实十九大精神和省、市局的工作部署,以“立足本职、敬业爱岗、为民服务、创先争优”为宗旨,努力创建计量检定优质服务窗口,提高窗口服务水平和工作质量,逐步将服务窗口打造成为一个全心全意为人民服务的文明窗口。 2、工作目标 通过“立足本职、敬业爱岗、为民服务,争先创优”活动,使中心全体干部职工的政治思想、业务技能不断提高,发展意识、大局意识、创新意识、服务意识、效能意识不断增强;提供优质文明服务,营造和谐关系,让政府、企业、人民群众满意。 四、考核办法 1、本办法实行百分制评比,每月考评一次。评比分为三个档次:90100分为优秀,8089分为良好,7079分为及格。70分以下为不合格。 2、当月考核结果被评为不合格的末位对象,给予效能告诫,个人须向考核领导小组做出书面说明。 3、评选每月服务明星给予精神奖励和物质奖励,在服务窗口监督台上进行公布,张贴照片,上墙宣传。 五、考核程序 1、每月 日前,由考核领导小组依据值班记录和临时组织检查情况记录、等原始记录,对前月工作人员的工作情况进行考评,审定加、扣分。 2、如遇特殊性问题,可召开专题会议,另行讨论修改考评标准。 员工饭卡管理制度员工饭卡管理制度 一、目的 规范饭卡发放,使用及时用餐管理. 二、适用范围 公司全体员工 三、职责: 行政人力资源部:负责食堂刷卡设备的业务管理,饭卡的办理,餐费补助明细统计上报等 . 财务部:负责对员工充值款项的审核收支等. 四、管理办法 (一)、饭卡的办理及回收. 1、由人力资源部通知食堂管理员首次办卡;首次办卡扣除5元的饭卡押金. 2、员工离职时需将饭卡交还至食堂管理员,否则不退还卡内余额及饭卡押金. (二)、饭卡充值 1、在职员工充值;食堂管理员每月月初5日前,根据售饭系统中的员工名单发放餐补,每月200元,同时出具本月的充值清单及上月消费清单,经财务部经理审核,总经理审批,食堂管理员凭清单于本月的10日前补助直接充至员工饭卡中,如遇节假日顺延. 2、新职工开卡充值;新职工报到时,由人力资源专员出具新员工餐费补助明细,新员工到操作部入职由操作部负责人到食堂管理员处协助办理饭卡. 3、其他充值:根据实际工作情况,每月25-26日增加一次饭卡充值工作.如遇节假日顺延.以部门为单位至食堂管理员处充值,同时确认卡内金额. 4、外来人员就餐,由负责接待的负责人填写一式两联,并由食堂管理员签字确认,一份交给食堂管理员,一份交给财务部. 5、单次充值,每次不得少于20元. (三)、饭卡挂卡与补办 1、使用过程中,要求爱惜使用,妥善保管. 2、饭卡丢失后,饭卡持有人应及时至食堂管理员处报失,并补办新卡; 3、饭卡丢失后补办按工本费5元/张收取. 4、因个人原因导致饭卡折损无法使用,本人携带原饭卡至食堂管理员处补办,同时承担补卡费用5元/张 5、饭卡补办时,办卡处将电脑显示余额全部转移至新饭卡上. (四)、退款办理 1、离职员工持签批手续,在办理完其他离职手续后一并办理饭卡退款,并将卡返还食堂管理员

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