“就业——新的征程”主题班会案例设计.doc

“就业新的征程”主题班会案例设计史晓蓓（徐州工业职业技术学院化学工程技术学院 江苏 徐州 221140）【摘 要】通过情景剧、讨论、视频等多种形式，让学生树立积极的就业观念，认真学习各方面知识，丰富自己的头脑，提高自己的职业技能和素质，锻炼自己的综合实力，为将来的就业做准备。【关键词】主题班会 就业 营养一、班会背景随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。在实际的学习与生活中，对于就业，广大同学依然处在茫然的阶段，因此专门组织了以“就业新的征程”为主题的的研究生、本科生，4 位大专学生很恐慌，不自信，觉得工作没什么希望了。（三）就业形势。图片显示招聘会现场人山人海学生演唱十年改编版。到了快毕业的时刻，我忽然发现不想走。人才市场，何班会。去何从。十年之前，我是小朋友。不懂得承受，未二、班会目的通过这次主题班会，让学生树立积极的就业观念，认真学习各方面知识，丰富自己的头脑，提高自己的职业技能和素质，锻炼自己的综合实力，为将来的就业做准备。三、班会过程（一）导入教师引入 ：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。我们即将开始新的征程就业，为了让大家在征程中能一帆风顺，召开本次主题班会，希望给予大家帮助。场景一 ：4 位同学准备一起去参加招聘会，在宿舍准备出发，大家一起讨论，要找什么工作，对本专业有什么了解，其中 3人发现自己很多事情都不知道，不清楚。另一位同学告诉他们要了解职业个性才能更好就业。小结 ：我们要更好地踏上新征程，就要先做好各种准备。对自己职业个性有所了解，知道我们的专业背景 ；我们能从事什么职业 ；为了适应工作，学校都规划我们学习了哪些知识。（二）了解职业个性1、专业背景。（1）食品安全形势严峻。重大食品安全事件时有发生，我国食品业规模化程度不高 ；行业自我约束机制不健全，追求利益 ；安全监管体系不健全。（2）膳食结构不合理、营养不均衡。禽肉类及油脂消费过多，谷类食物消费偏低，钙、铁、维生素 A 等微量营养素摄入不足。（3）急需一大批食品营养与检测专门人才。现在供需严重不平衡，尤其是大城市，需要高级别的食品营养与检测专门人才。我们学习了营养专业哪些课程？你从中学到了什么？对以后有什么影响？（学生回答）2、课程规划。（1）营养食品添加剂 食品营养学；2）检测食品掺伪检验与速测技术食品检测； 3）质量监管食品标准与法规化验室组织与管理。讨论 ：根据我们所学专业，你们认为我们以后可以干什么，从事什么样的岗位呢？3、就业方向。（1）从事食品安全现场品管及生产管理 ；（2）在政府部门、咨询机构、社区等工作（3）从事营养配餐、食疗保健咨询工作 ； 4）还可继续深造，在食品领域创业。场景二 ：4 位同学来到了招聘现场，这里人山人海，到处都排着长队，大家拿着简历争先恐后往前挤，刚到这的他们也赶快加入了队伍。大家都是紧张又惶恐的表情，看到别来这些沉默。整天吃喝玩乐地生活，谁知道生活那么沉重。十年之后，我没有工作，本科排队走，拿着毕业证书，才知道我是那么的脆弱，谁能再给我一分钟奋斗。小结 ：大家不要像歌中那样虚度光阴，以后后悔，要把握现在的每分每秒，认真学习，为将来踏上新的就业征程做准备。大学毕业生就业分析就业比例金字塔研究生本科生专科生小结 ：就业数据和比例金字塔显示现在毕业生越来越多，就业压力越来越大。但是专科生很多是技术工种，有自己的优势，所以就业面更为广泛。我们要正视就业困难，保持信心，不要妄自菲薄，觉得自己不如别人。只要加强自身综合素质，提高职业品质，制度合理的职业规划，在就业的征程上，我们不必别人差。场景三：排了好久的队伍，终于轮到了这 4位同学交简历，收简历的人事部人员问他们对本企业了解吗？你们要应聘什么职务？你们具备哪些能力来胜任这些职务？ 4位同学有的能侃侃而谈，有的则面面相觑，无言以对。小结 ：在就业之前，我们要对自己的职业有合理的规划，这在我们上学期的职业生涯规划大赛中，很多同学已经做了这项工作。还要根据自己的定位，提高职业品质和技能，这样才能赢在起跑线上。（四）制定职业规划。1、自我评估 ；2、就业环境 ；3、相关职业信息；4、职业目标；5、实施策略；6、反馈修正。年度毕业生总数（万人）累计未就业毕业生总数（万人）0311毕业生总数（万人）2003212704200多万200428015020053383002006413410200749552020085597302009611940201063011152011660（；（五）提高职业品质。来自哈佛大学的研究表明，成功因素中的 85% 取决于积极的职业态度，15% 才是本人的职业技能。所以我们要具备职业品质和职业技能 ：1、积极的人生态度 2、开拓创新精神 3、沉着应变能力 4、团队合作精神及敬业精神 ；2、人际交往 2、专业技能 3、英语 4、管理能力 5、计算机 6、演讲。场景四 ：4 位同学交完简历，有的同学又准备奔赴下一场招聘会，满怀斗志地去继续找工作。可是有的同学却不想再跑了，回去等这一个企业的消息了。小结 ：大家不能只满足于投一份简历，去一个企业找工作，要多去招聘会，找很多企业，这样才能扩大自己的就业途径。大家要广泛撒网，不要指望一蹴而就。（六）扩大就业途径。1、积极参加招聘会，并上网投递简历 ；2、发动家人、朋友、同学帮助找工作 ；3、抓住每个面试机会。场景五 ：跑了很多招聘会的同学收到面试通知，其他同学就杳无音讯。学生去参加面试，很其他面试者一起接受企业领导的面试。在面试中，他们言谈举止都成为面试的关键，每个人的表现也各不相同。有的语速过快过慢，有的盲目自信或自卑，有的只会摆成绩夸夸其谈，有的则表现从容，进退有度。（七）从容面试。面试是我们在求职过程中必须经历的一个非常重要的环节。从之前的场景中，我们大家都看到了这几位面试者的表现，讨论回答 ：你们认为谁做的好？好在哪里？其他人哪做的不对？应该怎样去参加面试？小结 ：面试是有小技巧的。1、充分准备。面试前要做好充足的准备，就是之前我们说的职业规划、品质、技能、知识、职业个性。2、得体的仪表。得体的仪表是我们的门面，在面试场合注意要穿正式的衣服，男生最好是西服、女士是套装，要整洁、平整，大方，不要奇装异服，头发也要整理好，女士可以画个淡妆，但不要浓妆艳抹。3、热忱的态度。对待工作要有热情，只有具备热忱的态度，才能让面试官看出你对工作的热情，才可能干好工作。4、思考性的语言。回答问题要思考，不要冲口而出，也不要像背稿子，要有思考性的语言，充分表现自己各方面的素质。5、积极的发问。很多问题，如待遇、薪酬这些关心的问题都可以在合适的时候发问。6、谦虚的言谈举止。言谈要谦虚从容，不要盲目自大，也不要过分自卑，表现出自己最好的一面就可以。视频欣赏马云【赢在中国】，让成功人士教给学生成功就业的经验，激发学生就业热情和自信。（八）教师总结 ：就业问题是当代大学生最关注的问题，我国高校毕业生数量逐年增多，就业形势严峻。因此大学生能否顺利就业，已成为全社会普遍关注的热点问题。