基层党支部工作创新研究.docx

基层党支部工作创新研究 摘 要：党的基层组织建设是党的全部战斗力的基础，党支部是党的最基层组织，加强党的基层组织建设集中体现在加强党的支部建设、发挥党支部战斗堡垒作用上。我们要充分认识加强基层党组织建设特别是党支部建设的重要性，积极推进党支部工作创新，增强党员队伍的工作活力，构建基层党建工作新格局。 关键词：基层党支部；工作创新 1 引言 基层的党务工作中重要的组成部分之一是基层党支部活动。在基层党务工作中，基层党支部不断地对工作进行积极的开拓与创新，将基层党支部的战斗堡垒作用充分的发挥出来，以此来更好地推进基层党支部工作。基于此，本文主要就是研究企业的基层党支部工作创新的概念以及意义，从而探讨出创新的方式，更好地推动企业的持续发展。 2 企业基层党组织工作概述 党组织的工作主要是宣传和执行党的路线方针政策，加强对于党员的思想教育管理以及监督，充分发挥党员干部的榜样作用，提高全体党员的素质，树立正确的价值观和责任意识，严于律己，充分的履行党员的义务，除此之外也要深入基层，积极的与企业的基层人员进行思想交流，听取他们的心声，维护他们的权益，使全体员工参与到企业的日常管理中，培养他们的主人翁意识，另外就是要充分发挥党员群众的积极性和创造性，激发他们的工作潜能，创新工作模式来实现价值，同时也要完善监督评价机制，定期的开展批评会议，让党员干部自我反思工作中的不足，从而约束自己的行为习惯，强化党的思想教育，增强法制观念，坚决与反革命分子或事违法犯罪行为作斗争。 3 企业基层党支部工作创新的意义 党支部工作的创新可以帮助企业实现快速和谐稳定发展，通过提高企业职工的政治思想素质，?椭?员工树立正确的价值观，认同企业的文化，更好的调动积极性。同时企业的党员干部要意识到党建工作的重要性，以身作则，做好党员的带头作用，明确自己的职责所在，从而带动整个企业的发展走向可持续的道路。新时期下，企业间的竞争越发激烈，只有正确认识到党建管理工作的重要性，才能上下一条心，为着企业的发展发挥自身的最大潜能。另外提高企业党员干部与时俱进的意识，使企业能够把握时代发展的脉搏，保证企业思想政治的先进性，能够将广大职工群众的根本利益放在首位，积极为群众着想，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，推进企业内部深化改革。党建工作能够为企业营造出一种良好的内部政治文化环境。所以新时期下，加强党建创新工作，也是大势所趋，促进整个企业的创新动力，创造和谐的文化氛围，党员做好领头羊的作用，共同努力，推动企业的快速发展，提高企业的市场竞争力。具体的意义分析如下 3.1 有利于落实科学发展观 企业的基层党支部工作创新能够快速的推动企业实现可持续发展，而这也是贯彻落实国家坚持科学发展观的实际行动，通过党支部工作的创新，可以更好地帮助党员干部明确自身的职责，充分地在企业内部众宣传党的一些政策方针，帮助企业做出正确的决策，同时也能够维护基层员工的权益不受侵害，从而提高基层员工的工作积极性，以此来为企业的生产经营创造更多的价值和服务。 3.2 壮大基层队伍建设 任何一个企业都需要强大的基层队伍力量，而这也是决定企业是否能够实现快速发展的前提条件，基层队伍的建设主要是进行加强基层领导班子的建设，从而完善管理制度，提高党支部的工作能力和执行力度，以此来提升整体的基层作战水平，快速的实现企业的健康发展。 3.3 促进基层的党支部自身建设 党支部工作在新时期下要实现创新首先就需要加强基层的党务工作，先是采取更多措施来加强自身的建设，发挥党员干部的领导作用，在前内部宣传思想政治内容，保证员工树立正确的价值观和责任意识，从而发挥党的领导作用，也能够顺利地保证基层党支部的各项工作能够符合上级党组织的要求进行落实。 4 企业基层党支部工作创新的策略 4.1 工作思路的创新 首先为了保证企业的基层党支部工作能够在新时期下得到创新，就需要先从思想意识方面做好创新建设，那么具体的做法就是融入意识的树立，帮助每一个党员干部树立正确的价值观和大局服务意识，以全心全意为基层员工服务作为核心工作，及时的保证基层员工的权益不受侵犯，并且做好正确的发展方向的决策，才能提高整体的工作效果，使得企业的生产经营能够更加顺利，另外就是系统意识的树立，党支部工作的内容比较复杂，因此要树立一定的系统意识，将工作进行合理的规划，并且完善工作体系，保证各个党员干部都能明确自身的职责所在，并且严格按照规章制度落实执行，明确工作重点，做到统筹兼顾，以此来实现党支部工作规范化秩序化的执行。 4.2 工作方式的创新 工作方式的创新就需要做到三个结合，首先是结合自身的重点工作内容与企业的生产经营工作，能够确保两者统一，同时也要结合基层党员干部的工作能力和活力可以有效的促进企业内部的思想政治教育，帮助传达党的方针政策，促进每个员工都能树立正确的价值观和责任意识，另外也要加强自身建设，提高岗位技能，明确职能分工，积极的履行职责，以此来推动企业的可持续发展，所以工作方式的创新要明确这几个结合，并且利用信息技术来加强交流，促进党的教育内容可以快速而又准确的传达到基层的各个员工心中，党员干部也要深入基层，及时的了解员工的想法和建议，从而完善管理，创新工作方式，更高效的提高工作能力，实现党支部工作的要有条不紊运作，推动企业的科学发展。 4.3 管理制度的创新 管理制度的创新主要是提高党员干部的工作积极性，因此需要党支部做好日常管理工作，健全各项激励机制，在物质上以及精神上都能促进党员干部的工作效率与自我学习的习惯培养，另外就是优化绩效考核方案，做好监督评价，及时的让党员干部汇报工作，明确自身的不足，相互鼓励与帮助，调动基层党员的工作积极性，推动企业的长远发展。 4.4 搭建信息化平台，促进党员团队的信息交流，做好自身建设 信息技术的快速发展也是基层党支部工作得以创新的条件，为了提高整体组织的活力与战斗力，充分的发挥党组织的战斗堡垒作用，就需要加强信息建设，促进信息交流，来实现党支部的自身建设。落实教育工作是最重要的党支部工作内容，所以要定期的开展培训，丰富教育培训的形式以及内容，组织党员进行学习，明确党组织的各项工作任务及要求，做好企业经营过程中的领导榜样作用，从而提高工作热情，实现工作创新。 5 结语 综上所述，企业的基层党支部工作是相当重要的，随着十九大重要讲话的学习与宣传，党支部更要做好新时期下的工作创新，明确工作思路，创新工作方式，加强党员的思想教育，帮助培养新时期的创新意识，完善管理激励制度，调动党员干部的工作积极性，从而积极的发挥每一个党员干部的榜样作用，正确的领导企业做出科学合理的决策，保证工作的规范化，系统化，从而实现科学发展。