2012年紫河镇卫生院年终工作总结1.doc_第1页
2012年紫河镇卫生院年终工作总结1.doc_第2页
2012年紫河镇卫生院年终工作总结1.doc_第3页
2012年紫河镇卫生院年终工作总结1.doc_第4页
2012年紫河镇卫生院年终工作总结1.doc_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

三台县紫河镇卫生院2012年卫生工作总结2013年,我院在县卫生局的关心指导下, 我院积极推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了各项目标任务,全面推进卫生院科学管理,使我镇医疗卫生事业得到了较大的发展,现将我院今年工作开展情况汇报如下:一、村级医改工作开展情况(一)加强领导、积极推进医药卫生体制改革 今年是村级医改的起步之年也是关键之年,我院领导高度重视,切实加强领导,认真贯彻县委、县政府和卫生党委工作会议精神,提前谋划,为实施基层医改的具体实施奠定了坚实的基础。医改关乎于民生,为了确保医药卫生体制综合改革工作顺利进行并取得实效,作为基层医疗卫生单位,更是“保基本、强基层、建机制”的重点。通过学习各项医改政策和文件精神,我们感受到了实施基层医改的决心与信心,医改之举势在必行。如何使“人民群众得实惠,医务人员受鼓舞,卫生事业大发展”的重要目标得以实现,我院全体班子成员认真研读相关医改配套文件,领会并把握医改方向,认清并紧跟医改形势,积极探索,共同努力,从思想到行动均做了积极充分的准备。(二)成立组织机构、强化政策宣传培训1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人为成员的村级医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组,确保医改工作扎实稳步推进。2、加大医改宣传氛围,将医改政策文件复印下发至每名乡村医生做到人手一份,并在公示栏张贴便于村医随时阅读、学习文件,了解医改政策。3、召开全体村医会议,组织学习医改文件,同时,结合本乡实际,定编定岗、竞聘上岗、转岗分流、基本药物采购、药品零差价率销售和基本医疗、基本公共卫生服务等方面展开了讨论,掌握医改政策。(三)药品统一采购、执行零差率销售1、严格执行国家基本药物制度:自3月1日起我院为乡村医生统一在四川省药品集中采购网上采购药品均实行零差率销售,通过学习培训,并制定用药制度,引导、改变乡村医生原来的用药习惯。2、于2013年3月开始组织人员对村医药品进行盘点清理,对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册,目录外药品全部在2013年4月1日前妥善处理。二、新型农村合作医疗工作稳步开展 我镇共有15个行政村,总人口190414人,其中农业人口18597人,2012年参合人数17892人,全镇参合率为99.5%。三、医疗服务质量不断提高1、突出医疗服务质量主题,实行重点科室重点监控。 在定期进行考核督查的同时,强化医疗服务质量与医疗安全意识,把重点放在医疗工作环节上,注意对工作流程全过程的质量监控。经常性抽查运行和入档病历书写质量,首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度等规章制度的落实情况,建立和完善了医疗事件应急处理预案和医疗安全报告制度。加强医务人员素质培养,规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,医务人员业务水平不断提高,“三基”考核成绩良好。建立了医疗事故防范机制,增强了医疗安全责任感。为切实保障医患双方的合法权益,妥善处理各种医患矛盾,建立了较完整的医疗事故处理预案,制订了相关的管理措施,不断加强了对医疗事故处理条例及相关配套文件的学习,提高了医务人员的责任意识,确保了医疗安全。强化医疗质量意识,提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为工作的主线,建立健全了各项医疗管理制度,开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动,从而保证了医疗服务质量的不断提高。强化医疗文书书写,各临床科室均能按照卫生部病历书写基本规范(试行)要求加强医疗文书书写管理工作。加强门、急诊工作,提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序,急救设施齐备,各专业值班人员坚守工作岗位,处理及时、操作熟练,确保了绿色通道畅通。2、加强药品管理,保证用药安全有效。 把好用药关,药品严格实行集中招标采购。加强对精神药品的管理。狠抓临床合理用药, 坚持做到合理使用抗生素,实行抗菌药物分线管理分级使用,指导医师合理使用抗菌药物,保证患者用药安全。 3、公开了价格,规范了收费 价格和收费是病人及其家属最为关注的问题之一。 我院严格执行收费政策,规范了医疗服务项目收费,全年没有超标、分解收费现象发生。 4、讲求实效,加强管理,增加效益对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作,使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用,有效的完成治病救人的要务,为群众治愈常见病、多发病提供便利,使卫生院的社会影响和经济效益稳步提高,截止11月底全院业务收入340多万元,同比增长70%,药品收入比例控制在50%以内,年初确立的工作目标全面完成。 四、公共卫生服务项目开展情况(一)为辖区内居民建立居民健康档案1、 建立居民健康档案截止2012年10月20日,共建立17124份健康档案,健康档案项目内容完整、真实,建档率达99%,健康档案合格率达到了99.2%。其中普通人群 13555份,老年人1598份,高血压病 631份,糖尿病 50份,儿童1051份,孕产妇175份,重性精神病64份。2、建立健康档案的同时对不同人群进行了健康教育及指导,对存在慢性病危险因素的居民进行了干预。居民健康档案分村、分类进行规范化管理。(二)儿童预防接种及妇幼工作1、今年我们继续加强了计划免疫管理工作,认真按照计划免疫技术规定管理规程执行,坚持“冷链运转”落实了基础免疫、加强免疫和扩大免疫工作。今年全镇0-7岁儿童1112人,建证建卡率98%,卡证符合率达98%,四苗接种率达95%,新生儿乙肝疫苗免费接种134人次,达应接种率的100%。强化了安全注射。坚持一人一针一管,规范了各种疫苗的进货渠道,确保生物制品安全,全年无一例接种事故发生。我们在搞好基础免疫的同时还积极配合县疾控中心在辖区内开展乙肝疫苗补种工作、脊灰疫苗强化免疫的普服工作。按要求做好了儿童入学入托预防接种证查验工作,这次查验工作于9月28日已全面结束,共查验学校和幼儿园7所,有新入学入托儿童749名,查验儿童1238名,其中有证儿童1201名,无证儿童27名,补证27人,漏种儿童0人,补种23人,补种率为100%。2、规范使用“孕产妇保健管理手册”,今年产妇共175人,孕产妇使用覆盖率达到95%,早检率达95%,产前检查率达99%,住院分娩率达99%,产后访视率达98%,高危住院分娩率达100%,新法接生率达99%以上,系统管理率达 90 %,2012年度,妇幼工作的儿保这一块仍然以“7岁以下儿童保健管理”为主,并加强宣传3岁以内儿童免费保健手册的发放,发放儿童免费保健手册141本。重点加强了托(幼)所(园)的卫生管理。我院5月对全镇7岁以下儿童进行了健康体格检查,儿童保健管理率达到了98%,3岁以下儿童系统管理率达到98%,对查出的疾病及时给予了治疗,并以高度的责任感为他们提出矫正措施和预防措施,确保广大儿童健康成长。 (三)健康教育结合我乡的具体情况,通过医疗门诊、下乡义诊、宣传、发放健康教育宣传资料、出版宣传板报等形式开展健康教育活动,开展健康知识讲座及健康知识咨询活动,以宣传慢性病、传染病、艾滋病等知识入手,开展形式多样、内容丰富的卫生防病知识宣传活动:1.健康教育讲座今年来至今共开展了健康教育讲座 11次。讲座主要针对慢性病居民、育龄妇女、中老年人、儿童家长及重性精神病患者家属等重点人群,受益群众3000人,发放健康教育宣传资料1000份。2.公众健康咨询活动结合我镇实际情况在卫生主题宣传日开展主题健康教育活动 10余次,受益群众 500人,发放健康教育宣传资料 500多份。3.健康教育宣传栏根据我镇常见病、多发病出版相关疾病的防治知识、传染病防治知识、慢性病防治重点、养生保健要点等群众需要并希望了解的健康知识内容,每月定期更换一次板报内容。截止2012年10月20日出版健康教育宣传栏 11期 各村出版墙报 11期 。4. 发放由县卫生局印制的突发事件宣传、急性传染病防治、慢性病防治、常见病防治等宣传材料共计2000余份。我院还自行印制多种健康教育宣传资料,通过下乡义诊宣传活动、门诊及住院服务及开展健康讲座等形式向广大居民发放了健康教育宣传资料共计1000份,取得了较好的宣传效果。5. 卫生监督管理方面,按时开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。6、 中医创建 今年创建四川省村中医药工作先进镇乡是我院的工作重点之一,我们创建小组按照三台县卫生局关于中医创建工作的会议要求,认真学习创建四川省农村中医药工作先进镇乡的实施细则,创建小组分工合作,积极收集资料,制定各种表册,边做边改,总结提高,积极完成创建档案和村卫生站资料,全面做好迎检工作。五、行风建设 加强行风建设,教育是基础。结合实际,突出重点,丰富教育形式,讲求教育实效,深入开展思想教育工作。广大医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强宗旨意识,充分调动广大医务工作者的积极性。进一步加强职业道德教育,规范诊疗行为,切实维护好群众和医务人员的合法权益,树立良好的职业形象。深入开展法律法规、纪律政策教育,不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念,自觉抵制不正之风。 建立健全反腐倡廉和行风建设的各项工作制度。严格执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关规定。制定和完善廉洁从政、从医行为规范和相关管理监督制度,规范权力行使程序,规范和约束干部职工的行为。杜绝了虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论