矿山安全管理相关制度.doc

安全管理制度一、成立厂安全管理领导小组，领导小组下设办公室在保卫科。二、成立保卫职能部门，负责厂区内部治安保卫工作。三、保障能满足厂区内部工作的保安人员。四、做好厂区内部治安保卫的宣传教育工作。五、形成群防群治的内部治安保卫长效机制。六、制定完善适应厂区内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。七、及时检查厂区内的治安保卫情况，重点保护厂区内重要部位，及时排查厂区治安隐患。八、及时处理厂区内部治安隐患和问题，及时处置厂区内发生的治安案件，涉嫌刑事犯罪的事件。安全生产会议制度为认真贯彻落实安全生产法及其它安全生产法律法规，结合我厂安全生产实际，制定安全生产会议制度。一、厂部每月召开两次安全生产会议，传达各级安全生产重要精神，组织全厂职工学习安全生产重要的法律法规，通报全厂安全生产形势，部署全厂安全生产工作。二、车间班组每周召开一次安全生产会议，组织车间班组人员学习安全生产法律法规，学习厂部安全生产规章制度，学习并贯彻执行本车间，本班组的安全生产职责，总结本车间本班组安全生产情况，提高对安全生产的认识。危险源监控管理制度危险源是矿山企业建设、生产经营过程中潜在的危险，并在一定转化条件下能造成重大人员伤亡事故和财产损失及职责危害的不安全因素。它存在于受老窑水、断层水、含 水层威胁的作业场所；危险化学品库、尾矿库、爆破器材库，采面（采场）顶板、露天矿边坡、大面积采空塌陷区等，是矿山企业安全生产重点控制和管理的部位。为了搞好危险源的监控管理，必须对危险源进行辨识。通过对企业的作业场所、作业条件和设备设施所存的在不安全因素进行综合析、辨识出危险源；确定危险部位及造成事故的触发条件，预测造成事故的类别、职业危害及其后果，确定危害程度，立警示标志，进行登记建档管理，实施现场挂牌监控。矿山企业应当根据危险源的危害程度和触发条件，制订出有效的监控管理措施，进行定期检测、评估以及应急处理预案。本着“谁主管、谁负责”的原则，实行集团公司、矿部、采场、工段和班组分级管理，定期检查。同时，还要结合矿山企业技术改造，采用新技术、新设备、新工艺、新材料来减少或消除其危害程度。重大危险源所在的企业，应对该危险的负全部责任。矿山企业对矿山危险源建立监控管理制度，是把安全工作重点由事后处理转移到事前预防的轨道上来，是控制事故发生和职业危害的一项有效措施。安全生产隐患排查制度根据毕节市安全生产监督管理局的有关要求，结合我厂安全生产隐患排查工作的实际，制定我厂安全生产隐患排查工作方案。一、每月召开两次安全生产排查工作会议。会议由安全生产隐患排查领导小组组长召集主持，会议内容为：1、通报我厂是否存在安全生产隐患。2、分析存在安全生产隐患的问题。3、确定消除安全生产隐患的对策。4、检查近期安全生产隐患排查基础资料是否完善。二、专职安全员每天对全厂安全生产隐患进行排查，做好安全生产日志记录，填写安全生产隐患排查表等安全生产隐患排查相关的基础资料，建立档案、台帐，对隐患编号登记、落实责任、限期整改，督促整改。三、安全生产隐患排查领导小组每月对全厂安全生产隐患，排查两次。四、安全员发现重大安全生产隐患应采取应急处置措施后，立即报告领导小组组长或副组长。五、企业负责人检查安全生产日志并逐页签名。安全生产教育培训制度为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强职、民工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，保证我场施工生产顺利进行，制定我场安全教育培训制度。1、本场员工每年必须接受一次专门的安全培训，培训方式采取由场自行组织培训形成进行。1）安全管理人员每年接受专业技术业务培训，时间不得少于40学时。2）其他管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时。3）特殊工种（电工、焊工、场内机动驾驶员、起重工、龙门吊司机）每年接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。4）其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时。5）待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。6）从事关键岗位工作的人员必须按照见教（1991）522号文建设企事业场关键岗位持证上岗管理规定的要求，取得岗位操作证书，持证上岗。特种工种作业人员必须通过专业技术培训，并取得岗位操作证后，方可上岗。7）新进场的工人必须接受场(项目)、班组的安全培训教育，经考核合格后方能上岗。8）场的安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司安全规章制度等，教育培训的时间不得少于15学时。9）项目的安全教育培训主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。教育培训时间不得少于15学时。10）班组的安全教育培训主要内容：本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。教育培训的时间不得少于20学时。2、建立协作队伍安全教育制度。1)协作队伍所有人员每年必须接受一次专业技术培训，教育培训时间不得少于15学时。2）协作队伍中从事特种作业人员，在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性地安全培训，时间不得少于20学时。3）新进场的劳务工必须接受三级教育，经考核合格后，方能上岗。3、实行安全教育培训登记制度。综合办公室必须建立职、民工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的职、民工，不得在施工现场从事作业或管理活动。4、建立安全教育培训检查制度。综合办公室对本厂(包括协作队伍）的安全教育培训情况进行监督检查。发现没有履行安全教育培训制度规定的，将追究主管负责人的责任。安全生产检查制度1、检查要求1）按建设工程安全生产管理条例建筑施工安全检查标准和国家行业颁发的法规进行。2）定期检查必须按检查评分表细目逐项打分评定。并将检查结果报上级安全质量环保部。3）对安全检查发现隐患的部位，可视问题的严重程度签发隐患整改通知单，限期整改并于以处罚。4）定期检查及重点监督检查要有检查记录，并对整改情况进行检查验证。5）有针对性地对安全专项治理活动开展专项检查，突出和强化专项治理工作，增强专项治理的效果。6）积极参加上级机关和地方政府部门组织的安全检查活动，并及时提交检查总结报告。7）认真开展安全自查自纠工作，及时消除隐患，确保安全生产。2、定期检查我场每月组织一次安全大检查，由主管生产的副场长主持，工程技术部、安全环保部、机械物资部、工班长等有关人员参加。3、经常性检查1)班组进行班前、班后岗位安全检查。2）场安全员及各班组兼职安全人员进行巡回检查。3）各级管理人员在检查生产的同时检查安全。4、自检、互检、交接检1）自检：班组作业前、后对自身的作业环境和工作程序进行进行安全检查，及时消除不安全隐患。2）互检：交叉作业时，班组之间相互检查监督，共同遵章守纪。3）交接检：上道工序完成的设施移交下道工序前，由上道工序班组进行自检明确人无误时方能移交下道工序班组；下道工序班组在使用前，应同上道工序班组共同进行安全检查验收，确认无误后，下道工序班组方可使用。属于专项检查的设、设备在使用前，应由场负责人组织施工员、技术员、安全员、班组有关人员进行验收，特种机械设备必须经地方政府主管部门验收，确认合格后方可交给下到工序班组使用。机械设备安全管理制度1、执行公司机械安全生产管理办法中的规定。2、小型机具安全管理制度1）施工机具设备在安全检查时，要求与大型设备一样，必须是经过建筑安全监督管理部门验收方能使用，不能把不合格的机具运进现场使用。2）施工机具都必须按照施工现场临时用电安全技术规范的要球，除做接零或接地保护外，必须在设备开关箱内设置漏电保护装置。3）小型机具做到“三必须”，既转动和传动部位必须有防护罩，操作部位必须有防护装置，开关箱必须有漏电保护器，又可靠的接零或接地保护，并挂操作规程牌。3、各种施工机具必须建立维修、保养卡片，严格按照安全操作规程进行维修、保养，并且不定期地检查其使用状况，发现不合格的严禁使用。班前安全活动制度1、全体职工必须自觉遵守国家政策、法令、遵守安全生产各项制度。加强组织纪律性，服从管理。2、班前班组长要对职工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。3、各班组长泰了解职工身体状况。根据职工身体状况分配生产任务。特种作业人员生病不得从事特种作业。进行细致而深入的安全技术交底和安全操作规程讲解，作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。4、任务分配后，各班组长根据工种特点，结合本班事迹技能水平，对本班作业人员进行细致而深入的安全技术交底和安全操作规程讲解，作业人员有权拒绝执行违章指挥命令。5、严禁不了解本工种安全操作规程的员工和未持证上岗证的特种作业人员进入施工现场作业。6、进入现场作业班组必须执行自检、互检、交接检制度。遵守安全操作规程，听从指挥，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。安全责任目标管理制度1、场必须根据与公司签订的安全责任书中安全管理目标，细化分解，并于各部门及工班签订安全目标责任书。2、安全目标责任书必须明确事故指标、安全指标和安全文明工地达到的标准，及奖罚硬指标。九、安全管理考核制度1、为确保我场安全生产无事故，施工现场达到安全文明卫生标准，针对各级安全生产责任制、安全目标管理、治安、消防诸方面的考核，制定本制度。2、我场执行公司目标、指标考核办法3、场负责人每半年对管理人员进行一次考核。责任制考核共分优秀、称职、基本称职、不称职四档。对基本称职人员提出要求以示警牌，对不称职的调离工作岗位。特种作业人员管理制度根据特种作业人员安全技术培训考核管理办法，为规范各项目经理部特种作业人员的安全培训、考核、复审工作，特制定本制度。一、特种作业范围1、电工作业；2、金属焊接切割作业；3、各种筑路机械作业；4、运输车辆驾驶。二、特种作业人员必须具备以下基本条件1、年满18周岁到45周岁的员工；2、身体健康，无妨碍从事相关工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。三、特种作业的申报与考核1、申报“特种作业操作学习证”的程序(1)申报单位根据生产工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报单位提出书面申请。(2)填写“特种作业人员审批表”。(3)申报特种作业人员按照“特种作业人员审批表”上有关内容逐项认真填写。(4)根据有关规定办理“特种作业操作学习证”。(5)“学习证”下发后，由特种作业人员个人保管，证件自签发之日起生效，有效期为二年，超过时限“学习证”自行失效。特种作业“学习证”人员的培训与考核：(1)特种作业学员必须在其监护人严格的指导下从事实际操作，严禁单独上岗操作。(2)特种作业监护人应认真履行监护人职责，对特种作业学员实习期间的培训负有全面的责任。(3)特种作业学员每半年接受一次相关工种的安全技术考核，经考核合格后，可继续从事特种作业学员的工作。(4)持有学员证满十二个月的人员，所在单位及个人应提出正式参加特种作业安全操作证的申请。(电工作业学员证除外)3、特种作业人员的培训与复审(1)根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作。(2)申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训。(3)特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发特种作业安全操作证。(4)特种作业安全操作证的有效期为两年，凡持有特种作业安全操作证的人员，每两年进行一次安全复审验证，证件超过两年未进行复审验证，证件自行作废。(5)连续从事特种作业操作十年以上(含十年)，复审验证每四年进行一次。(6)经培训单位考核未合格者，可进行一次补考，如补考仍未合格者，发证部门则取消其继续从事特种作业操作的资格。四、特种作业人员有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：1、特种作业人员因本人原因不再从事特种作业的；2、特种作业人员因经常性违章作业(三次以上)屡教不改的； 3、特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。五、其他：持有特种作业学习证的人员，应按要求进行培训取证，因单位或本人原因，在证件有效期内未进行培训取证的，不得继续从事特种作业工作。部门领导如安排继续从事特种作业操作按违章指挥处罚，个人继续特种作业操作的按严重违章作业处罚。劳动防护用品发放与使用制度劳动防护用品是保护劳动者安全健康的一种预防性辅助措施。安全生产法第37条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用”。矿山企业必须根据国家有关劳动防护用品配备标准的规定，根据本企业的不同工程、不同劳动条件发放劳动防护用品。为保证劳动防护用品质量，国家对特种劳动防护用品建立了质量检验与认证制度。矿山企业在选购劳动防护用品时，应选购有产品合格证和产品检验证的产品。主要负责人职责一、建立健全本单位安全生产责任制。二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。三、保证本单位安全生产条件所需资金的投入。四、定期研究安全生产问题，向职工代表大会、股东大会报告安全生产情况。五、督促、检查本单位的安全生产工作，认真监控、及时消除生产安全事故隐患。六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。七、及时、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作。八、法律法规规定的其他职责。矿山负责人安全生产职责一、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全健康负全面责任。二、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。三、经常检查现场的安全状况，及时解决发现的隐患和存的问题。四、经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。五、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。六、对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因，拟定改进措施。七、对特殊工种工人组织训练，并且必须经过严格考核合后，持合格证方能上岗操作。安全员安全生产职责一、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查工人尊守规章制度和劳动纪律。二、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。三、组织分析伤亡事故原因，采取防范措施。四、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告小组长、工段长处理。五、教育职工正确使用个人防护用品。从业人员安全生产职责一、自觉遵守矿山安全法律、法规及企业安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。二、接受安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。三、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。四、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。五、发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。六、正确佩戴和使用劳动防护用品。爆破工安全操作规程1、严格执行国家爆破安全规程(6B672272003)和露天爆破安全管理规定。 2、爆破工必须经专门培训，考核合格并取得操作资格证书后，方可进行爆破作业，凭证领取爆破器材。 3、搬运爆破器材时，必须严格遵守以下安全规定： (1)先核对爆破器材的数量，电雷管的脚线必须短路。 (2)必须使用专用的箱(袋)装运雷管、炸药，雷管和炸药必须分开装运。 (3)运输车辆不得驶离至目的地线路，运输途中不得随意停留或休息，车速不得超过40km/h。 (4)搬运时必须将雷管和炸药分开，必须轻拿轻放擦、撞击、抛掷，严禁接触火源和电源。 4、禁止携带爆破器材乘坐非专用运输车辆。 5、加工起爆药包时，应严格遵守以下安全规定：严禁摩 (1)只准在工作面附近的安全地带加工，加工数量与当班爆破所需量相等。 (2)雷管插入药包前，需用与雷管直径相当的竹(铝、铜)锥在药卷端部中心扎孔，然后将雷管轻轻插入孔内。 (3)加工起爆弹时，导爆管(导爆索)只能从起爆通孔穿过最后将导爆管雷管或导爆索塞入起爆弹盲孔中，不得插入通孔。 6、警戒与信号： (1)进入爆破作业区，应按露天爆破安全管理规定用专用红旗标记圈定爆区，无关人员不得进入爆区，同时告知所在危险区内的作业人员关于本次爆破作业的具体地点和危险区范围。爆区内严禁烟火。 (2)装药结束后，如不能及时联线起爆，应派专人看守爆区现场。 (3)爆破信号以电笛声为准，信号规定为预备信号： 一长两短声。预备信号发出后禁止进入爆区。任何人员和设备起爆信号：连续急促短声。在预备信号发出约5分钟后发出持续1分钟以上。解除信号：一长声。必须在确认起爆无误后，方可发出。 (4)露天爆破危险区的确定： 人员与爆破点的最小安全距离：深孔爆破：正面方向为300m，左、右、二次破碎(含根底炮)： 四周各为400m后侧为200m沿山坡向下爆破时，以上数据的增加量按设计计算确定。 装药车装药时，其周围20m范围内严禁钻机同时进行穿孔 作业。其设备撤离的最小安全距离：爆破正面方向为120m，后方、侧方各为60m。 (5)警戒时要佩带明显标志，并认真负责，严格把守， 出现 意外情况时，要立即向爆破指挥人员汇报。在确认解除信号后才 能放行。 7、爆破作业过程中，必须遵守以下安全规定： (1)装药包时只能用木(竹)杆。 (2)起爆药包装入孔内时，必须一手拉着导爆索电雷管脚线，轻轻地将药包送入孔内。导爆管或 (3)任何车辆(包括炸药车)或设备不得碾压爆破器材。当车辆或设备需要进入爆破作业区，必须有人指挥监护。 (4)充填时，必须将导爆索、导爆管或电雷管脚线拉直靠在炮孔边上，防止损坏。 (5)充填物应用黄泥球或深孔岩粉末， (6)深孔爆破必须按设计量进行装药， 禁止进行其它爆破。 (7)露天爆破应在规定时间内进行起爆 大雾天时起爆。 8、起爆方法 (1)电力起爆：不准用小石块。装药点200m范围内禁止在黄昏 爆破前，必须检查起爆器开关是否在断电位置，起爆器必须由专人管理。 爆破专用线路不得与任何带电体接触。活动母线只许在装药完毕后，方可从工作面逐段往起爆开关处放线。 母线与脚线连接前，必须先将母线与脚线导通，并短路一下，以消除外部干扰电。 用电桥测量电雷管电阻时，每次通电(按通电按钮)时间不得长于3秒。 雷雨天气时，禁止使用电力起爆方法进行露天爆破。 当杂散电流测量值大于30mA时，应暂缓起爆。 每个电雷管的准爆电流：直流不小于2A，交流不小于2.5A。 (2)火力起爆： 起爆时应不少于二人，且必须采用一次点火。多组点火时，人点火根数(或分组一次点火的组数)：地下爆破不得超过5根(组)，露天爆破不得超过10根(组)。 单组一个炮的导火索最短不得少于12m。 禁止边切导火索边点火。 禁止使用电石灯和火车头点火。 (3)导爆索起爆： 导爆索只准用快刀切割。 支线应顺主线方向联接，搭接长度不得小于15cln主线传爆方向的夹角不得大于90。 雷管的集中穴应朝导爆索的传爆方向。 硐室大爆破时，与铵油炸药接触的导爆索须采取防渗油措施。 (4)导爆管起爆： 导爆管不得有死结，不得用力拉扯。 与雷管连接位置离尾部封9处要大于20cm。 雷管聚能穴方向(除Excl地表雷管外)应与导爆管传爆方向相反，并且导爆管应均匀地敷设在雷管周围，用胶布等捆扎牢固。 9、盲炮处理： (1)发现盲炮应立即向上级汇报。盲炮若不能及时理。在附近设置明显标志，并采取相应的安全措施。 (2)处理盲炮时，应在危险区内设立警戒，危险区内禁止进行其它作业。 (3)电力起爆发现盲炮时，须立即切断电源并及时将起爆网路短路。 (4)浅眼盲炮必须采用木(竹)质或其它不发生火星的材料制成的工具，轻轻地将炮眼内的大部分充填物掏出至药包顶端剩下约1cm炮泥时为止，再将起爆药包重新装入进行起爆。 (5)露天深孔盲炮，如起爆网路未受到破坏且最小抵抗线无变化者，可重新联线起爆；最小抵抗线有变化者，应验算安全距离并加大警戒范围后，再联线起爆。 10、现场如剩余炸药或其它爆破器材，必须向负责该面炮的技术员(安全员)汇报，退回炸药库。电工安全操作规程1. 未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。 2. 电工人员必须持电气作业许可证上岗。 3. 不准酒后上班，更不可班中饮酒。4. 上岗前必须穿戴好劳动保护用品，否则不准许上岗。5. 检修电气设备时，须参照其它有关技术规程，如不了解该设备规范注意事项，不允许私自操作。6. 严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。7. 高空作业时，必须系好安全带。8. 正确使用电工工具，所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并应定期检查、校验。9. 当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修。10. 电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。11. 电气设备检修前，必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。12. 在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。13. 严禁带电移动高于人体安全电压的设备。14. 严禁手持高于人体安全电压的照明设备。15. 手持电动工具必须使用漏电保护器，且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。16. 潮湿环境或金属箱体内照明必须用行灯变压器，且不准高于人体安全电压36V。17. 每个电工必须熟练掌握触电急救方法，有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。18. 配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止发生事故。19. 电工在进行事故巡视检查时，应始终认为该线路处在带电状态，即使该线路确已停电，亦应认为该线路随时有送电可能。20. 工作中所有拆除的电线要处理好，不立即使用的裸露线头包好，以防发生触电。21. 在巡视检查时如发现有故障或隐患，应立即通知生产方然后采取全部停电或部分停电及其它临时性安全措施进行处理，避免事故扩大。22. 电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行。23. 在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后，方可进行工作。24. 电气操作顺序：停电时应先断空气断路器，后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反。25. 严禁带电拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电，且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好（或三相是否断开）。26. 严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。27. 现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。28. 每个电工必须熟练牢记锌锅备用电源倒切的全过程。 29. 正确使用消防器材，电器着火应立即将有关电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用干粉、1211、二氧化碳等灭火器或干沙灭火，严禁使用泡沫灭火器。 30. 合大容量空开或ME时，先关好柜门，严禁带电手动合ME。液压挖掘机操作规程1作业前的准备1.1发动机部分,按通用操作规程的有关规定执行。1.2发动机启动或操作前应发出信号。1.3检查液压系统有无渗漏;检查油位,水位,仪表,并经试运转,确认正常后方允许进入作业状态。1.4详细了解施工任务和现场情况.检查挖掘机停机处土壤的坚实性和稳定性,检查路堑和沟壑边坡的稳定情况,防止挖掘机倾覆。1.5严禁任何人在挖掘机作业区内滞留,禁止无关人员进入驾驶室。1.6挖掘机作业现场应有自卸车进出的道路。2作业与行驶中的技术要求2.1挖掘机作业时禁止任何人上下挖掘机和传递品,不准边作业边保养维修；不要随意调整发动机以及液压系统电控制系统;要注意选择和创造合理的作业面,严禁掏洞挖掘.2.2挖掘机卸料时应待自卸车停稳后进行；卸料时在不碰撞自卸车任何部位的情况下,应尽量降低铲斗高度；禁止铲斗从自卸车驾驶室上