最新普通职员半年工作总结.doc

最新普通职员半年工作总结总结一：部光阴似箭，转眼间我来到中心已经快一年的时间了，在这一年的 时间里我学到了多方面的专业知识。为了更好地完成工作， 总结经验， 扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下一、工作汇报 自 x 月 x 日入职本单位以来，我认真完成工作，努力学习，积极 思考，工作能力逐步提高。x 月x 日我先入职的部门是 xxx 中心， 由于该部部门也是刚成立的， 所以以在前期是以学习为主。本人入职本单位以前一直直从事的文字排版 和编辑辑工作， 部门领导就让我我先学习并深入了解机关常常用的文字编辑 工具软件件 ord 和 ps，等等我基本掌握后再结合以前前的排版经验教给 其他同同事，这同时也让我自己学学到了不少公文排版的知识识。就是因为在 xxxxx 中心学习到了公文排排版方面的知识，于 x 月 xx 日我被借调到到 xxxx 处从事专门门的公文排版工作， xxx 处的 x 个月里 在在 不仅让我对公文排版有有了更深入的理解和认识也也让我在为人出事方 面得得到更好的锻炼，让我有了了机关工作的宝贵经验。本人于 xxx 月 xxx 日调回中心本部工作作，受中心领导的抬爱，让让 我在新成立的 xxxx 部一展身手。市场部部刚成立主要的业务是工程程的招 投标，我的主要工工作是编制 工程的投标文文件，在领导的栽培下现已已1 基本掌握业务流程及及内容。为以后能更好的的做好 xxx 部商务工工作打好基础， xxx 部工作的 在 同时我还还向领导申请去 xxx 项目中去体验 xx 工工作具体内容和方法， 于于 x 月 x 日起正式式进入 xxx 项目和 xxx 项目。截止到到目前为止已基本 掌握 xxx 工作的工作内容容和流程， 也因此对我在在编制 xxx 项目文档档方 面有了很大提高。二、工作感想 踏入本单位位工作以来，经过一年的锻锻炼，使自己对这份工作有有了 更多更深的认识。对对于工作或者说事业，每个个人都有不同的认识和感 受，我也一样。对我而言言，我通常会从两个角度去去把握自己的思想脉 络。首先是心态，套用米卢卢的一句话“态度决定一切切”。有了正确的态 度，才能运用正确的方法，找找到正确的方向，进而取得得正确的结果。具体而言言，我对工作的态度就是选选择自己喜爱的，然后为自自己的所爱 尽自己最大的的努力。我一直认为工作不不该是一个任务或者负担，应该 是一种乐趣，是一一种享受，而只有你对它产产生兴趣，彻底的爱上它， 你才能充分的体会到其其中的快乐。我相信我会会在对这一业务的努力探 索和发现中找到我工作的的乐趣， 也才能毫无保留留的为它尽我最大的力 量量。可以说，懂得享受工作作，你才懂得如何成功，期期间来不得半点勉 强。其次，是能力问题，又可可以分成专业能力和基本能能力。对这一问 题的认识识我可以用一个简单的例子子说明：以一只骆驼来讲，专业能力2 决定了它能能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度度、坚忍 度、 天性的警警觉等， 决定了它能在沙沙漠的环境里生存多久。具体到人， 专业能力决决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能 力，承担责任的的能力，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力力。一个在事业上成功的的人， 必是两种能力能够够很好地协调发展和运作的的 人。三、工作目标 在今后的工作中，我会加加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业 务技能，为将来 xx 部的工作作打好坚实的基础。在作作风上，能遵章守纪、团结结同事、务真求实、乐观上上进，始终 保持严谨认真真的工作态度和一丝不苟的的工作作风，勤勤恳恳，任任劳任 怨。在生活中发扬扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐乐于助人的优良传统，始终终 做到老老实实做人，勤勤勤恳恳做事，勤劳简朴的的生活，时刻牢记自己 的的责任和义务，严格要求自自己，在任何时候都要努力力完成领导交给的 任务。随着 xx 部工作的的深入，新工作内容的展开开，可以预料我们的工 作作将更加繁重，要求也更高高，需掌握的知识更高更广广。为此，我将更 加勤奋奋的工作，刻苦的学习，努努力提高文化素质和各种工工作技能，做 出应有的贡贡献。( http:/ )今后我将以崭新新的精神状态投入到工作当当中，努力学习，提高工 作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的的措施，遵守公司的 规章章制度，做好本职工作。总结二：我自20166年1月到任梧贺办事处主主任一职，至今已有七个多多月的时间。对于做好梧贺贺工作，达到更高的标准，仅半年的时间还真的是太太赶太赶。对我而言，工作作虽然充满了汗水和泪水，但是眼泪和汗水没有白流流，我们欣喜地看到在各领领导、兄弟区域、流动团队队的协同作战下，梧贺工作作有了一个良好的发展趋势势。此次，不仅有幸参与与公司总部上半年的工作总总结大会之外，还与来自我我们运营中心的精英、骨干干们一起聚在南宁，共同参参加了“运营中心20166年上半年工作总结暨培训训大会。”会议结束后，全全体到会人员一起参与了公公司安排的培训课程，在共共同的学习、探讨、互动活活动中，同事们的发挥真可可谓是八仙过海，各显神通通。让大家在既紧张又激烈烈的团队气氛下共同得到进进步，在加深了对彼此的了了解之后，更增进了同事之之间的感情和配合默契程度度。2016年的上半年年总结会上，戴总，陈永剑剑主管，刘桃主管作为运营营中心的三位领导，在会上上对桂东、桂西各办事处上上半年的工作进行了点评，我代表贺州办事处作了上上半年的工作总结汇报。领领导肯定了我们在业绩上的的进步，肯定了我们贺州所所有人员这半年来工作的努努力，同时也点出了贺州在在业绩增长的同时存在的问问题和今后需要更加努力的的不足一面。对于下半年的的工作，我计划用高质量的的服务消化掉上半年大幅新新增上来的用户，尽力减少少用户回落，做好服务工作作。另外，要充分的利用好好上半年所做的铺垫工作，争取最大限度的新增。会上，桂东、桂西两个分分公司的各办事处都派了代代表对上半年的工作进行了了总结汇报。从中，我也学学习到了一些知识，了解到到其他办事处较为成功的管管理经验，业务拓展经验。相对其他办事处而言，我我们贺州的团队建设是相对对较弱的，从而导致我们在在开拓市场、业务推广、服服务展开时，都比较难推动动，在贺州的人员储备方面面，需要加强。会后，为为期3天的培训课程有声有有色地开展了，在进入公司司近一年的时间里，这样的的集体培训我还是第一次参参与，培训的气氛非常融洽洽，四组团队临时组合，互互助并互勉，在不断的竞争争和团结一致中学到了很多多做人、做事的道理，在各各位共同努力下对团队、集集体、领导、服从、责任等等有了一些反思。在这次次培训活动中，我深深地体体会到：一个人的力量很微微弱，任何一个人在这个社社会上都是非常渺小的，用用一个人的力量去单独完成成一个团队的工作，这是完完全不合理并且也不能很好好地达到我们的目标。只有有团队的力量才是做好工作作、达成强大目标的有效源源泉，才是强而有劲的推动动力；作为一个团队的领导导，只要团队中出现了任何何的失误都是领导的责任；一个真正能把事情办好、具备多方面能力的管理者者，想要成为这样的一个管管理者，其应该有综合的素素质和能力，能忍常人所不不能忍之事。在这个问题上上，我会继续思考，并不断断提升自己，不断的与同事事们共同进步，争创