社区工会工作汇报材料.doc

社区工会工作汇报材料发挥工会职能作用 构建文明和谐社区*社区工会工作简介近年来，*社区工会在上级部门的大力指导帮助下，在全体工会人员的共同努力下，紧紧围绕社区工作，认真贯彻落实工会法，全面履行各项职能，在全面提高社区服务质量，优化社区管理中，发挥了积极作用。我们的主要做法是：一、基本情况*社区总面积2.5平方公里，人口2189户户5602人，社区现有低低保户98户，残疾人944人，困难职工12人，工工会会员17人。辖区有佳佳通制袋有限公司和祁*伟业耐磨材料厂两家非公公企业，非公企业工会委员员会2个，会员46人。二、强化组织领导，创新新管理机制，不断加强工会会自身建设一是严格依法法选举产生了工会委员会，工会主席由党支部书记担担任，并推选副主席1名，工会委员5名。下设女职职工委员会、经费审查委员员会等组织机构，对工会干干部提出了明确的要求，进进行了细致的分工，设立了了专门的工会办公窗口，配配备了电脑、打印机等办公公设备，建立了集图书室、电教室、乒乓球室、棋牌牌室等多功能为一体的综合合活动室，确保了工会各项项工作顺利开展。二是把党党建带工建列入到重要议事事日程，把工会工作纳入党党建目标责任制，建立联席席会议制度，研究解决工会会工作中的重大问题，坚持持“党群联手、互相支持、互相配合、互相补位、职职工参与”的工作格局，形形成了以党建带工建，以工工建促党建，党政工齐抓共共管的良好局面。三是强化化工会制度落实。为了建立立长效的约束机制，激励机机制，工会组织先后建立和和完善了工会主席工作职职责、工会管理制度、职工代表议事制和和专访制度等行之有效效的规章制度，初步做到了了工会工作制度化、经常化化、长效化。四是开展“双双亮双比双争”活动，明确确要求“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会组组织比规范、工会干部比作作风”，使工会干部主动转转变工作作风，自觉与职工工群众面对面沟通，心贴心心交流，实打实服务，主动动接受职工群众的监督，倾倾听职工意见，掌握职工诉诉求，有疑释疑，有惑解惑惑，努力帮助职工解决生产产生活中的困难和问题，用用真心的服务赢得职工群众众的信赖，保证工会干部在在服务企业发展、服务职工工群众、依法维护职工权益益等方面积极作为，增强了了工会组织凝聚力和影响力力，把基层工会建设成了职职工群众满意的职工之家，让工会干部成为了职工群群众满意的职工之友。 2、 坚持居务公开开，促进民主管理，充分发发挥工会职能一是为增强强社区工会工作的透明度，激发职工的参与热情，我我们积极推行政务居务公开开，在社区设立了公开栏，使广大干部职工充分了解解政务、社区工作开展情况况，动员广大职工参与社区区管理。二是多方调研，集集思广益，以实现好、维护护好广大劳动者的根本利益益为重点，制定了科学有效效的工会工作各项制度及职职责，大力维护职工权益，构建社会化维权平台。同同时将维权工作做为工会工工作的重中之重，推行平等等协商、集体合同制度，与与信访办、劳动保障所等相相关部门，共同维护好职工工的合法权益。共签订集体体合同2家，女职工专项集集体合同2家，覆盖率和履履行率均达95%以上，使使每个职工的个人利益都得得到了很好的维护。三是企企业安全生产，责任重于泰泰山，是一切工作的重中之之重，它关系着职工生命财财产，不容丝毫麻痹大意，社区工会与企业建立了联联席会制度，共同商议检查查企业安全问题，同时安排排专人定期对辖区企业进行行巡视，进行全面的监督检检查，发现问题及时上报，马上处理，深入厂矿开展展安全生产月宣传活动4次次，进行安全知识宣讲，提提高了从业人员安全生产意意识，力争把危险系数降到到最低。三、急职工所急急，想职工所想，把工会建建成温暖的职工之家一是是社区积极积极筹措资金，建立了“360为民服务务代办点”，全程服务职工工，在代办服务中做到“三三个一次”（对申办人的意意愿一次了解清楚、对能代代办的事项一次办理清楚、对不能代办的事项一次解解释清楚）#，在服务态态度上体现“六心”（ 细细心、耐心、诚心、爱心、贴心、热心），在服务工工作中做到零距离、零差错错、零投诉，实现全程代办办“一路通”，为民服务“零距离”，今年共受理代代办事项60余件。二是充充分发挥 “心灵驿站”的的作用，做好下岗失业职工工心理健康辅导服务，今年年共开展心理咨询活动200多次，咨询人次达2000多人。三是结合社区网格格化管理服务，创新推出“六百服务”主题实践活动动，对困难和需帮助的职工工家庭做到“进百家门、在在服务区域上实现全履盖；知百家情，在真心关怀上上聚合力；管百家事、在扶扶贫解困上出实招；解百家家难、在办好实事上羸民心心；暖百家心、在和谐共建建上促发展；送百项服务，在强化服务上求实效。要要求会员必须坚持七必访，（即职工结婚、生育、生生病住院、死亡、家庭纠纷纷、长期出差、遭受灾害时时），要及时上门慰问，做做好记录。四是关爱弱势群群体。积极开展就业帮扶，自觉把帮助下岗人员及失失业人员就业，为失业人员员提供政策法规咨询、用工工信息发布、岗位推荐等就就业支持，开展就业指导服服务，进行就业培训，推荐荐引导职工参加劳动竞赛、技术比武，通过竞争、交交流提高职工业务能力和自自身素质，今年开展就业培培训2期，培训人数2600人，职业指导200人，发布各类就业岗位信息3370个，为8名下岗失业业人员申请了小额担保贷款款，为下岗职工再就业创造造了有利条件。五是积极实实施送温暖工程。根据区总总工会要求，结合我社区实实际，建立了困难职工帮扶扶机制，成立各类志愿者帮帮扶队3支，为社区困难职职工建立了档案，并定期进进行回访，及时给予帮扶，将4名困难下岗职工列为为一对一帮扶对象，先后给给予2000余元救助金和和米、面、油等生活用品，为5名困难下岗职工送去去了一次性救助金25000元，为3名困难大学生申申请了金秋助学金70000元，为3名身患白血病、胰腺癌和直肠癌的病灾职职工大病医疗救助900000元，为4户无房困难职职工提供廉租住房4套，使使困难职工倍感党和政府、工会组织的关怀及人间真真情的温暖。 四、开展各种活动，丰富职工工的生活，加强社区精神文文明建设一是充分发挥社社区广播站的作用，积极开开展工会法、劳动法法合同法等方面法律法规规的宣传，并定期开展工作作人员培训，提高了劳动者者依法维权、用人者知法守守法的法律意识。二是利用用“五一”、“七一”等节节日，开展丰富多彩的庆祝祝活动，积极组织动员广大大职工参与篮球、乒乓球、羽毛球等健身活动，成立立了20多人的文艺宣传队队，自编自导自演文艺节目目，弘扬正气，倡导新风，寓教于乐。三是充分利用用社区与金河煤矿企地共建建资源共享的优势，认真做做好“职工之家”建设活动动，广泛开展职工健身运动动，倡导科学、健康、文明明的生活方式，积极开展以以职工喜闻乐见、健康向上上的主题宣传活动，寓教于于乐，寓教于学，今年共开开展文体活动开展12场次次，公民道德教育活动6次次，爱国主义教育活动3次次，“学雷锋”活动6次，创建文明幸福家庭30户户，提高他们的生活情趣，为构建和谐劳资关系起到到了积极作用，多年来，我我社区未发生重大