药监队伍建设的交流材料.doc

药监队伍建设的交流材料xx局自组建以来，在上级的正确领导和关心支持下，围绕药品监管中心工作，着力从“四种作风建班子，四个模范带队伍”入手，不断提高全体干部职工的综合素质，努力建设一个“团结、开拓、廉洁、高效”的领导班子，一支“学习、务实、文明、清廉”的专业队伍，有力促进了各项工作向前发展。我们的主要做法是：一、发扬“四种”作风，建好一个团结开拓廉廉洁高效的领导班子领导导班子是一个单位工作的核核心，是一项事业成功与否否的关键。为此，我们注重重充分发挥班子整体的核心心作用，确保整个班子团结结协作、勤奋务实、开拓进进取、廉洁高效，努力营造造团结拼搏、奋发有为的浓浓烈氛围和想干工作、干好好工作的宽松环境。一是发发扬民主议事的作风。认真真执行民主集中制和党组议议事规则，按照党组议事范范围和议事程序，在重大经经费支出、办公楼建设和干干部任用等事项上始终坚持持集体领导、民主集中、个个别酝酿、会议决定的原则则。建立并严格执行集体通通案制度，所有案值10000元以上案件的处罚，都都必须经过具体办案人员和和通案小组讨论通过，不搞搞个人说了算。如：办公楼楼土建工程决算时，房地产产开发公司提出追加房款要要求，局党组及时召开会议议商量研究对策，并集体向向市局党组进行了汇报，形形成了专门会议纪要，在此此基础上与开发商签订了补补充协议。二是发扬团结协协作的作风。领导班子成员员做到彼此坦诚相待，不说说不利于团结的话，不做不不利于团结的事，凡事互通通信息，充分协商研究。在在做好各自分管工作的同时时，做到分工不分家，遇到到难事、大事互相支持配合合，一起想办法、出点子、拿主意，做到求大同存小小异，补台而不拆台，到位位而不越位，形成一条心，拧成一股绳，一心一意干干事业，全力以赴谋发展。同时，班子成员真心团结结同志、帮助同志、关心同同志，营造了班子带动中层层、影响群众的良好氛围，在全局形成了政令畅通、人和业兴的良好格局，全全局上下自觉维护集体的利利益、集体的团结、集体的的荣誉，无论干哪项工作都都能做到一个声音喊到底。三是发扬争先务实的作风风。在认清不足的基础上，找准定位，确立目标。领领导班子针对局底子薄、基基础条件差，xx区域范围围小、监管对象少，以及创创建文明行业起步晚的实际际，积极进取，勇于争先。在目标上，做到高标点定定位。无论是行政执法、宣宣传教育、综合监管、还是是创建文明行业、办公楼建建设、党务工作都要求样样样争一流、处处争先进。如如：在办公楼建设上，我们们高起点规划、高标准设计计，建筑风格新颖别致，内内部布局科学合理，地理位位置闹中取静，并且建设速速度快，建筑质量优。充分分体现了花小钱办大事的精精神。在措施上，做到实实实在，不讲空话和大道理，追求实际行动和效果。每每项工作做到有计划、有检检查、有布置。如：在行政政执法监管过程中，遇到难难办的案子，班子成员都能能深入稽查一线，进行督查查和把关。在考核上，做到到奖惩分明。班子鼓励干部部职工争一流，制定并严格格执行激励机制，兑现奖励励承诺，进一步调动了全局局干部职工的工作热情，增增强了凝聚力，形成了心往往一处想、劲往一处使，个个个争一流、样样争先进的的良好局面。四是发扬以身身作则的作风。在全局党风风廉政、软环境建设、文明明行业创建等工作会议上，班子成员带头倡议廉政建建设从我做起。在实际工作作中处处以身作则，要求职职工做到的，领导班子首先先做到；要求职工不做的，领导班子首先不做。同时时始终保持廉洁自律，自觉觉执行党风廉政建设的各项项规定，在办案执法中，班班子成员能够自觉抵制说情情风，确保每件案子都办得得公平、公正。二、做好好四个模范，带出一支文明明、廉洁、务实的药监队伍伍高素质的药监队伍是做做好药品监管工作的首要前前提。为此，我们不断强化化以人为本的理念，以“四四个模范”为要求带好药监监队伍。（一）