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文档简介
22项管理策略,高宏昌,明确目标,目标写在钢板上,方法写在沙滩上 锲而不舍是实现目标的必要条件,成功往往就在于坚持一下的努力之中 锲而不舍,金石可镂,锲而舍之,朽木难雕。 精诚所至,金石为开。 多一份坚持,多一份忍耐,成功向你招手。,分割量化目标,半途而废,不是困难大,而是成功距离大。 目标必须具体,就会有实现的一天。 目标越明确、具体对达成目标就有强烈的自信与决心。,方向大于效率,学会放弃,人生当有所为有所不为。 围绕目标提高效率,脱离目标的效率不如没有有效率,反而阻隘目标达成。 抓住重点,不要为琐事缠身而无暇顾及目标。,目标与价值观吻合,完成的目标需要在公司统一的价值观下完成。 马先驯而后求良,人先信 而后求能。人无忠心,不可立于世。 亲和力与信任度是生存的武器,成功的关键。 健康产业是积德、利邦的朝阳产业。 以人为本,人才得到成长公司得成长。在业的经营目标达成过程中完成公司及个人价值观的实现目标。,明确详细的计划,目标确定后,需制定能达成目标的明确计划。 制定计划必须考虑实施计划需拥有的资源及如何利用这些资源。 计划必须分解,并制定明确详细的行动方案。,每天的目标必须达成,明日复今日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。 活在当下,不要活在过去。 每天的生活是由将来决定的,是由现在构成的。,设立B计划,情况在不断变化,有时很难控制,所以要设置备用计划,以保证目标的完成。,固定时间做计划,养成在固定时间作计划的习惯非常重要。 认为计划不重要的人,工作起来无章法,盲目从事,哪天黑那些歇,事倍功半。 计划是整理思维的过程,是检讨过往得失的过程,是将模糊目标明确的过程,是再创造的过程。,每件事情都设定期限,不设定期限,或期限不明确,工作起来动力不足。 设定期限就有压力,就将事情变的紧急,紧急的事情办起来效率就高。 设定期限是保证目标顺利完成的必要条件。,凡是马上行动,凡是马上行动是说计划不可能制定的完美无缺,有了计划就要行动,因为我们永远是在信息不对称的条件下生活工作,在行动中不断的修正计划、不断的实施计划以达成目标。 只想不练,永远不可能达成目标。只有行动、行动、再行动才能够达成目标。,把重要的事情变的很紧急,紧急的事情不一定重要,重要的事情不一定紧急,但紧急的事情一定会立即行动。 只有行动才是制胜的法宝。,改变自我意向,给自己多少责任,自己就会有多大能力。 认为自己能行自己就一定能行,认为自己不行就一定不行。 事情都是中立的,就看自己怎么看。 用积极的心态看待事情,事情就会变得积极,变的好办。用消极的心态看待事情,事情就会变的消极,变的棘手。,学会赞扬及感谢!,镜子原理 看着要感谢人的眼睛发自内心说声谢谢!,作好每件事情,专心专注于每件事情,这件事情才能做的有深度。 作完一件事情再另一件事情,因为无人能同时做好两件事情。 同一类事情最好一次完成。 第一次就把事情作对。,检讨是成功的爸爸,经常检讨过去,总结经验教训,以利继续前进。,作最有生产力的事情,对领导来说,思考是最有生产力的事情。对业务员来说,见客户是最有生产力的事情。,每天30分钟独处时间,每天给自己30分钟独处时间,检讨过去和思考未来。,注意行动的姿势,行动的姿势代表行动的心态。 积极的、斗志昂扬的行动姿势,可以使人的心态变的积极。工作效率高。 沮丧的行动姿势可以使人变的被动消极。工作无成果,凡是以结果为导向,人们往往以经验作为行动的指针,其结果往往与目标(结果)相反。,运用潜意识的力量,1、潜意识的力量大于显意识,许多行动是由潜意识决定的。潜意识就象海中的冰山的水下部分,显意识就象冰山的水上部分。 2、不断培养良好的潜意识,并形成习惯。,记录所做事及做事所化时间,养成良好的记录习惯 将作的事情记录下来,并记录做事所花的的时间。 分析
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