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文档简介
房山区“名医计划”遴选办法根据房山区优秀(高层次)创新创业人才支持计划(试行)的有关要求,制定此遴选办法。一、总体要求“名医计划”是区委区政府实施优秀(高层次)创新创业人才支持计划(试行)的组成部分。该计划拟利用10年时间支持40名专家开展临床研究,每批4名左右,每名专家资助金额10万元。按照区委要求,区卫计委设立相应遴选平台,遴选标准为:长期在房山区从事临床诊疗工作,医术精湛,医德高尚,专业技术领先,在专科专病诊疗上有明显特色,独立研究能力和教学能力突出,在市内或区内卫生医疗领域有较高知名度和学术威望,能得到社会各界一致认可。二、申报条件及具体要求1.医德高尚:基本分100分。(1)加分项:全国劳模和五一奖章获得者50分,市级荣誉称号和奖励每项30分,区级奖励5分;(2)一票否决项:收受红包和回扣;(3)减分项:医疗事故的主要责任人,负对等及以上责任的医疗损害案件的主要责任人,一次减20分;服务态度恶劣遭到投诉,一次减分10分;(4)医德分低于50分不得申报。2.申报年龄要求: 55岁以下(含55岁)3.高级职称及业绩优异的中级职称(基本分50分)(1)主任医师:任职年限乘以2.0(2)副主任医师:任职年限乘以1.5(3)中级职称:任职年限乘以1.04.临床经验(1)长期从事临床一线工作,一年5分;(2)在房山医疗卫生机构连续工作,每年加5分(与职称任职年限可重叠计算)5.临床业务能力(1)加分项:医疗(科研)成果加分国家级医疗成果奖或科技奖(注):1项50分;市级医疗成果奖或科技奖:1项20分;区级医疗成果奖或科技奖:1项10分。发表论文加分发表文章(第一作者、责任作者或通讯作者,署名单位是房山区医疗机构):近5年发表文章:1篇乘以影响因子(按最新版执行,综述不计,增刊不计)。无影响因子的,一律按0.2/篇计算。科研情况加分主持课题研究:近5年领衔国家科研课题每项50分,北京市课题每项20分,区级课题每项10分,课题第一负责人满分,第二负责人40%,第三负责人30%,其他负责人不计分。新技术、新业务开展情况加分近5年开展新技术和新业务并仍在临床应用的:外科,开展具有国内先进水平的手术或技术每项加50分,居市级先进水平的每项加30分,居区内领先的每项加20分,100分为满分;内科设基本分20分,开展疑难病症诊疗具有国内先进水平的每项加50分,居市级先进水平的每项加30分,居区内领先的每项加20分,100分为满分。学术组织兼职情况加分学术兼职:国家级学(协)会常委或以上20分,北京市学(协)会副主委以上18分,常委15分,区级主委10分、副主委5分;教学情况加分教学能力:担任教学组长5分,担任教学任务的每年2分。(2)一票否决项:责任性医疗事故的主要责任人。6.为保证学科均衡发展,前4名为不同学科和专业的专家,比如总分第一、第二(或二至四名)都是心内科专家,第二名进入第五名,以此类推。三、遴选程序及要求1.公告:在房山信息网上公告遴选办法;2.申报(附表):必须提供真实的材料,由领导小组办公室进行核实,凡有不实资料,停止3届申报资格,所属单位取消当年申报资格;3.答辩:总分进入前十名的进行答辩,申报阶段的分数及排名不带入答辩阶段;答辩内容:3年内和10万元的预期目标,申报人单位可匹配经费,3年对课题进行验收,仍以答辩方式(课题管理另出文件);成立专家委员会进行评判:由9-11(区外专家4-5)名正高职称的专家组成,当年申报的个人不得进入专家委员会,将决定产生前8名,其他具体细则另行编写。4.领导小组决定前4名为“名医计划”培养人才,第5-10名按本人意愿推荐“优支计划”拔尖人才资助,领导小组由卫计委有关领导和当年专家组组长组成。5.公示:在房山卫生信息网上公示结果5天,没有具体线索的举报不予调查。(注:获奖等级和作者排序详细分数由领导小组解释)四、材料报送请各相关单位于2017年11月17日前在房山区人才服务管理平台上完成个人申报工作,并由单位审核后提交。同时将名医遴选申报汇总表电子版发送至办公室邮箱。电子版发至联系人:李丽娟 联系电话:80330756五、领导机构1.名医计划遴选工作领导小组 组长:杨冬立 卫计委主任 吴卫星 卫计工委书记副组长:李秀梅 卫计工委副书记张文艳 卫计委副主任组 员:区内二级甲等及以上医院党政正职、区疾病预防控制中心党政正职、区卫计委科研教育中心主任 2.“名医计划”遴选工作下设办公室,设在区卫
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