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人力资源管理论文-日常苦工乐融融不要问ImperialMill(编者译:帝国面粉厂)的员工做什么工作,因为他们几乎每个人都身藏多技,能胜任两种以上职位。他们之所以还保留职衔只是为了方便RankHovis(兰克霍维斯公司)总部的管理。五年前,兰克霍维斯公司准备关闭这间位于北约克郡、日趋衰落的面粉厂。1991年,帝国面粉厂在兰克霍维斯公司的英国11家面粉厂中,成本最高,效益最低。于是,该厂向全体70名员工张榜公布了上述情况,以前从来没有人告诉员工这样的实情。帝国面粉厂运作机制的转换为兰克霍斯公司在英国其他地区的经理提供了启示。几乎每个星期,工厂都要接待来访的其他面粉厂经理或来自兰克霍斯公司的上级公司Tomkins(编者译:汤氏公司)其他分公司的经理。毫无疑问,帝国面粉厂因企业小而受益匪浅,但多布森认为这种模式在更大的企业照样行之有效。
编号:201312121130384784    类型:共享资源    大小:8.64KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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