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社会其它相关论文关于提高管理水平建立和谐社区随着改革的深入。发展社区服务,提高社区管理水平越来越引起人们的高度重视。建立和谐社区为经济建设服务,是一项利国利民的造福工程。一、提高社区管理水平。政府机构改革的总趋势是实现“小政府、大社会”。实现政企分开。政府今后工作的主要着眼点是宏观规划、制定政策、组织协调、提供保障、检查督促。大量的社会工作和服务工作都开始回到街道这个基层。街道在城市建设、城市管理中起着越来越重要的作用,同时也是社会服务工作的当然承担者。建立完善的社会保障体系,除了对现行的社会保障制度进行改革,加速立法、建制。按照社会主义市场经济的要求进行管理和运作外,还要在政府的倡导和指导下,依靠社区力量,利用社区资源,解决社区问题。强化社区功能,发展社区事业,促进社区经济与社会的和谐发展。而社区管理目的是社区服务。只有通过开展广泛的社区管理,带动社区治安、社区卫生、社区文化等方面的发展,建立和谐社区才能达到提高居民生活质量,提高居民文化和文明程度,建立和谐社区才能有效地保障和推行我国政治体制和经济体制改革的顺利进行,为建立和谐社会服务。二、社区管理是改革不断深化的需要。我国经济体制改革已经进入攻坚阶段。国有大、中型企业能否顺利解困已经成为全社会关心的焦点,成为我国城市经济体制改革能否取得实质性突破的标志。而国有经济摆脱困境的唯一出路在于建立现代企业制度。我国大、中型企业曾经把包揽一切社会性工作作为体现社会主义制度优越性的经验来推行。职工只要一进入企业,就成为“企业人”,诸如孩子入托、上学、单位分房、直到生老病死等问题,全部由企业包揽,使企业背上巨大的包袱。企业为了维持“企业社会”的运行。投入大量人力、物力、财力。这样做的结果。必然影响企业的技术改造和发展。削弱其在市场中的竞争力。所以。为了建立现代企业制度,割掉企业的“尾巴”,就要把其不应承担的社会职能还给社会,变“企业人”为“社会人。而这些社会性的工作必须有人来承担,这副重担就历史性在落到社区的肩上。企业在改制过程中,还会产生大量的下岗人员。为了保证下岗人员基本的生活需求。客观要求社会提供一定数量的工作岗位,而社区管理以其就业容量大、需要劳动力层次多的优势,已经成为吸纳分流下岗职工再就业的重要载体。同时,社区服务中心与企业、行业再就业服务中心、劳动力市场、人才市场可根据下岗职工和就业岗位的实际情况,开展灵活多样
编号:201312121236427158    类型:共享资源    大小:11.38KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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