审计室主任的述职述廉报告与审计局上半年工作述职汇编.doc

审计室主任的述职述廉报告与审计局上半年工作述职汇编第 4 页 共 4 页审计室主任的述职述廉报告一、加强学习，更新审计观念学校内部审计工作肩负着对学校资金运作的监督与服务职能，充分发挥内审的职能作用，就要不断的加强学习，更新审计观念。今年初，省教育厅下发了积极推进全省教育系统内部审计工作全面转型，促进我省教育事业又好又快发展的文件，通过学习使我们认识到:教育内部审计工作全面转型是教育改革和发展形势的需要。我们要积极探索内部审计转型的途径和方法，实现由传统审计向管理+效益审计转变。为适应这一变革，做了以下几方面的工作:一是加大宣传力度，使大家认清形势，自觉地成为审计工作转型的实践者。二是更新审计内容，在年度工作中增加管理审计，效益审计的项目，使同志们能逐步适应内部审计工作全面转型后的工作要求。二、以科学发展观为指导，创新内审工作在新的形势面前，审计工作要适应科学发展观的要求，也必须要转型和创新。本年度中对我校的基建工程项目：综合教学楼，实验楼进行了全过程跟踪审计。用招投标的方式确定了中介机构;与中介机构签订了委托合同;对内审人员进行了项目分工。在施工阶段的跟踪审计中，我们加大了全过程跟踪审计的力度，参与了合同的咨询;主要材料的比价采购审计;工程进度款的审核;隐蔽工程的验收;已完工程量的签证验收;工程变更的确认等重要环节。通过基建工程跟踪审计，将工程项目造价控制由事后向事中，事前延伸，做到了关口前移，同时为工程决算积累了原始资料，以便取得更佳的经济效益。三、工作体会和努力方向经过实践体会到领导的重视和支持是搞好内审工作的关键。在认真做好常规工作的同时，对内审工作的重要事项，都及时给领导汇报，以取得领导对内审工作的重视和支持。另外，内审工作要树立服务意识，要在监督中体现服务，在服务中反馈监督。总结一年的工作，成绩是主要的，同时也存在一些不足之处，如审计业务开展的不够全面，审计力度需进一步加强。在今后的工作中，我们将理清思路，求真务实，使内部审计工作再创新业绩。 审计局上半年工作述职上半年，我局以创建全国文明县城为契机，以争先创优为推手，很好地完成了既定工作任务。半年来共完成审计项目29个，在审项目11个，完成综合报告及各类审计信息15篇。一、靠作风强基，推机关文明创建我局用文明创建引领审计工作开展，用扎实的工作作风奠定文明基石，一方面加强党风廉政建设，坚持审计跟踪回访制度的落实，坚决抵制“吃拿卡要”、徇私舞弊、包庇被审计单位等违纪违规行为；另一方面积极参与全县文明创建，今年我局又对机关庭院按园林绿化的标准重新进行了设计和绿化。二、靠质量树威，推审计成果转化一是提升审计质量，实现四个“捆绑”。即：分线领导与股室捆绑；审计项目与主审捆绑；审计程序与责任捆绑；审计质量与风险捆绑，有利于提交高质量审计报告。二是促进审计成果转化。以市、县两级相关审计工作为载体，开展审计人员实行跟班学习讨论、跟踪服务协调，让我们过去的审计成果、处理意见、提出的建议得到上级审计机关的认可并被采用。特别是在干部经济责任审计和国有资产管理及收益审计等方面的建议正在为县域经济发展起着积极的作用。三是注重项目推优创优。今年争取在AO实例和专家经验上出精品、出成果的基础上，做好优秀项目申报工作。今年上报的农口系统的一个单位财务收支审计项目，得到了市局二等奖。三、靠人才兴审，推综合能力提高一是做好人员培训，采取请进来现场互动提问学习，送出去到外地审计以审促学的办法开展人员培训。四月份邀请了寓外乡友海南省审计厅副厅长来我局进行现场辅导。半年来，我局有名业务骨干获得审计AO软件使用资格认证，还有两名审计人员取得了审计专业技术人员计算机应用能力合格证。二是做好人才引进，抓审计后备力量的培养。三是做好人员统筹，完善主审竞报。四、靠宣传扩面，推依法行政升级一是宣传和监督并举。继去年创办内刊审计要情的基础上，在县电视台开辟了“审计在行动”电视栏目，该栏目旨在宣传审计法律法规，开展审民互动、审计履职监督等，进一步让社会各界随时了解审计动态，自觉接受公众监督，促进我局依法行使职能。二是规范和控制并重。认真清理了我县审计自由裁量的内容，合理制定了自由裁量基准（草案）；拟定了规范审计行政处罚自由裁量权、控制项目质量及过错责任追究办法，力求实施行政处罚时公平、公正，推进依法行政。五、靠责任护航，推内部审计完善一是帮助相关部门建立内审机构，共配备内审专职、兼职人员87人。二是抓好了教育培训，全年分三个批次的教育培训已完成了两批，27名各行业内审人员参加了省内审协会组织的