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社会其它相关论文-社会保障制度有效性的微观基础分析摘要:社会保障制度的惯犯是实施越来越受到世界人民的普遍关注,社会保障制度实施的目的从统治阶级为维护政治稳定的无奈之举到公共财政的有力工具,该制度实施的宏观有效性曾一直受到争议。从社会保障制度的两种筹资方式讨论社会保障制度实施有效性的微观基础。关键词:社会保障制度;现收现付制;基金积累制一、社会保障制度的有效性社会保障制度作为国家政府关注民生的一项主要内容,作为公共财政的一个有力工具,作为防范人民生活风险的坚强后盾,越来越受到社会各个阶层的关注,尤其是对其有效性的关注。事实上,这种关注从17世纪初的英国就已经开始,1601年,封建制度下的伊丽莎白女皇颁布了《伊丽莎白济贫法》,把国家对社会弱势群体的救助作为皇家的悲天悯人有限实施。后来,资本主义革命成功,全面掌权的资产阶级在保留旧济贫法内容的基础上,把济贫的宗旨进行修改,颁布了英国历史上所谓的《新济贫法》。《新济贫法》主要的历史功绩在于把实施济贫看成是政府的责任,把接收济贫规定为国民的人权。1930年代,美国把社会保障制度作为走出经济泥潭的工具,创造了具有代表性的保障型社会保障制度。当然,到了二战以后,国家需要安定,人民需要安全,经济高速发展,使得社会保障制度得到了空前的发展。虽然在1970年代以后,全球社会保障制度遇到了空前的困难,但社会保障制度作为一个国家经济发展水平的标志,作为经济的稳定器和安全阀,作为人民生活的一部分,它的存在性已毋庸置疑,现在唯一要考虑的是世界范围内的社会保障制度改革将何去何从,要彻底解决这个问题就要明白怎样的社会保障制度才是有效的,这种有效既指经济有效也指社会有效,二者缺一不可。二、现收现付制度有效性的微观基础分析现收现付制度就是用当代劳动者缴纳的养老费支付退休劳动者的养老待遇,当年提取,当年支付,原则上不做任何积累。也就是说,收现在年轻人的钱给现在的老年人用。一般情况下实行现收现付制度的国家奉行的筹资政策是“以支定收,略有节余”。从经济学的角度来说,这种筹资支付制度是有效率的,这是一种向上拉动消费的筹资模式,会使老年人分享到经济发展的成果又不必受到基金贬值的影响。以上是我们从文字上对现收现付制度的描述,那么,现收现付制度更精确的数学表示应该是什么样子的呢?假设现收现付制度下缴费率为r,缴费工资率为Wt,缴费人数为Lt,当代领取退休金的人数为L
编号:201312121421248670    类型:共享资源    大小:11.48KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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