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文档简介
1,拓展训练计划,2,员 旭 阳 教练 大学生互助创业组委会秘书长 中青国际中青校园网专业培训教练 易聘创联项目组培训总监 西南石油大学,电子科技大学, 西北大学等高校特聘素质指导教师,从07年就开始为九阳,雅芳,美的,沃尔玛及西门子等公司做户外拓展,帮助二十多家大中小型企业在职员工进行户外拓展,深受好评,后期主要负责大学生能力素质提升近百场,培训学员5000人左右,先后被四川大学,电子科技大学,成都大学,西北大学,西安科技大学等高校团委应邀做“高校干部骨干素质拓展项目,同时荣获西南石油大学,电子科技大学,西北大学等学校聘为素质拓展指导教师,授课方式丰富,场景式培训经验,深受广大学员的喜爱。,3, 时间: 地点: 人数: 男女比例: 人员层次:,公司名称:,4,目标: 1 增强凝聚力、归属感。 2 增加学员间的沟通与理解。 3 激励团队,提升士气。 氛围: 轻松的氛围下为学员之间搭建一个沟通的平台。,5,投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导, 引发出认知活动、情感活动、意志活动和 交往活动,有明确的操作过程,要求学员 全情投入才能获得最大价值。 挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现 在心理素质的考验上,需要学员向自己的 能力极限挑战,跨越“心理极限“。 熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责 任心与参与意识,树立相互配合,相互支 持的团队精神和群体合作意识。 自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的 、要求以及必要的安全注意事项向学员讲 清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与 讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能 动性。,培训意义,6,7,打破人与人的隔阂、明确培训 目的、制造融洽的培训气氛,团队建设后我们的造型,破冰当中的小游戏,教练破冰:,8,成功就在前面不远的一公尺处,只有靠团队的力量才能安全到达,如何在限定的时间内有效的利用有限的资源来完成任务。,旅行者:,9,每个队伍把一组信息从队尾传至队首,准确而迅速的将信息通过内部的密码系统传递,不仅对方案的设计,也对团队的执行能力、沟通意识提出了很大的挑战。,通过团队的公工合作在规定 的时间内完成最后比拼,也 是对团队熔炼的一种证明这 里面包所有一切
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