劳动经济学第二次作业正确答案解析.doc

作业答案作业名称：劳动经济学第2次作业作业总分：100 通过分数：60起止时间： 2015-5-4 至 2015-5-29 23:59:00标准题总分：100详细信息：题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:将在同一企业的工人，不分职业都组织在同一产业的基层工会中，再根据其所属的产业系统，组织起该产业的地方和全国性工会委员会。这种工会的组织形式是（ ）A、以职业为原则的组织形式B、以产业为原则的组织形式C、以企业为原则的组织形式D、以地域为原则的组织形式正确答案:B题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:原工作地点或岗位工作生活条件较差、收入水平较低或就业机会少，从而形成一种推动力，导致劳动力外流，这样的劳动力流动叫做（ ）A、水平流动B、推出型流动C、自愿流动D、非自愿流动正确答案:B题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:不分职业、产业、企业，在一个地区内所有愿意参加工会的工人均组织在一个工会在内。这种工会的组织形式是（ ）A、以职业为原则的组织形式B、以产业为原则的组织形式C、以企业为原则的组织形式D、以地域为原则的组织形式正确答案:D题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:在劳动力市场中，某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训，这种歧视就是（ ）A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视正确答案:D题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:标志值数列中最大值和最小值之差，表明了数列中各单位标志值变动的范围的指标是（ ）A、方差B、全距C、标准差D、平均差正确答案:B题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:将劳动力流动划分为拉入型流动和推出型流动的依据是（ ）A、劳动力流动的意愿B、流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响C、劳动力流动的方向D、劳动力流动的原动力因素正确答案:B题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:劳动争议双方采取自治的方法解决纠纷的方法被称为（ ）A、协商B、斡旋C、仲裁D、调解正确答案:A题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:在劳动者的年龄与流动率之间，明显存在着（ ）A、因果关系B、反比关系C、相关关系D、正比关系正确答案:B题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:最早提出劳动力市场分割概念的理论是（ ）A、非竞争群体假说B、工资基金理论C、边际生产力工资理论D、均衡价格工资理论正确答案:A题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:第一个比较规范的集体合同法出现在（ ）A、英国B、新西兰C、澳大利亚D、比利时正确答案:B题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:被称为“亚失业”的失业类型是（ ）A、摩擦性失业B、结构性失业C、季节性失业D、隐性失业正确答案:D题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:以下产业中，属于第二产业的是（ ）A、农业B、服务业C、建筑业D、批发零售业正确答案:C题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:工会对工资与就业的间接影响不包括（ ）A、规模效应B、溢出效应C、威胁效应D、等待失业效应正确答案:A题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:国际上定义“青年”的标准是（ ）A、15岁以下B、15-24岁C、25岁以上D、35岁以上正确答案:B题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2内容:以下属于“滞涨”的表现是（ ）A、物价下降B、劳动生产率增加迅速C、工资减少D、工资膨胀正确答案:D题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:二元劳动力是市场模型将劳动力市场划分为一级市场和二级市场两个区间，其中二级市场的特征包括（ ）A、工资较高B、工作条件优越C、就业稳定D、安全性差E、管理规范正确答案:ABCE题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:当前我国的农民工就业主要集中在以下的行业（ ）A、制造业B、高科技产业C、餐饮服务业D、建筑业E、批发零售业正确答案:ACDE题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:构建中国劳动关系调整机制的措施包括（ ）A、完善劳动合同制度B、建立符合国情的政府、工会和企业三方协商机制C、完善职工代表大会制度D、规范劳动争议处理制度E、健全劳动保障监察制度正确答案:ABCDE题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:当前我国农民工的就业状况包括（ ）A、安全意识较强B、收入增长缓慢C、工资拖欠D、缺乏劳动保护E、普遍文化水平较高正确答案:BCD题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:影响劳动力流动的政治原因包括（ ）A、政府决策B、婚姻C、政治动乱D、战争爆发E、边境冲突正确答案:ACDE题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:影响劳动力流动的经济原因包括（ ）A、战争爆发B、经济政策变更C、收入差异D、技术进步E、经济周期波动正确答案:BCDE题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:中国劳动就业的基本状况包括（ ）A、就业的总量压力依然严峻B、就业的结构性矛盾日益突出C、劳动力素质亟待提升D、新生代农民工就业问题突出E、就业质量的提升迫在眉睫正确答案:ABCDE题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:收入分配的测度方法包括（ ）A、洛伦茨曲线B、基尼系数C、变异系数D、刘易斯拐点E、方差正确答案:ABCE题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:劳动力流动的收益包括( )A、直接转移成本B、间接转移成本C、直接收益D、心理收益E、间接收益正确答案:CDE题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数:4内容:影响就业量的因素包括（ ）A、劳动力供给B、劳动力需求C、劳动力资源配置情况D、劳动生产率和技术的有机构成E、制度和政策正确答案:ABCDE题号:26 题型:判断题 本题分数:3内容:在规定时期内没有工作、能够参加工作、积极寻找工作（就业申请、就业登记等）的人不属于失业者1、 错 2、 对 正确答案:1题号:27 题型:判断题 本题分数:3内容:直接转移成本指劳动者离开原来熟悉的工作、生活环境、离开亲朋好友所付出的精神上的代价1、 错 2、 对 正确答案:1题号:28 题型:判断题 本题分数:3内容:随着经济的发展和人均国民收入水平的提高，劳动力从第一产业逐渐向第二、第三产业转移1、 错 2、 对 正确答案:2题号:29 题型:判断题 本题分数:3内容:我国的登记失业人员是指城乡劳动者中在当地就业服务机构进行登记求职的人员1、 错 2、 对 正确答案:1题号:30 题型:判断题 本题分数:3内容:最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准1、 错 2、 对 正确答案:1题号:31 题型:判断题 本题分数:3内容:基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资1、 错 2、 对 正确答案:1题号:32 题型:判断题 本题分数:3内容:经济越发达，对劳动力的需求就越多，就业就越充分1、 错