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文档简介

公务员录用相关政策,及面试组织,主讲人:童囡囡,2013年5月,内 容 导 览,公务员录用及面试政策法规,广东省公务员录用办法(试行),1,总 则,管理机构与职责,录用计划与招考公告,报名与资格审查,考 试,广东省公务员录用办法(试行),六,体检与考察,公示与审批,纪律与监督,广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),第六条 面试主要测试考生适应职位要求的基本素质和实际工作能力,主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、解决问题能力、举止仪表和专业能力等要素。必要时,根据职位要求,面试测试要素可作适当调整。,第七条 结构化面试是指面试前进行了系统设计的面谈式面试,即通过面试考官与考生面对面的言语交流,对考生的基本素质和工作能力进行评价的面试方法。,广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),第十条 面试按照以下程序进行: (一)考生抽签确定面试顺序; (二)抽签确定面试考官人选及组别; (三)考生进入面试室应试; (四)面试考官评分; (五)公布考生面试成绩。,广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试工作实施细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),广东省公务员录用面试考官管理工作细则(试行),面试前的相关准备,面试的组织,面试的组织,1、保密承诺书 2、面试相关工作人员工作职责 3、面试工作规则 4、考官抽签办法 5、考生抽签办法 6、面试考生须知 7、考官和工作人员工作纪律 8、面试工作流程图及相关表格,2012年广州市录用公务员面试实施方案,广州市2012年考试录用公务员面试保密承诺书,本人参加广州市2012年考试录用公务员面试工作,自愿遵守中华人民共和国保守国家秘密法以及其他保密规定,履行双方签订的面试保密承诺书。根据面试工作纪律的要求,为做好保密工作,特作以下承诺: 一、认真遵守公务员面试保密纪律,履行保密义务; 二、不违规记录、存储、复制、携带公务员面试试题及相关信息,不违规持有公务员面试试题信息载体; 三、不以任何方式泄密所接触和知悉的公务员面试信息; 四、不隐瞒本人应报告的重大事项; 五、未经省级公务员主管部门审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。 上述所有条款本人已仔细阅读,明白无误,无任何异议。如果本人泄露有关机密,愿意接受有关法律责任的追究。 承诺人: 2012年 月 日,面试工作规则,考 务 室 工 作 规 则,面试工作规则,考 务 室 工 作 规 则,面试室工作规则,面试工作规则,面试工作规则,面试室工作规则,面试工作规则,面试室工作规则,面试工作规则,应 急 处 理,面试工作规则,有 关 纪 律 和 要 求,考生应试流程图,面试考务工作流程图,面试室工作规面试前一天 考官和考务工作人员报到 举行面试工作培训会,签 署保密承诺书。,上午730 下午1330 候考室工作人员、引导员 和监督员准时到候考室集 中。,面试考务工作流程图,上午800 下午1400 主考官、考官、监督员到 面试室作好面试准备工作,上午750 下午1350 考官到考务室、考生到候 考室抽签。,面试考务工作流程图,上午825 下午1425 由引导员带领考生到面试 室门口等候面试,其余考 生在候考室等候。,上午815 下午1415 工作人员向考生宣读面试 纪律及有关事项。,上午 830 下午1430 面试正式开始,面试考务工作流程图,面试考务工作流程图,考生签名领取成绩单,考生候分,考生离开考场,面试考务工作流程图,说明:1、对每一要素评分,考官按0-10分打:优810,中47,差03,精确到0.5分; 2、请将“平衡表”上评定的分数用钢笔或圆珠笔正式誊写在本表上; 3本表涂改无效。 2012年4月 日,考官组: 考生面试序号:,结构化面试评分表,考官组:,考官签名: 2012年4月 日,结构化面试计分平衡表,结构化面试试题范例,测 评 要 素,结构化面试试题范例,导 入 语,结构化面试试题范例,题 目 一,结构化面试试题范例,结构化面试试题范例,结构化面试试题范例,题 目 二,结构化面试试题范例,结构化面试试题范例,结构化面试试题范例,题 目 三,结构化面试试题范例,结构化面试试题范例,结构化面

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