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文档简介

大浪淘沙、步步为“赢”,销售企划部 2009年月,保险行业是现代十大热门行业之一,根据统计人均GDP超过1000美元，就会引发保险行业的爆炸式发展。发达的资本主义国家已验证了这个事实。尤其亚洲经济发展也是如此。而我国现在正处于这个时机的起点。美国前总统克林顿说，如果能够打开中国保险市场，美国的经济将持续稳健发展100年。既然外国人都看好中国的保险市场，我们自己为什么不在这样的行业里发展呢？-纽约时报,人 数,4000,2303,377,376,325,154,131,99,中国,马来西亚,美国,香港,日本,新加坡,韩国,台湾,世界部分国家与地区 每一业务员可服务到多少客户？,这就是我们的市场！,凭一己之力难以让千百万客户拥有平安,我们要找寻志同道合的伙伴,所以,我们拥有庞大的增员储备量！,温家宝总理在看望北航的大学生时指出，如果按照经济增长8%的目标来计算，明年尽最大努力能解决900万人的就业问题。 而我们的就业需求是1300万人，剩余的400百万何去何从?,每个人都在迷惑中慢行，他们犹豫着！,机不可失、时不再来,“特殊性”造就逆势增员,中山大学保险系主任申曙光称，当经济发展到一定水平时，保险业会享受经济快速发展的成果，以更快的速度成长，因为人们可以拿出更多的钱规划保险；而当经济衰退时，保险业却并不一定随着经济萎缩同步衰退，因为人们不安全感加剧，需要通过保险寻求安全。“这就是保险业的特殊性。”,他们已经开始行动！ 招兵买马、逆势扩军,中国人寿已经制定了明确的增员计划，计划三年内将个险代理人数量从70万人增加到100万人。 一向低调的太平洋保险据称目前也拨出专项费用鼓励分支机构增员。 “2009年泛华保险总部及旗下财险、寿险、公估、大童四大集团将招聘11500人，这意味着泛华在目前27000人的规模上，将实现42.6%的人员增幅 。 台湾各寿险公司普遍有14%到40%的增员计划，合计将释出近40000个工作职缺。 而从历史经验来看，在昔年亚洲金融危机之后，韩国保险公司也是趁着这个低谷大力增员，吸引各行业优秀人才，为日后发展觅下大批精英。,我们还在等什么？,现在就是抢占地盘、开
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