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企业研究论文关于加快中小企业自身发展的思考摘要文章分析了中小企业发展现状及发展的一般规律,提出加快中小企业自身发展应正确定位,并与相关企业形成多种形式的战略联盟,适时进行管理制度及体制等方面的创新,对企业运作实行战略管理,重视经营信誉。关键词中小企业;发展;措施中小企业在确保国民经济适度增长、缓解就业压力、优化经济结构等方面的作用越来越重要,对整个国民经济更具有战略性。企业无论大小都在积极寻求发展。中小企业只有理清自身发展中存在的突出问题,有针对性地采取措施解决企业外部和内生的约束,才能使企业自身能够得到健康、持久的发展。一、中小企业发展的现状据国家发展和改革委中小企业司2006年年度报告,截至2006年10月底,我国中小企业数已达到4200多万户,占全国企业总数的998(经工商部门注册的中小企业数量达到430多万户,个体经营户达到3800多万户)。中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内生产总值的58,生产的商品占社会销售额的59,上缴税收占502,出口额已占到全商品出口额的68;全国65专利是中小企业获得的,市场上80的新产品开发来自中小企业。2006年中小企业共吸纳了43亿人就业。但中小企业发展面临的问题依然严重。中小企业总体素质较低、增长方式粗放、产品结构雷同,主业不突出,竞争力不强,依法经营、诚实守信意识淡薄;在协调配套生产、劳动密集型产业、服务业等可以发挥特色的领域发展不足,在产业集中度要求较高的领域,小企业过多;中小企业成长的相对优势空间受到严重挤压,而成长的相对劣势却被进一步放大,使一些中小企业还没有得到足够的发展就受困或者倒闭。二、中小企业发展的一般规律企业的发展是企业实现内在素质的提升、企业外部价值网络的形成与优化的过程。一个有成长性的企业可经历创业阶段、集体化阶段、规范化阶段、精细化阶段、合作阶段五个发展阶段。在不同的发展阶段,企业所面临的问题是不同的。开始面临的是资金链问题或产品的问题,甚至没有一个很好的盈利模式。在企业成长的中后期主要是解决资金问题、人才问题、管理问题这三大问题。只有认清企业所处的发展阶段,企业才能选择适合自身的发展措施化解中小企业的成长中的约束及防范落入成长的“陷阱”。三、加快中小企业发展的措施选择(一)扬长避短,正确定位中小企业应结合企业产品和服务能力在细分的市场中选定目标对象,创造时间优势、低成本优势以及产品或业务差异