站内搜索

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

企业研究论文-国有企业自主创新存在的问题及成因分析.doc企业研究论文-国有企业自主创新存在的问题及成因分析.doc

收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

企业研究论文国有企业自主创新存在的问题及成因分析摘要从创新意识和动力缺乏、表面文章和形式主义、投入、基础、机制和产权六个方面提炼出国有企业自主创新存在的问题,并从政策、机制、制度、利益分配、行为倾向和外部环境六个方面分析问题的成因,从而为提高国有企业自主创新能力提供理论基础和管理借鉴。关键词国有企业自主创新成因分析当今世界,科学技术突飞猛进,国际竞争日趋激烈,高新技术成果向现实生产力的转化越来越快,以自主创新为核心的科学技术已成为各国经济社会发展的决定性力量,也是国家竞争力和区域竞争力的核心所在。在提高中国国有企业自主创新能能力的过程中,国有企业无疑扮演着重要的角色,本文对国有企业自主创新存在的问题及成因进行分析。一、国有企业自主创新存在的问题1缺乏创新意识和创新动力。创新是企业应对市场的本能,创新能力不足是表象,本质在于创新动力的缺失。我国各级政府、大中型企业对科技研发投入同企业技术进步和经济发展的相关性认识不清,没有意识到科技开发、自主创新对企业持续发展的战略意义,没有深刻认识到,在国际竞争中,谁拥有自主创新优势,谁就拥有未来,谁就能掌握竞争的控制权和主动权。2表面文章和形式主义。国有企业自主创新当中一个严重的问题就是表面文章多、形式主义多,开展创新活动,是评奖导向而不是市场导向。科研项目陷入“立项目一要资金一出成果一搞鉴定一评奖项一调职称一立新项”这样一个闭循环,这个闭循环无法与市场接轨,从而浪费了大量的自主创新资源。3自主创新的投入不够。企业的科技人才和财力保证是进行技术创新的重要前提,科技人员和经费投入水平是衡量一个企业技术创新能力的重要标志。我国企业的技术开发能力依然比较薄弱,多数企业没有形成自己核心技术的能力,创新的组织机制也不完善。我国绝大多数国有企业用于技术创新的费用远远达不到应有的标准。4自主创新基础和能力薄弱。我国企业创新基础和能力比较薄弱,主要表现就是研发RD经费投入不足。在政府层面上,国家财政研发经费占全社会研发投入的比例低,且偏重于支持高校和科研院所。此外,企业创新基础薄弱的另一个突出表现就是RD人才相对不足,一方面RD人才大量集中到高等院校等机构,另一方面是企业对科技人才队伍建设重视不够,导致科技人员流失严重。5企业创新机制不够完善。国有企业其实是科技人才最集中的地方,但国有企业人才机制仍然比较僵化;以企业为主体,产学研相结合的科研体制
编号:201312121833381356    类型:共享资源    大小:9.14KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
2
关 键 词:
生活休闲 科普知识 精品文档 企业研究
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
关于本文
本文标题:企业研究论文-国有企业自主创新存在的问题及成因分析.doc
链接地址:http://www.renrendoc.com/p-201356.html

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:10次
doc88上传于2013-12-12

官方联系方式

客服手机:17625900360   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

精品推荐

相关阅读

关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们

网站客服QQ:2846424093    人人文库上传用户QQ群:460291265   

[email protected] 2016-2018  renrendoc.com 网站版权所有   南天在线技术支持

经营许可证编号:苏ICP备12009002号-5