苏州盖斯特管理咨询有限责任公司2016年3月15日.ppt

苏州盖斯特管理咨询有限责任公司 2016年3月15日,招聘简章,公司简介,苏州盖斯特管理咨询有限责任公司成立于2013年。 盖斯特公司是一家立足于汽车行业面向国家、行业、地方及相关企业，业务聚焦于战略设计、管理提升、体系流程设计等，提供战略、管理、技术等全方位的高端专业咨询服务的公司。 同时，盖斯特与赵福全为院长的清华大学汽车产业与技术战略研究院有着密切的战略合作关系，形成有效互动，已经成为汽车行业的高端智库。 目前盖斯特团队拥有 40余人，近三十年产业经验的资深行业专家数人，国内知名学府教授、副教授、博士后、研究专员及研究生等 10余人，经验丰富的咨询专家、技术专家及优秀工程师。每天都充裕着新思维新想法，在这里不仅能够接触到丰富的专业知识、先进的管理理念，行业最权威的观点和声音，还可以最有效的积累经验，让你快速成长。,盖斯特 以“诚信、境界、共享、真挚、激情、执行”作为团队的核心理念，让热情、成效、快乐体现在每一名员工身上，同时也指引着我们的企业行为 。我们用知识创造价值，用流程和方法保证知识的源源不断，用智慧可持续地创造出赋予知识的价值。 公司位于苏州市相城区 环境优美，“人间天堂”，“园林之都”，毗邻烟波浩渺、水产丰富的阳澄湖,我们都做些什么？,产业战略、规划与发展研究（国家与地方） 汽车强国与产业发展战略研究 汽车产业综合评价体系和汽车社会和谐发展研究 地方汽车及相关产业布局与发展战略研究 新一轮科技革命背景下的制造业转型升级 战略研究 创新商业模式研究,企业战略与管理研究 企业发展战略：企业中长期发展战略研究，包括企业发展的商业模式、资本模式、管控模式研究。企业的组织架构设计，为企业回答：我是谁？我在哪儿？我去哪儿？我如何去？ 产品创造体系与技术管理研究，为企业打造并完善产品创造体系的方法，如何打通企业各部门间的壁障，为产品创新作增值服务。 企业产品战略规划及实施策略 ：为企业制定如何满足市场需求的产品来提供方法和指导。 平台化模块化设计方法：汽车产品开发的先进方法论研究。 国外企业的本土化战略及本土企业的国际化战略,技术战略研究（产业与企业） 汽车产业发展共性的先进技术发展战略研究，包括节能与新能源相关的核心技术，智能网联汽车的核心技术。 技术战略的制定方法论，包括技术路线和方法的选择与决策，企业技术研究的管理体系与流程的建立与完善。,我们主要的合作伙伴&客户,联系我们,公司地址：苏州市相城区爱格豪路 19号 中汽零大厦 6层（邮编 215134） 联系电话公司传真招聘岗位： 研究员 咨询经理助理咨询（高级）经理咨询总监 研究方向及内容 智能汽车与汽车电子：智能汽车发展趋势，包括车联网、自动驾驶、人工智能、车载信息娱乐系统技术发展趋势研究，技术路线图研究，汽车智能化发展的商业模式研究，智能化相关的汽车电子技术发展趋势研究，汽车共享模式研究。 节能与新能源：汽车节能技术发展趋势技术路线新能源汽车产业分析、产品与市场研究，三大核心技术路线研究、新能源推广商业模式研究。 汽车产品与市场、法规、主流产品的发展趋势、消费者需求研究，产品平台化模块化研究，相关法规的解读。 产品创造体系与企业发展战略研究：企业发展战略研究、汽车及相关产品开发流程项目管理研究。,汽车产业（多方向）研究员 要求 重点大学理工类、管理类专业均可 成绩优异，形象、言谈良好 对汽车产业及汽车相关技术感兴趣（专业相关优先） 意向从事与汽车产业相关的咨询、调研、情报搜集分析，项目管理，企业管理等方向工作 职位描述 针对应届毕业生开放实习机会，在此期间将由总监负责培训 多项选择方向，智能汽车、互联网+、汽车电子；汽车产业调研，汽车产品调研，行业法规政策；节能与新能源，电动车；汽车企业管理（项目管理、人力资源管理等管理方向） 实习期结束后协商录用 由清华大学，汽车产业及技术战略研究院相关教授指导，与清华大学汽车专业在读硕士、博士共同工作及学习 实习工资1500元，包住宿。录用薪酬另谈。,咨询经理（经营管理方向）助理 岗位职责： 协助管理总监进行项目调研、调研报告的编写、数据的整理和搜集 项目主要涉及：企业流程再造、研发体系、质量体系、项目路径管理等内容 公司内部承接的咨询项目的节点管控、项目统计、项目考核等相关工作 任职要求： 本科及以上学历，管理相关专业 三年及以上整车或零部件企业质量体系（管理）、流程建设、项目管理（强矩阵）相关岗位工作经验 熟练PPT的编写要领 管理方面有一定悟性，同时勤奋、好学、上进、积极、乐观 其他： 出差频次：2-3次/月（进行调研或落地指导） 出差时长：短差1-3天 与清华大学在读硕士、博士、博士后共同工作 直接对话国内重点车企、零部件企业老总 年底双薪+绩效奖金+福利待遇优厚 周末双休+年假+年度体检+团队活动,咨询经理（商用车方向） 岗位职责： 配合咨询总监进行项目运作 指导清华大学（硕士、博士）学生进行调研报告的编写 任职要求： 商用车企业产品规划、产品策划、研发、生产、质量等部门工作经验3年以上 工科类专业本科及以上学历 对商用车行业、市场、产品、法规政策、产业状况有较熟悉的了解 对商业用企业运作模式、研发流程、标准、质量体系有了解 有一定抗压性、思维活跃、有思想、上进、好学、擅长使用PPT及汇报技巧 其他： 由清华大学教授直接指导工作 与清华大学学生共同学习、工作 福利待遇优厚，考核绩效体系完善（绩效奖金制度）,汽车行业管理咨询（高级）经理 职位要求： 学大学本科（统招）或以上学历，理工类、管理类专业； 3年以上整车企业或咨询行业工作经验； 熟练操作办公软件，尤其PPT制作； 掌握信息、数据搜集方法和渠道，对战略性课题和管理类课题有一定的认知； 不惧压力，善于学习，长于交流，乐于分享与合作； 体健康、相貌端正、口齿伶俐，35周岁以下； 有整车企业战略规划部、产品规划部、项目管理部、质量管理部、整车开发部、动力总成开发部、市场部、电子电器部担任科长或项目经理者优先考虑。,工作职责： 通过对课题背景了解，为企业管理方面提供咨询服务；涉及企业的战略目标、组织机构、内部管理（生产、质量、财务、经营、员工）等多方面； 具有独立研究领域，能够独立开展基础研究工作，在一定范围内可输出一定量满足要求的研究报告； 能指导研究专员及学生开展研究工作; 能在项目中担任项目经理、项目负责人，每年至少担任1个项目的项目负责人 能对咨询工作方法、流程等贡献个人智慧，提出有效建议。 面试要求： 自选题目（汽车相关）准备PPT演示材料 围绕PPT准备10-15分钟演讲 由清华大学苏州汽车研究院相关院所所长及以上直接领导 待遇从优，年终项目奖励，考核机制完善,汽车行业管理咨询总监 职位要求： 学本科（统招）或以上学历，机械类、管理类、营销类专业。 7年以上“整车企业”情报部门、战略研究部门、产品规划部门，有涉及过整车研发平台、策划等相关工作经验（担任过部长级、科长级或项目经理职务者）；或者具有同类型咨询公司独立承担过项目并作为第一项目负责人工作经验者； 对战略性课题和管理类课题有较深认知，对国内外汽车产业有宏观了解及深入研究，对中国汽车市场及相关产品现状能够提出战略性分析；对互联网+等方面有深入研究； 精通办公软件、重点是PPT的制作，掌握检索、数据搜集及整理技巧和方法； 具有良好的沟通和理解能力以及较强的演讲能力，懂得商务礼仪及必要的谈判技巧； 人品端正、形象良好；积极乐观、善于交往；乐于掌握新知识、抗压性强； 45周岁以下。,工作职责： 能够独立开展多个领域的专业研究工作，在一定范围内输出一定量满足要求的研究报告； 能够整合多个相关基础研究领域，指导经理及研究专员开展研究工作； 能够在项目中担任项目经理、项目负责人，每年至少担任2个项目的负责人； 有责任对咨询工作方法、流程 等贡献个人智慧，有责任参与基础研究和项目评审工作，并提出建设性意见； 能够独立代表公司向客户进行汇报； 有能力在一定年限内出版汽车产业战略研究相关书籍。 面试要求： 自选题目（汽车相关）准备PPT演示材料 围绕PPT材料准备10-15分钟演讲 清华大学苏州汽车研究院-汽车产业及技术战略研究所所长为此岗位直接领导,薪酬构成：基本薪资+项目奖金+绩效奖金 基本薪资：以学历、资历及个人素质决定 项目奖金：能者多劳、多劳多得 绩效奖金：每个人设置年度KPI，超额完成进行绩效奖励 基本福利： 正规五险一金缴纳 电话补贴、交通补贴、午餐补贴、高温补贴 每年带薪休假、年度体检、定期团队活动,公司福利 年假制度 根据员工实际入职情况，享有520天带薪年假 个人津贴及节假日福利 交通补贴/午餐补贴：600元/月 通讯补贴：100元以内凭票实报 元旦、春节、中秋