服饰相关复习资料分享

概论一、服饰搭配艺术的概念所谓服饰搭配艺术，即“fashioncoordination”,含有搭配、调配之意，是指服饰形象的整体设计、协调和配套。服饰搭配艺术既与服饰本身有关，又与服饰的穿着者、周围环境等因素密不可分。总体而言，服饰搭配艺术包含了服装款式要素、服饰配件要素、个人条件要素、环境要素、时间要素等，这些要素相互交错，影响着整体的着装面貌。服饰搭配艺术包括了衣服、配饰、首饰、发型、化妆等因素在内的组合关系，而且这其中涉及造型、色彩、质地肌理、纹饰、气味等诸多因素。服饰搭配艺术是一门综合性的艺术，其不仅仅是服装与饰品的组合表现，更重要的是，服饰搭配美具有一定的相对性，脱离了一定的环境、时间的背景，脱离了着装的主体，是无所谓服饰搭配美的。二、影响服饰搭配的因素分析影响因素要点分析包含内容在服饰搭配中的作用款式要素色彩、材质、款式色彩能够给人先声夺人的第一印象；材质即服装的面料，即使是同样的款式，选择不同的面料，会形成不同的风格效果；款式包括服装的造型、造型的比例以及细节设计等因素，服装的色彩与面料最终都要通过这个形式表现出来配件要素即“accessory”,包括鞋、帽、伞、首饰等一系列与服装相关的因素在服装组合搭配时对服装主体起着烘托作用，服装与服饰配件之间的关系是相互依存而发展的，不可避免地要受到社会环境、时尚、风格、审美等诸多因素的影响。服饰配件在服饰中起到了重要的装饰作用，它使服装的外观视觉形象更为完整，通过配件的造型、色彩、装饰等弥补了服装某些方面的不足个人条件个人的形体、肤色等相关生理特征个人是服饰的载体，只有服饰适合于人体时，才能够真正体现和发挥本身的美，同时也美化与衬托了穿着者环境要素和时间要素即着装的地点、时间的范围限制环境要素与时间要素紧密相关，时间和地点是人体着装的大背景，不同的时间、不同的地点，对着装的要求不同三、服饰搭配基本的审美修养服饰搭配艺术是以美为前提的，没有相当的审美修养就没有服饰搭配艺术。何谓美？服装作为一门生活艺术具有明显的美学特征，但是把握这个问题却并非易事。首先，美学理论一直被认为是一种“玄学”、“贵族文化”，它属于哲学范畴，非常人能理解。其次，关于美的定义至今还没有定论。然而，这并不影响人们对美的探究和研究，人们从各个方面各个角度及各个层次和深度上，探寻着美的无穷无尽的魅力。美感作为一种特殊的认识和把握世界的方式，和其他认识方式一样，也是以感性认识为基础的。在审美时，人们必须首先以形象的直接方式去感知对象。即美感是以形象的直接性方式来进行的。这是因为，审美对象都有一定的感知形象及外部特征，人们只有通过这些外部特征才能体验美的形象。服饰艺术中，服装的款式、色彩、质感、肌理、线条、构成关系等直接的感知或表象以生动具体的形象表达着服装的美感。四、服饰美的表现形式世界上没有“没有形式的内容”，也没有“没有内容的形式”。形式与内容是同一事物的两个方面，不可分离。人类在审美创造的过程中，运用并发展了形式感，并从大量美的事物仲归纳概括出相对独立的形式特征。这些具有美的形式的共同特征被称作形式美法则，形式美法则是事物要素组合的原理。形式美法则在服饰艺术中是无处在的。总的来说，服饰美是一种具有感染力的形象，通过形式美予以表现。（一）服饰中蕴涵着形式的美感服饰美首先表现为形式上的美感。美的事物大都具有可感的个别形象。形象犹如美的载体，离开了形象，美也就无从寄托。服饰美的形象离不开色彩、线条、形体等感性形式，只有通过和谐的感性形式组合并作用于人的器官才能够给人以美的感受。形式美是指客观事物外观形式的美，是指自然生活与艺术中各种形式要素按照美的规律组合而成所具有的美。在美学上有人把形式美分为外形式和内形式。服装的形式美与其他艺术设计中的形式美有许多共同之处，都存在对称、均衡、节奏、韵律等美的规则，但又有一定的特殊性，即不论是服装上线条的分割，还是服装廓型的选择、抑或是色彩的布局，都要符合服装的特性。形式美法则体现在服装的造型、色彩、肌理以及纹饰等多个方面，并切通过具体的细节（如点、线、面）、结构、款型等表现出来。（二）服装中形式美感的表现服装中的形式美服装中常见的表现形式对称与均衡服装的色彩、廓型、部位细节处理对比与调和服装上线的曲直、点的大小、色彩的冷暖色调以及服装的比例与尺度等节奏与韵律表现形式多样，如面料色彩的冷暖交替节奏、花纹图案的重复出现形成的反复节奏等和谐形式美的最高准则，在服饰搭配艺术中无处不在1.对称与均衡对称与均衡是服装形式美最基本的表现方式。（1）对称。所谓对策是指在视觉艺术中，两边的视觉趣味中心均衡，分量是相当的。当分量完全相当的时候，也就是视觉上的重量、体量等感觉相等时，必然出现两边的形状、色彩等要素完全相同的状态，也就形成了规律性的镜面对称。服装上常见对称形式有三种。左右对称，也称单轴对称。多轴对称。回旋对称。（2）均衡。均衡也称为平衡，是指在造型艺术作品的画面上，不同部分和造型因素之间既对立又统一的空间关系，是在非对称的状态中寻求基本稳定又灵活多变的形式美感。附图是均衡在服装仲的表现，虽然左右两边的造型要素不对称，但在视觉上却不会产生失去平衡的感觉。2.对比与调和对比与调和的规律通过服装上线的曲直、点的大小、色彩的冷暖色调等不同，在增强彼此各自特性的同时，使两者的相异性更加突出，以达到装饰的目的。同时，对比规律还体现在服装的比例与尺度上。比例和尺度是和数相关的一种定量的特征，是局部与整体之间尺寸的对比关系，在服装中往往体现为在上下装的长短、服装的胖瘦宽窄、口袋的大小和位置的高低等多个方面。没有对比或是对比过度的设计都是失败的，要避免这样的失败，就要在对比的事物中加入一定的调和要素，以求在减弱对比矛盾的同时造成一种调和的美感。（1）比例与尺度。服装的比例规律表现在两个方面。服装的比例要配合人体的比例。服装本身造型的比例也需得当。（2）主次关系。对比与调和关系的协调离不开主次关系的得当。3.节奏和韵律节奏和韵律在原理上与音乐以及诗歌有着相通之处，节奏是指一定单位的、有规律的重复形体运动的分节；韵律则是既有内在秩序又有多样性变化的复合体，是重复以及渐变节奏的自由交替4.和谐和谐是形式美的最高法则，一切的形式要素无论采取怎样的表现形式，最终都要符合和谐的法则。服装艺术中从色彩、面料到款式，无处不包含着和谐的因素。五、服饰搭配的5种美与4原则（一）服饰搭配的5种美1服饰搭配中的“洁净美”服饰搭配、服装搭配中的“洁净美”被认为是服饰搭配中最容易实现的搭配美感。“洁净美”从字面上理解是指服装的干净、整洁。搭配中的“朴素美”与“服饰搭配洁净美”联系紧密的就是着装的朴素美。“朴素”自古以来就被认为是一种良好美德。即使在物质丰裕的现代社会，生活朴素和衣着朴素的人仍然大受欢迎，因为与朴素的人在一起，人们会产生极强的信赖感和安全感，身心非常轻松，投入到谈话和交往中的积极性会更高。搭配中的“自然美”服饰搭配中有一种美叫“自然美”。“自然”有很多解释，我们在服装搭配中把这种美提炼为：服饰穿着上不做作，简单大方，身形合一。服饰搭配上不拘束，不呆板。上下浑然一体，颜色柔和宁静，非勉强的，穿自己喜欢的衣服，并从内心里喜欢它；心态平和，对着装有正确的认识。（服饰是外在的，人是内在的，服饰为了衬托和表达内在而存在）其中第三点最重要。配中的“协调美”“着装协调”便会形成服饰搭配中的“协调美”。它是服装搭配的几个重要原则之一。协调，是一个寓意深刻，涵义非常丰富的词，在服饰着装中，我们把它引申为“得当，应该如此，合时宜，和外界环境统一”等类似效果的综合。搭配中的“奢华美”服饰搭配中的“奢华美”是一种不容易达到，也很难把握的一种美。“奢华”搭配的难点：个人品味，气质，学识和服饰本身价值的统一。如果要追求“奢华美”，一定要先提高自己的品味，学识，气质，道德甚至外在的口才。因为奢华的着装最容易成为大家的目光焦点，如果在个人品质，学识，道德和口才上露出马脚，你马上会成为宴会上最可怜的人。（二）服饰搭配原则舒适干净,整洁合身协调协调强调服饰在款式，风格，颜色等在过渡上的缓和性，以及个人整体形象的一致性。协调包含两个方面的含义：着装协调和举止协调。着装协调也包含两个方面：服饰颜色协调服饰风格协调服饰的搭配与款式要素一、色彩（一）服装色彩基础理论服装是色彩、面料、款式造型的复合体，这三个要素缺一不可，相互作用。为了更好地阐明服饰各要素在服饰搭配中所其的作用，我们将服装三要素进行分解，逐一来学习。服装具有实用功能、美学功能、和象征功能。美学功能通过设计的形式构成要素来体现，而形式要素的核心则是形态和色彩，因此学习掌握服装色彩的美学构成原理才能实现服装的美学功能。服装的搭配过程中，色彩的和谐是其整体效果体现的重要因素。适当的色彩效果不仅会改变原有的色彩特征及服装性格，还会体现出人物的精神风貌，甚至时代特色产生超出服装的全新的视觉生理与心理效果。色彩的三要素色相。色相即是色彩的相貌，如赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等，它们之间的差别称为“色相差别”。在色相环上对比度最高的三对色彩为：红与绿、黄与紫、蓝与橙。明度。明度指色彩的明亮程度，也称“亮度”或“深浅度”。纯度。纯度指色彩的纯净程度，也称“灰度”或“鲜艳度”。色彩的心理反应不同种类色彩性格分析红：活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮橙：富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极黄：智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明绿：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚蓝：自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静紫：权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独黑：神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势白：神圣、纯洁、无私、朴素、平安、诚实灰：中性、平稳、轻盈、淡薄、不刺激金银色：光辉、炫耀、高贵、醒目色彩的情感效应（1）色彩的冷暖感（2）色彩的轻重感（3）色彩的软硬感（4）色彩的华丽与质朴感（5）色彩的活泼与庄重感（6）色彩的膨胀与收缩感（二）服饰搭配的色彩布局原则统调原则（色相统调、色相统调、色彩搭配的关联）所谓统调，首先整个色调搭配中有一个主色调，或者是色彩统一在一个暖色调中，或者是色彩统一在一个冷色调中，又或者是一个灰色调为统一色调等。力求色彩少而不乱，丰富但有层次。再则，色彩比例应有主次之分，即在色彩的配比中注意调节各颜色在整体中所占的大小比例问题，以一色为主，一色为次进行色彩的搭配。对比原则当色彩在色相环上的色距达到一定角度时（一般色相环中的色距在90到180），服色对比差别较大，在视觉上容易形成明快、醒目之感，但如果色彩配比不当，也易造成是视觉的疲劳。可通过调配色彩的面积、改变色彩的明度或纯度、打碎色彩面积等多种方式进行调节，加入黑、白等无彩色以及金银色进行搭配，也可以起到减弱色彩视觉冲突的作用。时尚原则个性原则（三）色彩的搭配技巧解析1.同类色相配深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，这种同类色的配合会使衣服显的柔和文雅。2.相近色相配两个比较接近的颜色相配，近似色的配合效果也显的比较柔和，而且比较有女人味。3.强烈色配合两个相隔较远的颜色相配，这种配色给人的感觉比较强烈，会让人有惊艳的感觉。4.补色配合两个相对的颜色的配合，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到良好的效果。二、面料的选择与组合面料是服饰色彩及图案的载体，服装艺术常常被称为是“面料的软雕塑”，面料在服装中占有极为重要的作用。由于面料质地、肌理、手感到性能的不同，服装所表现出来的视觉效果也截然不同。懂得服装的面料与种类，灵活应用材料要素，是服饰搭配的重要基础。（一）面料的基本分类及特性:1、棉布2、麻布3、丝绸4、呢绒5、皮革6、化纤7、混纺（二）面料的质感、视感的组合1.同色同质法同色同质法是指由色彩、材质相同的纯色或花色面料制成的服饰相搭配形成的风格。2.同色异质法同色异质法是指由相同色彩、材质相异的面料制成的服饰相搭配形成的风格。3.异色同质法异色同质法是指由不同色彩、相同质地的面料制成的服饰相搭配形成的风格。4.异色异质法异色异质法是指由色彩、质地相异的服饰相搭配形成的风格。三、款式造型的选择与搭配（一）服装款式造型的基本内容1.外形轮廓结构又称服装廓型，是服装正面、侧面外沿周边的轮廓，是决定服装整体造型的主要特征。服装的廓型概括为：H型、A型、X型、S型、O型等。2.服装内部的线条组织3.服装细节设置服装的细节包含服装零部件，如领子、袖子、腰带、口袋、扣子及其他附件。服装的细节还包括服装的装饰手法，如绣花、镶边、褶皱等工艺手法的运用。（二）款式造型与服饰搭配1.廓型与服饰搭配2.服装细节与服饰搭配服装的细节领子、袖子等零部件的搭配，主要的选择依据是人体，以扬长避短为宗旨。（绣花、荷叶边、褶皱、镶边、扣子、口袋）服饰与人体的关系一、服装不同部位款式的选择1.领型的选择2.门襟的选择3.袖型的选择4.裤型的选择二、不同脸型与领型的搭配长形脸的人一般应该选择可以减小颈部露肤的领型，如圆领、立领等，在视觉上缓和长脸的线条；反之，一些大开口的领型应尽量避免，如一些开口较低的深V形领，开阔的领口同时也凸显了脸部的长度。方形脸的人由于面部的外廓线条比较生硬，在选择领型时以在视觉上能够增加柔和度的领型为好，如圆领，圆润的小U形领，以减缓过于明显的脸部轮廓，一些带有柔和细节设计的领子也可以起到同样的作用，使面部看起来小巧精致；而让脸部廓形更为明显的方形领应避之。圆形脸的人面部线条圆润，不合适于突出面部廓形的领型，如开阔的圆领型；如果适当的露肤可以延长脸部的线条，如一些开口较深的V形领，可以使脸部看起来修长一些。尖形脸的人面部轮廓上宽下窄，因此同样上宽下窄的领型必然会强化其面部的这一特征，使面部显得尖锐；一些带有蓬松花边的领子会增加下颌的圆润感，使人的面部显得柔和动人。三、根据体型进行不同的服饰搭配每个人的体型都有自己的魅力和趣味，在服饰搭配中，发现了了解自己的体型，才能有的放矢的借助服饰色彩进行美的形象塑造。X型体型与服饰搭配这种体型俗称沙漏型，又叫匀称的体型。尤其对女性来说，这是经典的、理想的、标准的体型。匀称是指身体各部分的长短、粗细合乎一定的比例，易给人以协调和谐美感的体型。其特征是以细腰平稳上下身，胸与臀几近等宽。由于匀称性的体型是标准的体型，故这样的人体曲线优美，无论穿哪种款、色的服饰都恰到好处。T型体型与服饰搭配“T”型体型是倒三角身材，对于男性来说是标准体型，其特点是肩宽窄臀，适合穿各类服装，但不要使用垫肩，以免上身过大。对于男女性来说都是很好的衣服架子，许多优秀的模特是此类体型，但是身体不能胖，如果发胖，会是人显得健壮。此类体型与V型体型不同，此类型人肩部宽，胸部正常。V型体型与服饰搭配对于男子来说，这是最标准、最健美的体型。这种倒三角形的着装，可轻易地显示男士的潇洒、健美风度。然而，V型体型对于女性来说，并不是一个优美的体型。虽然这是一种女性感特别强的体型，但这种肩部宽、胸部大、过于丰满，会使之显得矮些，使臀部与大腿相形见瘦，上身有一种沉重感。所以大多数这种类型的女性都不太满意自己的这种形象，总希望通过着装来改变现状，使自己显得高一些，轻盈一些。A型体型与服饰搭配这种体型俗称梨子形。一般是小胸或胸部较平或乳部较上，窄肩，腰部较细，有的腹部突出，臀部过于丰满，大腿粗壮，下身重量相对集中，这样在整体上使下部显得沉重。这种体型如果要发胖，其重量将大部分集中于臀部和大腿。为此，服饰色彩的选用原则与V型体型的人大致相反。H型体型与服饰搭配这种体型特征是，上下一般粗，腰身线条起伏不明显，整体上缺少三围的曲线变化。着装可以通过颈围、臀部和下摆线上的色彩细节来转移对腰线注意的视线。同时，也可采用色彩对比较强的直向条纹的连衣裙，再加一根深色宽皮带，由对比强烈的直向线条造成的视觉差与深色的宽皮带造成的凝聚感，能消除没有腰身的感觉，从而给人以修养洒脱轻盈之感。体型太肥胖的人这种体型不宜穿色彩太艳丽或大花纹、横纹等服饰，这样会导致体型向横宽错视方面发展。肥胖体型的人适宜穿用深色、冷色小花纹，直线纹服饰以显清瘦一些。色彩上忌上身深下身色浅，这样会增加人体不稳定感。冬天，不宜穿浅色外衣；夏天，不宜穿暖色、艳色或太浅的裤子，因为它会使胖人显得更胖。款式上切忌繁复，要力求简洁明了。过厚面料还会使人显得更胖，而过薄布料也易暴露出肥胖的体型。体型太瘦高的人这种体型宜穿浅色横色纹或大方格、圆圈等的服饰，以视错觉来增加体型的横宽感。同时可选用红、橙、黄等暖色的服饰加以搭配，使之看上去或健壮一些、或丰满一些、或更匀称一些。不宜选择单一性冷色、暗色的服饰色彩。体型太矮的人体型太矮的人，尽量少穿或不穿色彩过重或纯黑色的服饰，免得在视觉上造成缩小感觉。不要穿那些鲜艳大花图案和宽格条的服饰，应该挑选素静色和长条纹服饰。体型太矮的人，在色彩搭配上要掌握两个基本要领，一是服饰色调以温和者为佳，极深色与极度浅色不好，二是上装的色要相近搭配属同一色系，反差太大，对比强烈都不好。此外，个子较矮的人若配上亮度大的鞋、帽，反而显得更矮。体型太大的人这里所说的体型太大，指的是高度与宽度都超过标准体型的人。这种体型不宜穿着颜色浅且鲜艳的服饰，而且最好免去大花格布，而代之以小花隐纹面料，主要是避免造成扩张感，以免使形体在视觉上显得更大。胸部过小或无胸的女性此种体态，除应选用质地轻薄、飘垂和宽松和上衣外，色调宜淡不宜深、宜暖不宜冷，也不宜穿紧身衣。上装若用鲜艳色调、轻松色调的图案来装饰，可使胸部显得丰满些。胸部过大或丰满的女性此种体态，宜穿宽松式上装和深色、冷色而单一的色彩，这样可使胸部显不些，而且上装款式不宜繁复，以避免视觉停留。肩部太宽的女性肩部太宽有时也是造成着装形象不理想的原因之一，为此，可采用深色、冷色且单一的色彩，以使肩部显窄些。不宜使用加垫肩的服饰，不宜使用横条面料。腰围过粗的女性女性在视觉体型上最敏感之处就是腰围了。如果腰围过粗，可选择能掩饰腰围过粗的服饰，使用深色、冷色而质地较硬的布料，使腰身纤细一些、优美一些。臀部过小、腿过细的女性着装上，除不宜选用暴露体型的紧身裙或裤外，更不宜选用深色面料的服饰，宜选用色彩素浅、式样宽松的长裤或褶裙，这样可使之丰满一些。臀部过大、腿部太粗的女性对于这种体型，尽量不要选用白色或强烈、鲜艳、暖色的服饰，也不宜穿上深下浅的服饰，不宜穿色彩过浅过亮的裙子、裤子、，用色太纯、太暖、太亮易使面积扩大。下身着装最好采用深色、冷色和简单款式，这样能使臀部显小，腿部显得纤细，并使人减少对腿部的注意。腿部过短的女性腿部过短，就不宜穿色彩相差很大的上下装，以免将上身与下身截然分开，从而看上去显得更短，全身服饰色彩应力求统一、谐调。脚过大的女性如果女性脚过大，尽量选择与服饰色彩相近的鞋袜，可使脚显小，尤其色泽谐调很重要。同时，不宜穿用白色鞋袜，肉色和米色最不引人注意。服饰配件一个巧妙的配件，可成为衣着的焦点，可使简单的衣服或素色的衣服，凭添无限的光彩。若无意间在街上发现精巧可爱的饰物，虽然一时还用不着，却又爱不释手，那麽还是带回家吧！它很快就能派上用场的。配件的种类极多，让我们从头说起吧！一、帽子：它很轻易的就能表现出个人的品味，但是它的色泽和式样必须和衣着及个性配合，否则就成了头顶上的怪物了。二、发带、发饰、发簪、头花：日常穿戴，以小巧淡雅为主。艳丽大型的发饰，一定会成为全身的焦点，在晚宴中比较适宜配戴。三、耳饰：是最常戴的饰物之一。它的形状有千百种，但是有一个原则要记住，那就是大型脸戴大耳环，小型脸戴小耳环。其次为耳环的颜色需与衣服相配合，同色系的搭配最保险。但穿素色衣服时，耳环可与腰带、皮包和皮鞋共同搭配成对比色。四、项饰：小巧精细的项链人人可戴。粗短的项链只有脖子细长的人能戴，脖子短的人适合戴长项。项链有极大的装饰作用，式样简单的项链，同时戴上几条也不错。五、领带、领结、围巾、丝巾、披巾披肩：六、胸针、胸花：你可以戴在发上，别在胸前，扣在帽子、领巾或腰带上，你会发现，一朵美丽的胸花，妙用无穷。七、手饰手链、手镯、手表、戒指八、手套九、腰饰：学问最大。宽腰带只适合身材高瘦腰部纤细的人穿戴。个子娇小的人系细腰带，而且颜色最好与衣服相符合。腰粗的人，绝不能穿鲜艳和宽粗的腰带，上身长的人，可系稍宽的腰带，上身短的人，把腰带系在低腰处。无腰身的人，腰带对你并不重要。十、皮包：款式应符合个人的需要，有的人需要容量大的，有的人需要有间隔的，有的人只需要小巧轻便的。皮包应与体型相配合，高大的人，适合大皮包，娇小的人适合小皮包。它还应与你服装及个性相配合。皮包是女人的随身物，选购时，一定要试试看，以了解其长度，款式，大小是否合适，如与衣服的色系相搭配，就会显得更高贵。十一、袜子：丝袜是文人的第二层皮肤。穿深色衣服时，应穿稍暗色的丝袜。穿中度颜色衣服时，应穿接近肤色的丝袜，穿浅色的衣服时，请勿穿深色丝袜。有精巧花纹的丝袜搭配优雅的服装会更出色。十二、足饰：十三、鞋类皮鞋：首重舒适，但仍必需配合衣着的气氛和脚的形状。购买搭配洋装的皮鞋时，不要穿长裤去，那样会影响判断力。鞋跟太高、鞋跟太细、鞋跟太粗、脚背上绑许多带子、脚趾露出很多的鞋子，穿起来不是不舒服就是不好看。配件中，皮鞋皮包和丝袜是必需穿戴的，其他都是装饰性大於实用性。在选用配件时，请注意适量就是美这个原则。千万别把自己挂得琳琅满目的，那有多可笑呢？每当穿戴完毕後，请走到镜子前面，摘掉不必要的饰品。尤其是戴眼镜的女士，在颈子以上，最多只能再容纳一件装饰品十四、其他眼镜、钥匙饰品、手机饰物、手帕、伞、扇子、打火机化妆与发型妆型分析2019整理的各行业企管，经济，房产，策划，方案等工作范文，希望你用得上，不足之处请指正一、生活妆（一）生活淡妆1.妆型特点:2.色彩:（二）职业妆1.特点：2.色彩：（三）晚宴妆1.特点：2.色彩：二、影视化妆（一）电视化妆1.特点：2.色彩：（二）电影角色妆三、舞台妆（一）舞台演艺妆（二）舞台剧妆（话剧、歌剧、舞剧等） （三）传统戏曲剧妆四、时尚化妆1.特点：2.发型表现风格一、长发型特点：修长、飘逸、表现力强。二、中长发型特点：飘逸、潇洒、轻快、便利三、短发型特点：干练、清爽、易打理发型设计一、发型对脸型的修饰（一）发型修饰脸型的方法：1衬托法。利用两侧鬓发和顶部的一部分块面，改变脸部轮廓，分散原来瘦长或宽胖头型和脸型的视觉。2遮盖法。利用头发来组成合适的线条或块面，以掩盖头面部某些部位的不协调及缺陷。3填充法。利用宽长波很发来填充细长头颈，还可借助发辫、发鬓来填补头面部的不完美之处，或缀以头饰来装饰。（二）女性发型对脸型的修饰1.圆脸型的修饰2.方脸型的修饰3.长脸型的修饰4.倒三角形脸的修饰5.三角形脸的修饰6.菱形脸的修饰7.椭圆形脸的修饰二、头发的色彩三、发型与体型1.矮小身材-利用盘头发增加高度小巧玲珑的身材，设计发型时进应强调丰满与魅力，从整体比例上，应着重于如何拉长身高，不适合留长发，也不适合把头发弄得很蓬松。可利用盘头发增加高度，而且要在如何使头发秀气、精致下功夫。2.高瘦身材-适合留长发型这种身材是比较理想的身材，但容易产生眉目不清的感觉，或者是缺乏丰满感，因此在选择发型时，要尽可能弥补这些不足。这种身材的人适合留长发型，不适合盘头发髻，也不适合将头发削剪得太短。3.矮胖身体-有层次的短头发身材矮胖的人要弥补自身的缺点，在发型的设计上要强调整体发势向上，可选择使用有层次的短头发、前额翻翘式等发型。不宜留大波浪、长直发。4.高大身材-切忌发型花样繁复这种发型的设计上，应追求大方、健康、洒脱的美，减少大而粗的的印象。以留简单的短头发为宜，直长发、长波浪、束发、盘头发、中短头发式也可酌情运用。切忌发型花样繁复。服装风格服装风格指一个时代、一个民族、一个流派或一个人的服装在形式和内容方面所显示出来的价值取向、内在品格和艺术特色。服装设计追求的境界说到底是风格的定位和设计，服装风格表现了设计师独特的创作思想，艺术追求，也反映了鲜明的时代特色。如今，服装款式千变万化，形成了许多不同的风格，有的具有历史渊源、有的具有地域渊源、有的具有文化渊源，以适合不同的穿着场所、不同的穿着群体、不同的穿着方式，展现出不同的个性魅力。服装具体风格包括：瑞丽、嘻皮、百搭、淑女、韩版、民族、欧美、学院、通勤、中性、嘻哈、田园、朋克、OL、洛丽塔、街头、简约、波西米亚等18种。（注意各自的特点）服饰礼仪的重要性一、服饰礼仪古今中外，着装从来都体现着一种社会文化，体现着一个人的文化修养和审美情趣，是一个人的身份、气质、内在素质的无言的介绍信。从某种意义上说，服饰是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合，穿着得体、适度的人，给人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。我国已故的周恩来总理在着装方面为后人树立了一个得体潇洒的典范。不论在任何条件下，他都把衣着的整洁合体，姿态端庄，一举一动彬彬有礼，光明磊落，待人谦虚，亲切诚恳，直率作为做人的准则。在社交场合，得体的服饰是一种礼貌，一定程度上直接影响着人际关系的和谐。影响着装效果的因素，重要的一是要有文化修养和高雅的审美能力，即所谓“腹有诗书气自华”。二是要有运动健美的素质。健美的形体是着装美的天然条件。三是要掌握着装的常识、着装原则和服饰礼仪的知识，这是达到内外和谐统一美的不可或缺的条件。本章着重谈谈着装原则和服饰礼仪的基本知识。1、着装的TPO原则TPO是英文Timeplaceobject三个词首字母的缩写。T代表时间、季节、时令、时代；P代表地点、场合、职位；O代表目的、对象。着装的TPO原则是世界通行的着装打扮的最基本的原则。它要求人们的服饰应力求和谐，以和谐为美。着装要与时间、季节相吻合，符合时令；要与所处场合环境，与不同国家、区域、民族的不同习俗相吻合；符合着装人的身份；要根据不同的交往目的，交往对象选择服饰，给人留下良好的印象。根据TPO原则，着装时应注意以下几个问题：（1）着装应与自身条件相适应。（2）着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。2、服装的色彩搭配与饰物礼仪（1）服装的色彩搭配。不同的色彩有着不同的象征意义：暖色调红色，象征热烈、活泼、兴奋、富有激情；黄色象征明快、鼓舞、希望、富有朝气；橙色象征开朗、欣喜、活跃。冷色调黑色象征沉稳、庄重、冷漠、富有神秘感；蓝色象征深远、沉静、安详、清爽、自信而幽远；蓝色象征高傲、神秘。中间色黄绿色象征安详、活泼、幼嫩；红紫色象征明艳、夺目。紫色象征华丽、高贵。过渡色粉色象征活泼、年轻、明丽而娇美；白色象征朴素、高雅、明亮、纯洁；淡绿色象征生命、鲜嫩、愉快和青春等等。服装的色彩是着装成功的重要因素。服装配色以“整体协调”为基本准则。全身着装颜色搭配最好不超过三种颜色，而且以一种颜色为主色调，颜色太多则显得乱而无序，不协调。灰、黑、白三种颜色在服装配色中占有重要位置，几乎可以和任何颜色相配并且都很合适。着装配色和谐的几种比较保险的办法，一是上下装同色即套装，以饰物点缀。二是同色系配色。利用同色系中深浅、明暗度不同的颜色搭配，整体效果比较协调。利用对比色搭配(明亮度对比或相互排斥的颜色对比)，运用得当，会有相映生辉、令人耳目一新的亮丽效果。年轻人着上深下浅的服装，显得活泼、飘逸、富有青春气息。中老年人采用上浅下深的搭配，给人以稳重、沉着的静感。服装的色彩搭配考虑与季节的沟通，与大自然对话也会收到不同凡响的理想效果。同一件外套服装，利用衬衣的样式与颜色的变化与之相衬托，会表现出不同的独特风格，能以简单的打扮发挥理想的效果，本身就说明着装人内在的充实与修养。着装配色要遵守的一条重要原则，就是根据个人的肤色、年龄、体形选择颜色。如肤色黑，不宜着颜色过深或过浅的服装，而应选用与肤色对比不明显的粉红色、蓝绿色，最忌用色泽明亮的黄橙色或色调极暗的褐色、黑紫等。皮肤发黄的人，不宜选用半黄色、土黄色、灰色的服装，否则会显得精神不振和无精打采。脸色苍白不宜着绿色服装，否则会使脸色更显病态。而肤色红润、粉白，穿绿色服装效果会很好。白色衣服任何肤色效果都不错，因为白色的反光会使人显得神采奕奕。体形瘦小的人适合穿色彩明亮度高的浅色服装，这样显得丰满；而体形肥胖的人用明亮度低的深颜色则显得苗条等。大多数人体形、肤色属中间混和型，所以颜色搭配没有绝对性的原则，重要的是在着装实践中找到最适合自己的搭配颜色。（2）饰物礼仪饰物指与服装搭配对服装起修饰作用的其他物品，主要有领带、围巾、丝巾、胸针、首饰、提包、手套、鞋袜等等。饰物在着装中起着画龙点睛、协调整体的作用。胸针适合女性一年四委佩戴。佩戴胸针应因季节、服装的不同而变化，胸针应戴在第一第二粒纽扣之间的平行位置上。首饰主要指耳环、项链、戒指、手镯、手链等。佩戴手饰应与脸型、服装协调。首饰不易同时戴多件，比如戒指，一只手最好只配戴一枚，手镯、手链一只手也不能戴两个以上。多戴则不雅而显得庸俗，特别是工作和重要社交场合穿金戴银太过分总不适宜，不合礼仪规范。巧用围巾，特别是女士佩戴的丝巾，会收到非常好的装饰效果。男士饰物一定不宜太多，太多则会少了些阳刚之气和潇洒之美。一条领带，一枚领带夹，某些特殊场合，在西服上衣胸前口袋上配一块装饰手帕就够了。鞋袜的作用在整体着装中不可忽视，搭配不好会给人头重脚轻的感觉，着便装穿皮鞋、布鞋、运动鞋都可以。而西服、正式套装则必须穿皮鞋。男士皮鞋的颜色以黑色、深咖啡、或深棕色较合适，白色皮鞋除非穿浅色套装在某些场合才适用。黑色皮鞋适合于各色服装和各种场合。总之，饰物的选用也应遵循TPO原则，重要的是以“和谐”为美。3、穿着西服的礼仪西服以其设计造型美观、线条简洁流畅、立体感强、适应性广泛等特点而越来越深受人们青睐。几乎成为世界性通用的服装，可谓男女老少皆宜。西服七分在做，三分在穿。西装的选择和搭配是很有讲究的。选择西装既要考虑颜色、尺码、价格、面料和做工，又不可忽视外形线条和比例。西装不一定必须料子讲究高档，但必须裁剪合体，整洁笔挺。选择色彩较暗、沉稳、且无明显花纹图案，但面料高档些的单色西服套装，适用场合广泛，穿用时间长，利用率较高。穿着西装应遵循以下礼仪原则：（1）西服套装上下装颜色应一致。在搭配上，西装、衬衣、领带其中应有两样为素色。（2）穿西服套装必须穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。（3）配西装的衬衣颜色应与西服颜色协调，不能是同一色。白色衬衣配各种颜色的西服效果都不错。正式场合男士不宜穿色彩鲜艳的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西服袖口12厘米。穿西服在正式庄重场合必须打领带，其他场合不一定都要打领带。打领带时衬衣领口扣子必须系好，不打领带时衬衣领口扣子应解开。（4）西服纽扣有单排、双排之分，纽扣系法有讲究：双排扣西装应把扣子都扣好。单排扣西装：一粒扣的，系上端庄，敞开潇洒；两粒扣的，只系上面一粒扣是洋气、正统，只系下面一粒是牛气、流气，全扣上是土气，都不系敞开是潇洒、帅气，全扣和只扣第二粒不合规范；三粒扣的，系上面两粒或只系中间一粒都合规范要求。（5）西装的上衣口袋和裤子口袋里不宜放太多的东西。穿西装内衣不要穿太多，春秋季节只配一件衬衣最好，冬季衬衣里面也不要穿棉毛衫，可在衬衣外面穿一件羊毛衫。穿得过分臃肿会破坏西装的整体线条美。（6）领带的颜色、图案应与西服相协调，系领带时，领带的长度以触及皮带扣为宜，领带夹戴在衬衣第四、第五粒纽扣之间。（7）西服袖口的商标牌应摘掉，否则不符合西服穿着规范，高雅场合会让人贻笑大方。（8）注意西服的保养。二、化妆基本常识仪容化妆，是人体装饰艺术的组成部分，也是日常生活、交际礼仪中不可缺少的条件。仪容化妆应包括头发的保养护理与修饰，皮肤的保养护理与化妆等内容，这里重点介绍女士面部化妆的基本知识。化妆是生活中的一门艺术，适度而得体的化妆，可以体现女性端庄、温柔、美丽、大方的独特气质，达到巧夺天工的效果。化妆是用化妆品及艺术描绘手法来达到装扮美化自己的目的。化妆一定适当，要恰如其分，也就是说懂得化妆才能很好地掩盖人的缺点，甚至缺陷，更好地体现人的五官的优点，让人更美，充满信心，充满魅力。社交场合，得体适度的化妆，既是自尊自信的表现，又体现了对他人的尊重。化妆的基本步骤是：1、洗面；2、拍收缩水（化妆水）；3、搽营养霜；4、搽粉底；5、第一次定妆（涂干粉）；6，、修眉；7、画眉；8、化眼影；9、鼻侧影；10，、涂腮红；11、第二次定妆（涂干粉）；12、化眼睫毛；13、涂口红。化妆步骤的繁简可以根据场合不同而定，比如日常工作妆，可以简略掉2、5、6、9、11步，甚至只化1、3、12几步简略淡妆就可以。社交场合，淡妆比浓妆艳抹效果更好，更显人的修养和审美情趣的高尚。化妆时，粉底、眼影、腮红、口红的颜色应与人的皮肤、服饰的颜色协调，才给人和谐之美感。面试服装搭配技巧都说“人不可貌相，海不可斗量”，但实际上你周围绝大多数人没工夫研究你的“海”有多深，对方在和你短暂的接触中，就按下了你职业形象的无声“快门”。你内在的专业能力，勤劳吃苦的品质不可能让招聘主管很快眼前一亮，而职业形象的影响可谓立竿见影，有研究说面试官对候选人的第一感觉只有8%是看能力表現，另外37%是看身体语言所表达的信息，而高达55%是根据外表和着装，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要，对于招聘面试人员，它直接影响着你是否能赢得职位。1面试穿着技巧：每个学生在找工作的过程中都会遇到面试，面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。2面试穿着禁忌：面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。形象设计风格1.戏剧型风格2.浪漫型风格3.典雅型风格4.活泼随意型5.前卫型风格6.睿智型风格7.民俗民间风格8.自然型风格个人形象设计形象设计艺术要素根据西方学者总结得出了形象沟通的“55387”定律：决定一个人的第一印象中55%体现在外表、穿着、打扮，38%的肢体语言及语气而谈话内容只占到7%。可见注重第一印象，注重我们的外表形象对于我们整体的事业，和生活来说是多么的重要。形象设计并不仅仅局限于适合个人特点的发型、化妆和服饰，也包括内在性格的外在表现，如气质、举止、谈吐、生活习惯等等。从这一高度出发的形象设计，决非化妆师或服装设计师的能力所能完成的。女魔头形象设计公司是深圳首家以国际化为基准的形象设计公司，它结合了东西方专业形象设计的理念，立足于品位的内涵，利用最新最人文的概念，提升每个人的气质和风度，打造最完美的个人形象。公司能够为对人生有着非常美好追求的人士解决一生的装扮问题，让每一个人都能从根本上了解形象塑造的秘密，掌握真正属于自己的着装理念。公司拥一支强大的专家团队，该团队由多名资深的形象设计师及培训讲师组成。公司的专家团队均接受过国际形象设计院校的专业培训及国际职业培训的认证，拥有国际形象设计和培训的丰富经验，能将东西方的专业形象设计理念相结合，并根据多年的经验总结出一套清晰严谨的服务流程。公司可以根据不同年龄、不同职业、不同阶层、不同场合为客户量身定制不同的形象设计方案并为企业成功塑造良好的企业品牌形象。随着社会的日益现代化，人们的生活质量也在不断提高，越来越多的人开始认识到，真正的形象美在于充分地展示自