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文档简介

组工工作心得感悟六篇【篇一】中国的茶文化源远流长,博大精深,茶更是成为了民间开门七件事之一。我们都喝过茶、熟悉茶,却不知茶字从笔画上讲,就是“人行走于草木之间”,上有草,下有木,吸收天地之精华,采日月之灵气。一盏清茗在手,凭栏临风,拥抱清新,感悟人生。组织工作如制茶,一杯茗茶可道出组工干部的清欢人生。组织工作如采茶,未学会俯下身段,怎融入百姓人家。“山中忙碌有生涯,采罢山椒又采茶。此外别无玄妙事,春风一夜长灵芽”。从前只知茶味香,不知茶农采茶忙。每年采茶季,茶农们在茶田里弯腰采茶的画面,是一盏盏清茗给予我的第一个思考。我们组织工作正是如此,只有我们组工干部沉下心、俯下身,带着思考带着真情下基层,才能接上基层最需要的地气,才能获得群众最真诚的心。一筐鲜叶要一片片采集,组织工作也要一步步地落实,只有我们组工干部俯下身段,融入基层,听民声、问民计,将组织建设思路提供给基层,将基层创造的新鲜经验吸收并广泛运用,才能筑牢党建基础,民心工程。组织工作如炒茶,未笃行勤学善思,怎实现善作善成。茶是一门功夫,来自同一茶树的叶子,却可调制出千变万化的香。正是炒茶师傅们坚守大山,不断创新,才让手工炒茶工艺在新时代更好地传承与发展。组织工作也是一样,新时代的组工干部,我们肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,因此,更需要我们在坚守实干实效、忠诚履职的前提下,勇于创新善于创造,实现勤学善作。党的十九大报告指出,“我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”这一系列的问题就成了我们组工干部创新发展的新起点,只有我们组工干部实现理念创新、方法创新,才能激发组织工作的新鲜活力,强化服务能力。组织工作如泡茶,未经历岁月沉淀,怎享受苦尽甘来。“青灯耿窗户,设茗听雪落”。喝茶,喝的是一种心境,净化的是浮躁,沉下的是思考。我们组织工作如茶,水温够了茶自香,功夫到了自然成。由于工作性质使然,组织工作虽看似单调、枯燥,却责任重大,这更需要我们组工干部耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住压力。“蒲苇纫如丝,磐石无转移”,磐石般坚毅的党性,需要我们坚守,只有经过时间的淬炼,孜孜不倦地砥砺前行,才能圆满地完成组织任务,才能谱写一首首美丽的组工赞歌。好茶须细品,好事须多磨,只有我们组工干部俯下身段“采好茶”,勤学善作“炒好茶”,用心经营“泡好茶”,坚守初心,热爱自己的事业,才能不负芳华,不负人民。【篇二】5个月前,我还是一名默默奋斗在乡镇一线的医务工作者,经受了艰苦的工作环境,经见了紧张的医患关系和无助的孤寡老人留守儿童,经历了漫漫的健康扶贫路时光飞逝,不经意间就划过2000多个日日夜夜,紧张、忙碌的回忆给葱茏盎然的青春年华留下了幸福荣光的印记。只因一次偶然的机会,参加了县上组织的优秀年轻干部培养选拔,尽管结果不很理想,但很荣幸被组织发现并选调进入县委组织部机关工作。从那以后,工作环境变化了,从事业务升级了,个人角色也转换了,担当作为的勇气和刚毅果敢的定力也更坚定了,觉得自己焕发了新的活力,迸发了更多激情,积极主动,高效运转,认真学、深入思、使劲赶、奋力超,努力向一名“政治强、能力强、作风强”的组工干部迅速转型。能得到今天的变化和进步,让自己在“党员之家、干部之家、人才之家”获得学习锻炼提高的机会,自己深感既靠组织培养,也靠政策机遇,但最直接的是得益于自己永不言弃的个性、以学促干的习惯、厚积薄发的品行和坚毅坚定的信念,非常值得梳理总结和与大家分享。执着努力才能改善环境。自己能从基层一线到县级部门工作,主要是培养了“干一行爱一行”的好习惯。护士一直被誉为“折翼的天使”,“苦、累、脏”是这个职业的特点,但自从义无反顾的选择了“它”,我便下定决心要干出“名堂”来。一开始临床操作不熟练,我就利用下班时间苦练静脉穿刺、肌肉注射等临床操作,提早考取了“护师”职称。医患沟通有障碍,我就热情一些,笑脸多一些,关心多一些,抽空多去交流,利用自己的专业知识,为高血压和糖尿病患者制定饮食计划,指导运动方式等等,慢慢的,找我扎针的患者越来越多,常有老人和小朋友说“我要戴眼镜那人给我扎针”,爱心满满,收获满满,就这样通过热心温暖收获了很多“熟人”,慢慢接通了地气,同群众走得越来越近。依靠学习才能改观现状。自己能从单干业务到综合统筹,主要是培育了“干一行钻一行”的事业心。在护理岗位的认真负责得到同事的认可和大家的信任,院里2017年5月份安排我担任药械科科长。作为新人,人缘浅、业务生、任务重,我又感到了压力“山大”,别无他法,我只能沉下心来、脚踏实地,继续奋发进取。药事管理与法规中西药学综合知识与技能成了我的随身读物,中西药房、耗材库、草药库,一百八十种草药、三百三十种西药、一百二十种医疗耗材,在一个月内都被我信手拈来,也很快熟悉了很多药材药物的药性、功能和用法,令大家刮目相看。同时经常浏览研究药品采购平台,与同行沟通交流,同药商谈判交锋,逐渐成为药品采购平台的合格“操盘手”。厚积薄发才能改变身份。自己能从党管对象到管党人才,主要是培植了“专一行学多行”的大格局。“刀在石上磨,人在事上练”。自己在卫生院除了药械科业务外,还主动承担了2个村198户健康扶贫任务。自己能始终做到心存敬畏,不厌其烦地走村串户、宣讲政策、组织服务、整理资料,负责的齐镇村被国家卫健委抽中为全国第六次卫生服务调查样板村,同时也历练了大事具体化小事精细化的处事风格。作为院支部委员,负责医院党建工作,“三会一课”主题党日、党费收缴、党务公示,党建宣传,无一不亲自过手,从严管党治党要求落小落细,“党领导一切”的号召落实落地,为自己能够进入组织部门奠定了良好的思想基础。坚定信念才能改良初心。自己能从骨软气虚到刚强健壮,主要是培树了“入一行精一行”的硬本领。初入组织部,我深感精神缺钙,定力不足。就坚持学习奠基,技能强身,服务增色,坚定理想信念、牢记宗旨意识、保持廉洁自律,补足“精神之钙”,端正“三观”修为,加快历练文字综合、干部教育等方面本领。利用一切时机,抓紧学习熟悉党情、国情、世情,学习熟悉党建、干部、考核等各方面业务,学习掌握眉县历史、人文、地理、生态等基本县情,学习掌握县域经济社会发展现状,培育厚植知识内涵,向“行家里手”看齐。着力塑强“六心”,传承“六好”文明新风,发挥年富力强优势,组室业务主动干,中心工作争着上,遇到问题不推诿,困难面前勇担当,把年轻干部的朝气、锐气落实到行动上,争做创新创造的奋进者、开拓者。【篇三】加强党性,在筑牢防线上作表率。组织组工干部率先观看了“严肃换届纪律电视电话” 会议,学习领会了中纪委、中组部关于严肃换届纪律、保证换届风清气正的通知精神、中共阿里地委组织部关于召开严肃换届纪律专题学习会的通知内容和中共阿里地区纪律检查委员会 中共阿里地委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神,做到组工干部带头学、先学一步、学深一步。县委组织部坚持组织全体干部每周学习一次,吃透上级下发的关于换届的相关政策文件精神的基础上,及时将“严肃换届纪律”视频会议相关文件材料印发给县级领导干部及相关部门,采取集中学习、召开专题学习会、撰写心得体会等方式,大力开展换届纪律教育、组织部门优良传统教育、典型示范教育和警示教育,增强组工干部的党性修养,引导组工干部增强大局意识、责任意识,做到坚持换届原则不动摇,执行换届标准不走样,履行换届程序不变通,以过硬的素质令行禁止。遵纪守法,在坚持原则上作表率。结合当前开展的创先争优、加强基层建设年和全县干部职工开展思想纪律作风集中整顿等活动,组工干部认真撰写了严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书,公开向组织作出“五项”承诺,并上墙公示。承诺在换届中带头遵守换届工作“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定,绝不违反规定程序选拔任用干部;绝不搞任人唯亲、指定提拔调整人选;绝不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况,严肃下乡指导工作纪律,管好自己的嘴,保守组织秘密,坚持原则严格执行换届纪律,带头营造风清气正的氛围,做到不越“雷池”,不碰“高压线”,以实际行动保证换届工作健康有序顺利开展。【篇四】每次遇见老组工,看着他们不管在什么岗位都能游刃有余、独当一面、成绩斐然,无比羡慕、崇拜、向往,跟他们讨教经验,他们会以“过来人”的口吻说,“在组织部的大熔炉里再熬几年,你们也一样”。莫言说:“懂事需要经历,经历需要时间,用漫长的时间去经历,这就是熬。“熬”字很有穿透力、想像力、说服力,一个字概述了量变到质变的过程,而透过它就会发现,熬是起点与终点间必不可少的转化阶段,就好比茶需要慢慢泡才有味,酒要慢慢酿才香醇,生米要慢慢煮才会变熟。曾国藩说,“熬过此关,便可少进。再进再困,再熬再奋,自有亨通精进之日。”这给我们组工干部指明了奋斗的方向:不断精进,透过眼前,一步步走,一天天学,一年年熬,熬出笑对酸甜苦辣咸的组工能力,自有繁花似锦未来!组织部的熬,看似任务重,实际上是在考验、是在历练。在组织部工作,忙是绕过不去的经历,写不完的材料,开不完的会议,加不完的班。常言道:“干活原本无技巧,能忍自然效率高,人生态度千万种,一个熬字万事销。”可有时候我们也会觉得熬不动了,真的很累,或许“头晕眼花腰酸背疼腿抽筋”能形容一下累的程度。但是,经过一步步考验后再回头看看,一切都熬过去了。当大大小小的任务接踵而至,经过不分昼夜的连续作战,组工们从手忙脚乱、到勉强应付、再到得心应手,收获了超乎常人的坚毅品格,慢慢具备了泰山压顶不弯腰的责任担当、在任何岗位都能“以一当十”的本能。组织部的熬,看似要求高,实际上是在打磨、是在蜕变。组织部是“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。举例来说,考察的严密、材料的工整、会议的严谨等都是组织工作的常规要求,一切冠以组织部的“名号”都是严之又严、慎之又慎的,每一件出品也都是磨出来的,但是出品必是精品!曾经有领导评价说,“组织部的所有材料都不需要修改”。可是在百折千磨中,组工们也常遇到写材料的抓狂,头皮的发炸,文字的词穷。毛主席说过:“往往有这种情形,有利的情况和主动的恢复,产生于再坚持一下的努力之中。”此时的熬,每一天都是骨子里的坚持,是对困难的不惧,是对高标准的思维定位。组工们自觉把疼痛作为砥砺自己的“磨刀石”,心性越磨越坚韧,追求越来越执着,磨出了“千磨万击还坚韧,任尔东南西北风”的抵御力,形成了“轻舟飘过万重山”的气质。组织部的熬,看似时间长,实际上是在积蓄、是在升华。组织部的同志都知道,进了组织部,县级要工作5年以上,市级要工作10年以上,省级就更长了.熬着熬着,似乎看不到边际,没有进展。大家都听说过竹子的成长经历,竹子熬了4年时间,仅仅长了3厘米。从第五年开始,以每天30厘米的速度疯长,仅用六周时间就长到了15米。竹子若熬不过那3厘米,哪能6周就长15米。此时的熬,是海纳百川,有容乃大。组工们甘于寂寞、埋头苦干、自觉奉献,把自己当做一颗永不生锈的“螺丝钉”,牢牢地钉在岗位上慢慢积蓄。一年年后,当内心已宁静,处世已淡定,则有“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”之认识,有了“岩下清泉须旋汲,熬出霜根生蜜汁”的特质。粥多熬黏稠,汤多熬有味。没有经历过“熬”的人,哪能知道“不经历风雨怎能见彩虹”的道理,怎能具备“站起来能说、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干”的能力。组织部的熬是自己与成长对话的机会,是最具有“财富”的时候,是“天将降大任于斯人也”的先兆。“聚是一团火,散是满天星”是组工干部的现实写照。我想老组工回首组工经历的时候,应会感慨,“幸得人生此煎熬,他日陌上多暖春。”【篇五】2018年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年,作为一名基层组工干部,面对新时代、新征程、新要求,必然要树立正确的信仰、会思考、勤思考、敢担当、促团结。做好基层组工干部,就是要树立正确信仰。信仰是人们对生活所持的某些长期的和必须加以捍卫的根本信念。正确的信仰是一种纯粹而伟大的力量,它使得拥有信仰的人明确自己的人生方向和价值追求,也使得他们无论面临任何挫折和困境,都会百折不挠,不言放弃。新时代组工干部的信仰就是不忘初心、牢记使命,高举中国特色社会主义伟大旗帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴中国梦不懈奋斗。做好基层组工干部,就是要会思考、勤思考。县级组织部连接着干部、党员、人才,发挥着举足轻重的作用,作为一名组工干部,首先要学会的就是要思考。1.思考有助于提高工作的效率。开展一份工作,首先就要确认工作目标、完成时限、涉及的单位人员、完成效果、交接工作等,把这几块想清楚之后再开始执行,无疑能大大提高工作效率。2.思考可以加深对工作的理解,有助于更好地完成工作。我们在接手一份工作时,往往是同事或领导口头描述,思考这份工作发生的环境背景,依据对同事或领导的了解,才能正确解析他们话中隐含的信息。接手一份工作,初始获得的信息越多,越能加深对工作的理解,进而更好的完成工作。做好基层组工干部,就是要敢担当、促团结。当工作中出现错误时,不推诿,敢担当,理性分析错误原因,避免再犯,这是一名组工干部的基本素养。县级组织部的人较少,每个人都承担着多项任务,相互配合共同完成某项工作是常有的事儿,团结同事,才能创造和谐工作环境。【篇六】作为县级组织部门,在组织工作服务于全市中心工作中做了一些有益探索,我们组工干部要切实担当起自己在新时代的使命和责任,用真情真心实意去实干,坚持学做结合,在做好做实上狠下功夫,将创新进行到底。以思想为先,树立创新理念。“创新是发展之源、成事之本”,组工干部只有进一步解放思想,树立创新理念,摒弃束缚手脚的“老框框”、“老套套”、“老调调”,大胆探索,敢于突破,开辟新途径,寻找新路子,才能创造性地开展好组织工作,跟上时代发展的脚步。以实干为主,打牢创新基础。我们要坚持把实干作为推进创新的途径,坚决摒弃官僚主义、形式主义的思想和作风,撸起袖子加油干,坚持不懈的抓好各项工作的落实;要充分发挥党员的先锋模范作用,团结带领广大人民群众,凝聚起最坚强的力量,集聚人民群众的智慧,不断取得一个又一个新的胜利。以群众为本,检验创新成果。人民群众是历史的创造者和推动者,各项事业的创新就是为了让人民群众过上更加幸福的生活。作为组工干部在工作中要摆正心态、摆正位置,深入群众,体察民情,体味民生,以敬畏之心对待人民群众,用感恩之心服务人民群众,怀着高度的历史责任感,用激情、智慧和才干发展关乎百姓切身利益的事业,用创新取得的成果提升人民的“幸福指数”。乡镇2019年上半年工作总结及下半年工作计划范文今年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,XX镇党委、政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实生态优先、绿色发展战略,担当作为,真抓实干,强势推进了各项工作并取得扎实成效。现将上半年工作及下半年计划总结报告如下:一、上半年工作小结(一)服务大局,项目征地不断推进。根据县重点项目建设规划及要求,在继续做好东外环坪山湖等项目征地及核定地面附着物补偿的同时,抽调精兵强将,全力开展同胜、家俱产业园及公益性公墓建设征地,至目前,共完成重点项目征地1075.17亩,其中同胜项目720亩,公益性公墓建设355.17亩,县家俱产业园项目也完成356.12亩外业测绘,征地合同正在陆续签订之中。(二)聚焦整改,精准发力脱贫攻坚。对照中央和省、市专项巡视反馈的问题,对标对表,举一反三,分类填写问题清单,制定整改台帐,由分管领导和驻村班子成员主动认领,限时对帐销号,并由镇纪委牵头组成督查组,定期或不定期下村上户检查帮扶干部到岗到位情况和扶贫各项政策、措施落实情况,督促真查真改。截至目前,全镇查摆出的133个突出问题和共性问题已全部收集佐证,并逐一销号整改到位。此外,全镇有12个村建起“爱心扶贫超市”,与71户贫困户签订增收激励协议,篁竹、回上、十字、光明4个村正在筹建中。(三)突出生态,着力优化城乡环境。结合新农村建设,持续加大拆旧、拆违、拆临整治力度,上半年共拆除破旧空心房、猪牛栏等9300余平方米,并积极配合县环保、国土、林业、农业等部门,依法查处关闭了新荣村板桥一家废旧轮胎加工污染企业,对永兴桥永顺、光明村夏会勇等生猪养殖场污染环境问题进行了联合执法。(四)加速调整,大力发展绿色产业。根据县有关烤烟生产调整计划,全镇落实烤烟种植面积560亩,目前已进入烟叶采摘烘烤阶段;以科学布局、规模发展为重点,中草药艾草种植在八都、点山扩充146亩,使之达到千亩种植基地规模,原联盟、十里等村600亩胭脂柚种植基地上半年扩增400亩,回上村大棚蔬菜种植基地发展大棚16个,成为我镇农业产业调整新的特色产业。(五)科学规划,打造特色美丽乡村。坚持因地制宜、科学规划,以玉湖旅游公路和黎樟线沿线村庄为重点,规划实施39个新农村建设点“七改三网”、“8+4”工程,目前已完成项目编制预算,并启动建设点拆旧、拆临工程。(六)项目带动,兴办实事凝聚民心。2019年,全镇共规划实施扶贫移民、一事一议等交通、水利、人饮及生态环境治理项目77个,目前全部完成项目编制送审,下半年将抓紧启动实施,土地开发、“增减挂”项目落实在连源、十字等10个村实施,目前已分别完成281亩和111.5亩,新增旱地185亩、水田96亩。在大力兴办民生工程的同时,社会保障体系建设进一步扩展,上半年,全镇办理城市低保880户1389人,办理农村低保537户1042人,发放农村五保、救灾救济、民政优抚、城乡高龄补助等224.69万元,参加城乡居民医保和社保人员分别达26170人和15024人。(七)综合治理,社会稳定持续向好。上半年,我镇进一步落实信访领导包案,加强矛盾纠纷、安全隐患排查化解,推进社会治理网格综合管理和“扫黑除恶”专项斗争,全镇配备79名专职网格员,采集人口、房屋信息8万余条,组建起260余人的平安志愿者队伍,制作扫黑除恶大型广告牌5块,悬挂涂刷宣传横幅、标语180条,印发明白卡4万余份,发送宣传年画2万余份、宣传围裙3500条、致群众公开信12000余份,在全社会营造出平安创建和扫黑除恶的浓厚氛围。与此同时,全面落实人口与计划生育政策,加强服务管理,上半年全镇人口自然增长率2.4,计生政策符合率达95%。(八)从严治党,正风肃纪改进作风。按照上级部署,上半年以来,我镇在领导班子和党员干部中积极开展“为谁执政、为谁执法”专题教育和解放思想“三问”大讨论以及“听党话、感党恩、跟党走,撸起袖子加油干”感恩奋进教育活动,并针对“怕、慢、假、庸、散”等突出问题进行重点整治,对存在抓基层党建工作不力、落实脱贫攻坚专项巡视问题整改不到位等问题的7名党员干部分别进行提醒约谈或诫勉谈话,立案查处侵害村集体资产和群众利益的基层党员干部2人,从而有效的增强了广大党员干部的“四个意识”,推进了基层党建和党风廉政建设。二、下半年工作打算(一)精心部署安排,扎实推进“三区”建设。一是强化大局意识,全力完成项目征地。集中时间、精力,继续做好东外环、坪山湖、同胜等项目已征土地的地面附着物核定补偿工作,完成县家俱产业园等重点项目所需建设用地征地任务,确保重点项目顺利实施。二是强化担当意识,积极推进棚改征迁。坚持班子带组、责任到人,积极配合、支持做好县城区下马路等棚户区拆迁改造工作,提升城市品位。三是强化责任意识,坚持“两违”常态监管。落实村、居责任,发挥行政综合执法大队职能,加强“两违”巡查监管,积极配合职能部门依法整治,坚决杜绝新的“两违”产生。(二)强化责任措施,巩固脱贫攻坚成果。进一步压实全镇各级组织和党员干部脱贫攻坚责任,全力抓好中央和省、市专项巡视反馈问题的限时整改,加强连心小分队和镇、村党员干部与贫困户结对帮扶实效的督查问责。注重因村制宜、因户施策、精准发力,切实抓好“基地+合作社+贫困户”、扶贫车间、黑木耳种植、光伏发电以及“雨露计划”、贫困户科技培训、农村危旧房改造等产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫、安居扶贫有关政策、措施的落实。加强党员干部对脱贫攻坚政策、业务的学习培训,严把精准识别、精准退出关,规范脱贫攻坚资料台帐,确保2019年全镇贫困户64户137人脱贫目标的实现。(三)注重四个着力,统筹谋划乡村振兴。结合省级创新型生态文明类试点乡镇建设,以发展绿色产业、突出生态保护和生态文明建设为重点,着力优化产业,促进现代农

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