岗位职责_某车灯公司部门职位说明书76

努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。冠东车灯有限公司部长职位说明书一、基本信息：职位名称：部长所属部门： 模具改善部拟定人签名：宋杰上级部门主管审批：所属职类职种：管理类、管理与执行职种直接上级：研发副总经理定员人数：1人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据公司经营目标及部门职责，负责对公司的注塑模具进行管理、保养、维修及改善。三、工作关系（内部）生产副总经理（上级职位名称）（该职位名称）（同僚职位名称）模具改善部部长车间主任品保部部长直接下属职位名称和人数修模组长（ 3 人）开发部部长模具部部长模具仓库管理员 （ 1 人）模具制造部部长财务部部长供应部部长工作关系（外部）：模具修补，金属加工工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：5该职位直接下属人数：4 间接下属人数：下属员工的种类：直接控制的预算额： 其他指标：四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据公司经营目标，制定本部门的工作目标和工作计划，并组织实施工作计划。计划完成情况、计划的可行性2根据用户的使用要求及部门工作计划，负责模具维修、改善及保养工作用户满意度、上机合格率、模具改善计划完成率3对下属员工进行培养、监督、考核及激励。员工满意度、人力资源制度执行情况4负责与相关部门、人员的协调工作。用户满意度5根据公司质量体系要求，负责本部门的质量体系工作。审核结果6根据公司要求，负责收集半成品使用缺陷，并改进。用户满意度五、工作权限：1、部门人员（不）使用，调配权。2、模具损坏要求整改权。3、接受培训权利。4、修模任务评审权。5、修模方案确定权。六、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业中专模具或相关专业所需培训培训科目培训时间管理知识专业知识沟通技术 649632所需经验从事模具管理工作2年以上，模具设计或制造5年以上专业技能模具或机械相关专业，熟悉模具设计、制造和使用流程，了解先进的模具加工和修补技术。 通用技能能熟练操作OFFICE、AUTOCAD软件；语言表达能力；文字表述能力；计划能力；组织协调能力。体能要求身体健康，能适应高强度和高节奏的工作节拍。工作要求：工作时间工作条件工作量常日班电脑饱和七、工作依据：主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。部门职责冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 修模组组长所属部门： 模具改善部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类 操作职种直接上级：模具改善部部长 定员人数：3人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据本部门计划要求，组织小组成员及时完成任务。三、工作关系（内部）模具改善部部长（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）修模组组长班长 组长 直接下属职位名称及人数修模工（ 2 5人）工作关系（外部）：/刻字，烧焊，部分机加工工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：5该职位直接下属人数： 2 5 间接下属人数：/下属员工的种类：作业职类 操作职种直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准2根据上级下达的修改模任务，合理安排加工进度，平行作业组织生产。任务完成情况1根据模具现状，严格控制和把好修模质量关。修模一次合格率3根据修模单或规定要求，将已完成模具及时转送到模具仓库。及时性4监督下属员工的日常工作，并提供技术指导。修模的总数、平均修模一次合格率5根据部门要求，督促下属员工进行模具预防性保养。上机合格率6根据部门要求，带头并督促下属员工保持工作环境符合6S规定6S检查记录五、工作权限：1、 模具修改方案制定权。2、下属员工的管理权。3、接受培训权。五、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业高中所需培训培训科目培训时间机械识图、安全操作机械识图54学时安全操作24学时所需经验从事塑料模具制造工作5年以上专业技能模具制作专业技能、加工工艺 通用技能机械制图，机械加工基础知识，钳工基础体能要求身体健康、手指灵活，反应灵敏工作要求：工作时间工作条件工作量常日班钳台，工具，劳保用品饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 修模工所属部门： 模具改善部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：作业类 操作职种直接上级：修模组组长 定员人数：615人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据本修模组组长的安排，完成修模任务。三、工作关系（内部）修模组组长（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）修模工模具工 直接下属职位名称及人数工作关系（外部）：/刻字，烧焊，部分机加工工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：5该职位直接下属人数： 间接下属人数：/下属员工的种类：作业职类 操作职种直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据上级下达的修改模任务，合理安排加工进度，完成修模任务。修模一次合格率、任务完成情况2根据修模单或规定要求，及时到模具仓库借还模具。及时性、影响生产的不良记录3根据部门要求，实施模具预防性保养。保养模具的上机合格率4实施现场“6S”工作，保持工作环境符合6S规定6S检查记录5根据公司有关规定，进行值班车间投诉情况五、工作权限：1、 接受培训权。2、规定范围内的工作自主权。3、模具交接过程，模具是否合格的验收权。六、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业初中所需培训培训科目培训时间机械识图、安全操作机械识图54学时安全操作24学时所需经验从事塑料模具制造工作2年以上专业技能模具制作专业技能、加工工艺 通用技能机械识图，钳工基础体能要求身体健康、手指灵活，反应灵敏工作要求：工作时间工作条件工作量常日班设备，工具，劳保用品饱和六、工作依据：（主要填写编写本职务说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）冠东车灯有限公司职位说明书一、基本信息：职位名称： 模具仓库管理员所属部门： 模具改善部拟定人签名：上级部门主管审批：所属职类职种：市场类 营销支持职种直接上级：模具改善部部长 定员人数：12人审核人签字： 生效日期：二、职位目的：根据部门规定，负责好模具的保管、管理工作，模具档案的维护。三、工作关系（内部）模具改善部部长（上级职位名称）（同僚职位名称）（该职位名称）模具仓库管理员模具工 模具工 装模工 直接下属职位名称及人数工作关系（外部）： 工作关系（职位范围）：(请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数目、直接控制的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。)所在部门总人数：该职位直接下属人数： 间接下属人数：/下属员工的种类：作业职类 操作职种直接控制的预算额： / 其他指标：/四、主要应负责任：请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反映等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。重要性应负责任衡量标准1根据部门规定，负责模具的借还工作，保证交接过程模具状态合格车间的投诉记录2根据修模单，传递修模信息，登录修模内容到电脑及时性，准确性 3根据部门要求，负责工装、模具档案管理，模具档案软件的维护及时性，规范性4根据6S要求，负责仓库现场“6S”工作“6S”巡查记录5根据部门要求，负责修模电极、模具配件管理；修模图纸绘制和管理准确性、完整性6根据车间生产数据，负责模具修飞边效果的跟踪、统计及时性，准确性五、工作权限：1、 入库模具检验权。2、接受培训权。3、合理化建议权。六、任职要求： 学历及专业最低学历所学专业中专会计或机械专业所需