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企业研究论文-突出企业个性管理 全面提高企业核心竞争力 .doc企业研究论文-突出企业个性管理 全面提高企业核心竞争力 .doc

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企业研究论文突出企业个性管理全面提高企业核心竞争力摘要在日益开放和更加激烈的市场竞争中,作为我国企业,在实现企业公司法人治理结构和内部权利治衡机制规范运作的同时,更要凸显具有中国特色的群团组织在企业管理中的重要地位,并发挥其管理的重要作用。成为企业发展过程中的“两架马车”和必不可少的“双驱动力”。关键词群团组织个性管理核心竞争力0引言随着中国现代企业制度的建立,特别是企业公司法人治理结构运作的逐步深入,通过企业内部组建形成的股东会、董事会、经理层、监事会这一权利治衡机制,相互制约、相互促进,在制度和体制上确保了企业的正常运行。但在当前市场经济条件下,作为具有中国特色的群团组织如党组织、工会、团组织置身于企业中,在企业管理中对企业健康发展产生了积极的影响,通过强化思想政治、人才队伍、机制体制、和谐环境建设,实现了资源整合,达到集合团队、聚合人心的目的,提高了企业凝聚力、执行力、创新力和发展力;成为了我国企业提升竞争的“软实力”。作为中国企业一定要在发挥法人治理组织优势的同时,更要完善组织架构,融合群团力量,从以下几个方面实现中国企业的个性化管理1起好引领作用,以思想政治工作中心,为企业发展提供强大的精神动力和智力支持企业群团组织在促进员工思想建设方面具有得天独厚的政治优势,通过做好深入细致的思想政治工作,使企业的价值取向能够被员工主动接受,将促使企业改革、发展、稳定的各项措施变成员工的自觉行动,实现企业目标与员工行为的高度统一。将具有中国特色的社会主义理论体系变为企业发展的科学的指导思想和方法,并在企业中实现全面融会贯通,遵循企业运行规律,运用先进的理论指导企业的长足发展,保证企业改革发展的方向和步调是统筹的、协调的、可持续的,使企业具有更大的发展力,发挥好市场主体作用。把以人为本的思想贯彻到企业生产经营的各个环节中去,把广大员工的潜能激发出来、力量凝聚起来,使企业的人力资源优势得以充分的发挥,激发了员工的积极性、主动性和创造性,提高了员工的思想素质,首先为企业发展提供强大的精神动力和智力支持,培养敢打硬仗、善打硬仗、迎难而上的竞争意识。2起好激励作用,发挥人才队伍建设优势,为企业发展凝聚强大的优秀团队企业的竞争优势不仅仅是资金的雄厚、技术的领先、装备的先进,企业作为一个人、财、物等多种要素的集合体,其第一要素就是团队合力,根本上说是人的各方面积极性的全面调动。企业管
编号:201312121947133517    类型:共享资源    大小:10.88KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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