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企业研究论文-论新形势下企业的思想政治工作.doc企业研究论文-论新形势下企业的思想政治工作.doc

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企业研究论文论新形势下企业的思想政治工作摘要本文阐述了烟草企业如何加强和改进思想政治工作,发挥其特有的优势,为企业的经济发展做保障。关键词企业;思想政治工作一、新形势下企业思想政治工作现状一企业思想政治工作特点就企业而言,在新形势下,都能够把思想政治工作融入到生产经营之中,依靠思想政治工作的保障促进企业发展,其特点主要有三个方面以文化建设为载体的思想政治工作开展的有声有色。如宾县烟草公司从强化职工对企业发展观念的认识入手,组织职工学习先进典型,开展“服务到基层,奉献到岗位”活动,激发了广大职工爱岗敬业精神,调动了职工的积极性和创造性。领导的重视,为思想政治工作的开展提供了坚强的后盾。笔者在实习中了解到,宾县的一些企业职工都普遍认为,单位的领导对思想政治工作十分重视,把思想政治工作与生产经营相结合,逢会必强调加强思想政治工作,深入基层必了解一线人员的思想动态。企业靠思想政治工作的优势帮助职工,解决实际问题的作用较为突出。这种现象主要是针对一些经营不景气的企业而言。二企业思想政治工作存在的问题从企业思想政治工作的定位来看主要表现为地位不明,即企业的思想政治工作应处于什么地位不明确。二是概念不明。即对什么是新时期思想政治工作理解不深,认识不清,甚至有些企业无意识做了大量思想政治工作,但并不知晓。三是责任不明,企业的思想政治工作应该由谁来做,应该做什么等问题不够明确。从企业的思想政治工作的效能发挥看,主要表现为一是不重视,个别企业的领导认为,职工收入增长了,思想问题就自然解决了。二是不会做,目前企业的政工人员整体素质不高,观念更新较慢,不适应新时期思想政治工作发展要求。三是没人做。一部分企业减并政工机构,削弱政工人员,政工干部由行政人员兼任,平时忙于事务,无暇顾及思想政治工作。二加强和改进新时期企业思想政治工作的几点建议一深化认识,转变观念,摆正和认识新形势下加强和改进企业思想政治工作的地位面对当前企业思想政治工作出现的新情况、新问题,必须重新审视明确企业思想政治工作的新定位、新要求,进一步深化对新形势下企业思想政治工作内涵和重要性的认识。一是要认清加强和改进思想政治工作是实践“三个代表”重要思想的需要。企业文化建设树立的是与时俱进的企业精神,是企业思想政治工作的核心目的,更是“三个代表”重要思想的核心要求。在这一点上,所有企业的经营者,必须给予足够的认识。二是要认清加强和
编号:201312122001083960    类型:共享资源    大小:10.11KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-12
  
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