关于专题民主生活会召开情况的汇报.doc

关于专题民主生活会召开情况的汇报新乡市工信局党委：根据公司党委xx年工作安排，于10月31日召开了为期一整天的公司领导班子专题民主生活会。上午，全体班子成员集中组织学习了胡锦涛近期讲话、党中央十七五全会公报、习近平在党校讲话、国有企业领导干部廉洁自律规定。下午，领导班子成员就学习创先争优活动的情况及查找出来的问题做了发言。公司领导班子全体成员出席了会议，公司各部门负责人、公司职工代表列席了会议。公司党委对本次专题民主生活会高度重视，周密安排，会议开出了质量，开出了成效，达到了预期目的。一、最大范围征求意见最大范围开展谈心为使专题民主生活会开出高水平，高质量，我公司在会前采取了召开座谈会、班子成员下联系点征求意见等多途径多形式，广泛征求公司各部门职工对公司和公司领导班子的意见，问计求策于民，全面深入地发现问题，查找原因。自10月25日起，公司领导班子成员之间开展相互谈心活动，班子成员与分管部门干部之间广泛开展谈心活动，以此作为沟通思想、增进理解、形成共识、互相帮助、加强团结的有效途径。同时，公司领导班子成员坚持把学习提高贯穿其中，对照科学发展观要求，围绕会议主题认真思考，精心准备发言材料。二、联系实际查摆问题推心置腹提出建议在专题民主生活会上，公司领导班子成员拿起批评与自我批评的武器，对照创先争优活动的要求先后发言。公司党委书记吴全喜同志首先做了发言，他结合贯彻落实创先争优活动的情况，认真总结了一年以来自身在思想观念、工作作风等方面的情况，结合征求到的意见建议和干部谈心情况逐一对照检查，深入查找存在的差距和问题。同时，一年来在企业还有困难的情况下，能干出这样的业绩作为个人已尽职尽责，在平常工作中都能严格要求自己，按照党章规定按照党纪办事，处处起模范到头作用，在日常工作中认识到工作的责任重大，增加忧患意识和责任大局意识，无被当前的困难所吓倒，而是坚强的以亮剑精神带领全体职工去迎战各种困难得到了与会同志们的认可。吴全喜同志也指出了班子的不足之处：由于全球经济危机还无好转国内经济形势还在下滑，公司的经济工作经济效益还不高，收入增长慢，费用增加快，职工收入还不高，还有外部原因也有个人思想观念更新，学习理解不到位，个人有为难情绪。由于市场物价升幅太快，职工工资升幅缓慢，职工生活受影响与全国、全省工资发放还有差距。公司的改制步伐较慢，招商引资力度不强，有个人原因的影响怕改制带来不稳定。职工的业务技能新知识的掌握还不强，公司的年轻干部自己承担的力领导能力还不高。离职工的要求还有差距要跟上时代的步伐与时俱进的新理念有距离。会上，其他班子成员也都检查了自己一年来在学习、工作生活中的突出问题及不足之处。每位班子成员发言一结束，其他班子同志则以善意帮助、增进团结、促进工作为出发点，认真进行点评，客观公正肯定成绩，明确指出差距不足，摆问题不遮不掩，提意见推心置腹，自我剖析如实深刻，做到了知无不言、畅所欲言，整个专题民主生活会过程到位，质量较高。谈到领导班子建设和公司工作时，列席的公司各部门负责人及职工代表对党委班子一年来攻坚克难，负重前行，聚人心、促发展的众多切实有效措施给予了充分肯定，每位班子成员能够自觉维护党委领导班子的团结，注重廉洁自律，工作思路清晰，兢兢业业，勤奋务实，特别是公司主要领导能够密切沟通，以身作则，面对金融危机的影响，克服困难，团结带领整个班子为实现公司的全年工作目标和发展目标而不懈奋斗。三、注重提高整体素质团结凝聚班子力量在会上，每位公司领导班子成员一一认真审视自己的工作，发言实事求是，分析了问题，总结了经验，特别在今后公司发展定位等方面形成了共识，明确了方向。会议认为，班子成员要不断加强自身党性修养，增强立党为公的意识，全心全意为职工谋利益；要进一步树立团结务实清廉的作风和形象，精诚协作，锐意进取，带领公司职工谋发展；要进一步坚持民主集中制，议事时出谋划策，决策时民主集中，执行时坚决落实；要进一步振奋精神，提高效率，强化管理，增强公司员工的信心，推进公司各项事业又好又快发展。这次领导班子专题民主生活会，会前会中，党委主要领导切实发扬民主，坚持了四个带头，即带头征求意见、带头谈心谈话、带头撰写发言材料、带头接受班子成员点评。整个会议呈现出认真、务实、和谐、高质量的特点，肯定了