会员注册 | 登录 | 微信快捷登录 支付宝快捷登录 QQ登录 微博登录 | 帮助中心 人人文库renrendoc.com美如初恋!
站内搜索 百度文库

热门搜索: 直缝焊接机 矿井提升机 循环球式转向器图纸 机器人手爪发展史 管道机器人dwg 动平衡试验台设计

企业文化论文-谈加强企业文化建设的途径.doc企业文化论文-谈加强企业文化建设的途径.doc -- 2 元

宽屏显示 收藏 分享

资源预览需要最新版本的Flash Player支持。
您尚未安装或版本过低,建议您

企业文化论文谈加强企业文化建设的途径摘要企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。文章从七个方面探析了加强企业文化建设的途径。关键词企业文化建设途径随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立,企业文化建设作为一种崭新的管理思想被越来越多的企业所关注。建设企业文化不仅是企业深化改革、加快发展、做强做大的迫切需要,同时也是大力发展社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会的重要组成部分。那么如何加强企业文化建设呢笔者认为,应从以下几个方面做好工作一、以党理论创新的最新成果为指南,指导企业文化三个代表重要思想和科学发展观是当代中国的马克思主义,是我们党理论创新的最新成果,是指导我们各项工作的总的指导思想,当然也是企业文化建设的指导思想。在新世纪、新阶段,企业文化要保持与时代同步,就要认真学习贯彻三个代表重要思想和牢固树立、落实科学发展观。只有用最新的理论成果作为指南,企业文化建设才能符合先进生产力的发展要求相适应,才能推动企业持续健康发展。二、提升企业家的综合素质,塑造企业文化企业家是塑造企业文化的旗手,其综合素质和自觉程度对企业文化建设的成败起关键作用。在企业文化建设中,企业家要缔造出优秀的、高品位的文化,要发挥好示范表率作用,就需要具备优秀的素质(包括正确的价值观、高尚的道德品质、创新精神、管理才能、决策水平、技术业务能力、人际关系能力等,尤其是要有良好的道德品质和深厚的文化底蕴)。只有如此,企业家才会自觉地以身作则,才会真正信任、尊重员工,而不是凌驾于员工之上,把员工看成自己挣钱的工具企业员工也才会敬重和支持企业家,心甘情愿地接受企业家的领导,并且自觉以企业家为榜样,齐心协力共同为企业的健康发展而努力。三、创建学习型企业,提高企业员工素质21世纪是个不断学习创新的知识经济时代,学习越来越成为企业的生命和源泉,最成功的企业将是学习型企业。只有创建学习型企业,提高企业员工素质,形成全员参与、全员进取的企业,企业文化才会繁荣发展,企业才会蒸蒸日上。一个企业若员工的基本素质不高或缺乏良好的职业道德,健康持续发展是不可能的,企业文化建设也只能是纸上谈兵。因此,在新世纪、新阶段,企业应当顺应潮流,加快学习型企业的创建,全面提高企业员工的素质,促进企业文化的建设。四、塑造企业价值观,形成企业文化的核心企业价值观是企业全体职工在长期的生产经营过程中所形成的评价事物与行为的共同标准,是引领企业健康发展的理念统帅,是企业文化的核心,对企业的生存和发展具有极其重要的作用。当企业的价值观成为每个职工的价值观以后,就会融汇成企业精神,外化为企业道德,这里积蓄着取之不尽的原动力,释放着不尽的创造力。这时企业不仅作为经济实体向社会源源不断地提供人们需要的物质产品,而且也作为精神文化群体对社会产生强大的辐射力。五、构建科学的企业文化管理制度,规范企业文化建设企收文化是一种软性管理制度,是一种隐形的深层次管理制度,有着自己的特殊结构和运行规律。正确把握企业文化的特殊结构和运行规律,构建科学的企业文化管理制度,规范企业文化建设,实施可持续发展的必要工作。同时通过构建科学的企业文化制度,将企业文化的管理以文字的形式约定下来,也是企业文化建设的重要组成部分。六、培育营企业创新文化,创造企业文化发展的不竭动力和源泉企业文化建设的不变主题就是创新。创新是所有企业保持竟争能力的不竭动力,是铸造企业核心竟争能力的根本途径。当今时代,科技发展日新月异,市场环境瞬息力变,企业竟争日趋激烈,创新则兴,不创新亡的经营理念成为企业共同格守的准则,企业要想在未来的市场中占有一席之地,在未来的市场竟争中立于不败,惟一的办法就是创新求变,将创新与企业文化建设结合起来,塑造自己的创新文化。七、树立良好的企业形象,展现优秀的企业文化企业形象是企业文化的集中外在体现,没有优秀企业文化就不会有良好的企业形象,更不会有良好的企业。良好的企业形象在提高企业的知名度、保证企业信誉度、增强企业的内部凝聚力、提高企业的竞争力等方面无不产生着巨大的影响。因而,在企业文化建设中,必须树立良好的企业形象来展现优秀的企业文化。总之,企业文化的建设是一项复杂的工程和一个漫长的过程,需要精心的培育、不断的创新和企业全员的努力。现在对于我国的企业来说,社会主义市场经济为企业带来了良好的发展机遇和广阔的发展空间,企业在我国的经济中也在扮演着越来越重要的角色,企业文化建设也正扬帆启程,企业领导者必须抓住这个历史机遇,敏锐洞察企业内外的环境变化,不断地加强企业文化建设,以更好地适应企业健康持续发展的需要。
编号:201312140031137913    大小:8.57KB    格式:DOC    上传时间:2013-12-14
  【编辑】
2
关 键 词:
专业文献 法律法学 精品文档 企业文化
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 人人文库网仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
  人人文库网所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
0条评论

还可以输入200字符

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

当前资源信息

4.0
 
(2人评价)
浏览:3次
奋斗不息上传于2013-12-14

官方联系方式

客服手机:13961746681   
2:不支持迅雷下载,请使用浏览器下载   
3:不支持QQ浏览器下载,请用其他浏览器   
4:下载后的文档和图纸-无水印   
5:文档经过压缩,下载后原文更清晰   

相关资源

相关资源

相关搜索

专业文献   法律法学   精品文档   企业文化  
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 联系我们
copyright@ 2015-2017 人人文库网网站版权所有
苏ICP备12009002号-5