管理学》第三章决策与计划.ppt_第1页
管理学》第三章决策与计划.ppt_第2页
管理学》第三章决策与计划.ppt_第3页
管理学》第三章决策与计划.ppt_第4页
管理学》第三章决策与计划.ppt_第5页
已阅读5页,还剩68页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1,第三章 决策与计划,2,第三章 决策与计划,3.1 决策概述,3.2 决策方法,3.3 计划概述,3.4 计划原理,3.5 计划实施方法,3.6 战略性计划,3,第三章 决策与计划,学习目标:理解决策的内涵;掌握常见的决策问题的决策方法;理解计划的内涵;了解计划原理;掌握常见的计划方法。,学习重点:决策方法和计划方法。,学习难点:如何正确地决策;如何制定计划。,4,3.1 决策概述,在我们日常生活中,存在大量决策活动,以十一放假为例,假如你有以下选择: (1)回家看看,拿些学习生活用品; (2)去海南的一个同学那里,因为他答应当你的三陪一包; (3)留在学校,准备四级考试,经过痛苦的思想斗争,你终于选择了: (2),5,3.1 决策概述,6,3.1 决策概述,一、决策的定义,定义:从两个或两个以上的备选方案中选择一个最满意的方案的过程,决策要有明确目的,决策由管理者做出,多个可行方案,最满意,取舍 过程,7,3.1 决策概述,二、决策问题的分类,1战略决策(高层决策) 2战术决策(管理决策) 3业务决策(日常管理决策),1程序化决策(常规决策) 2非程序化决策(非常规决策),1确定型决策 2风险型决策(随机型决策) 3不确定型决策,8,3.1 决策概述,二、决策问题的分类,比较:群体决策与个体决策,9,3.1 决策概述,三、决策理论,10,3.1 决策概述,四、决策的程序,研究现状,找出问题并分析,明确决策目标,拟订多个备选方案,评价备选方案,选择确定方案,方案实施,评价决策效果,11,3.1 决策概述,五、决策的影响因素,1、环境 2、过去决策 3、决策者个人的知觉和价值系统 4、组织文化 5、时间,12,3.1 决策概述,五、决策的影响因素,3、决策者个人的知觉和价值系统,伊利、光明,利乐砖,保质期8个月; 巴氏塑料袋,保质期4-7天;,利乐枕,保质期45天;,同时,借助神五上天、超级女生等活动造势,获得了很好的市场人气,认可度非常高;,13,3.1 决策概述,五、决策的影响因素,3、决策者个人的知觉和价值系统,个人价值观:财聚人散,财散人聚。,在群体决策中,决策群体的关系融洽程度也很重要。,14,3.1 决策概述,五、决策的影响因素,5、时间,决策问题的紧迫性,时间敏感性 决策,战场上决策,重大事故,重大机会,知识敏感性 决策,长期发展决策,企业招聘,。,未雨绸缪,立刻做出决策,可思考时间少,决策时间充裕,可充分利用知识思考,15,3.1 决策概述,五、决策的影响因素,另外,现在一般把时间因素和决策问题的重要程度综合起来,重要,不重要,不紧迫,紧迫,重要,而且紧迫,重要,但不紧迫,不重要,但紧迫,既不重要 也不紧迫,未雨绸缪,1,2,3,放弃,4,16,3.2 决策方法,一、定性决策方法 (主观、经验决策方法),二、定量决策方法 (数量计算方法),(一)集体决策方法; (二)有关活动方向的决策方法。,(一)确定型决策方法; (二)不确定型决策方法; (三)风险型决策方法。,17,3.2 决策方法,一、定性决策方法(主观、经验决策方法),(一)集体决策方法,18,3.2 决策方法,一、定性决策方法(主观、经验决策方法),(二)有关活动方向的决策方法,19,3.2 决策方法,一、定性决策方法(主观、经验决策方法),(二)有关活动方向的决策方法,1、经营单位组合分析法 波士顿矩阵,基本思路:现代企业一般有多个业务单位(如新飞有多个产品线),每一业务单位的相对竞争地位和业务增长率,是反映其经营状况的两个基本参数。,相对竞争地位指市场份额,它决定了企业的现金流量;,业务增长率指销售增长率,它决定了: (1)企业获得市场份额的难易程度;(2)投资机会。,20,3.2 决策方法,一、定性决策方法(主观、经验决策方法),(二)有关活动方向的决策方法,1、经营单位组合分析法 波士顿矩阵,瘦狗类,幼童类,明星类,金牛类,加大投资,重点投资,放弃,放弃,10%,20%,21,3.2 决策方法,瘦狗类 手机、可视电话,幼童类 空调、电动车、专用汽车,明星类 防伪税控机,金牛类 冰箱、冰柜,10%,20%,加大投资,重点投资,放弃,22,3.2 决策方法,2、政策指导矩阵 荷兰壳牌(shell)公司的九宫图,低吸引力 中吸引力 高吸引力 行业市场前景,强 中 弱 经营单位竞争能力,维持领先地位,不断强化,提高竞争力,加速发展或撤退,发展争取领先,密切关注,分期撤退,资金回收,分期撤退,不再投资,23,3.2 决策方法,3. SWOT分析 又称态势分析法,由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来。,内部条件 企业自身的实力及其与竞争对手的比较,优势(Strength),劣势(Weakness),机会(Opportunity),威胁(Threats),外部条件 外部环境的变化及对企业的可能影响,超越竞争对手的能力,竞争对手比本企业强的能力,对公司富有吸引力的领域,环境中一种不利的发展趋势所形成的挑战,24,3.2 决策方法,3. SWOT分析 又称态势分析法,优势,劣势,机会,威胁,优势-机会(SO) 增长型战略,劣势-机会(WO) 扭转型战略,优势-威胁(ST) 多种经营战略,劣势-威胁(WT) 防御型战略,最好,25,3.2 决策方法,二、定量决策方法(数量计算方法),主要借助运筹学等数学方法寻找最满意方案,并进行决策,(一)确定型决策方法 方案清楚,结果可以预知或计算出来,(二)风险型决策方法 未来的可能很多,知道各种可能的概率,(三)不确定型决策方法 未来的可能很多,并且不可预知各种可能的概率,26,3.2 决策方法,(一)确定型决策方法 线性规划、盈亏平衡分析等,教材P67例子,二、定量决策方法(数量计算方法),27,3.2 决策方法,(一)确定型决策方法 线性规划、盈亏平衡分析等,教材P68例子,二、定量决策方法(数量计算方法),(二)风险型决策方法 决策树等,28,3.2 决策方法,例,某企业为扩大某产品生产,拟建设新厂,根据市场预测,产品销路好的概率为0.7,销路不好的概率为0.3,有三种方案:,方案1:新建大厂,需投资300万元,初步估计,销路好每年可获利100万元,销路差每年亏损20万元,服务期为10年。,方案2:新建小厂,需投资140万元,初步估计,销路好每年可获利40万元,销路差每年仍可获利30万元,服务期为10年。,方案3:先建小厂,3年后销路好时再扩建,需追加投资200万元,服务期为7年,估计每年可获利95万元。,决策树,1,计算各方案期望收益:,决策点,方案枝,状态点,状态枝,损益值,方案1:0.7100+0.3(-20)10-300 = 340万元,方案2:(0.740+0.330)10-140 = 230万元,方案3:先求决策点2的最优方案,再求决策点1的期望收益值,340万元,230万元,957-200=465万元,407=280万元,359.5万元,30,3.2 决策方法,(一)确定型决策方法 线性规划、盈亏平衡分析等,教材P70例子,二、定量决策方法(数量计算方法),(二)风险型决策方法 决策树等,(三)不确定型决策方法 最难以决策,31,3.2 决策方法,教材P70例子,某企业要投产一种新产品,有三个可供选择的方案,估计产品投放市场后有畅销、一般、销路差三种情况,各方案在各种情况下的收益值如下表。(乐观系数0.7),32,3.2 决策方法,(1)乐观原则(大中取大),100,85,40,33,3.2 决策方法,(2)悲观原则(小中取大),-20,10,20,34,3.2 决策方法,(3)折中原则(估计一个乐观系数),64,62.5,34,35,3.2 决策方法,(4)等可能原则,43.3,51.7,30,36,3.2 决策方法,(5)最小后悔值原则(大中取小),100-100 = 0,100-85 = 15,100-40 = 60,60-50 = 10,60-60 = 0,60-30 = 30,20-(-20)= 40,20-10 = 10,20-20 = 0,40,15,60,37,3.3 计划概述,历史上曾经出现的最好的计划,诸葛亮:隆中对,第一步:借口(目标),第二步:核心竞争力(取胜关键),北让曹操占天时;,第三步:分步实施(安排部署),讨伐曹贼,兴汉室,图中原,统一天下,南让孙权占地利;,将军可占人和;,取荆州,形成“三分天下之势;,取西川,以成鼎足之状;,大业可成,汉室可兴矣。,38,3.3 计划概述,一、计划的概念,1.名词含义:,2.动词含义:,是指用文字和指标等形式所表达的,组织及组织内部门与成员在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。,为了实现既定目标而预先进行行动安排的过程。,39,3.3 计划概述,一、计划的概念,3.计划的基本内容: (5W2H),(1)what 计划干什么? (2)why 为什么要干? (3)who 谁来完成计划? (4)where 地点在哪里? (5)when 时间? (6)how 怎么做?方式方法? (7)how much 付出多大的代价?,40,3.3 计划概述,二、计划与决策,1、法约尔、西斯克:计划包含决策;,2、西蒙:决策包含计划;,3、一般认为:计划和决策既有联系,又有区别。,(1)决策是计划的前提,计划是决策的延续;,(2)二者互相渗透、互相交织。,决策是方向 计划是到达目标的具体方法,41,3.3 计划概述,三、计划的分类,按时间长短 长期计划、中期计划、短期计划,按职能空间 业务计划、财务计划、人事计划 (人、财、物、产、供、销),综合性程度 战略计划、战术计划,明确性程度 具体性计划(指令性计划) (计划的约束力) 指导性计划,程序化程度 程序性计划、非程序性计划,42,3.3 计划概述,四、计划的层次体系,哈里德孔茨和海因韦里克,如大学的使命是教学育人,目标是培养多少学生,总计划是引进教师,发布招聘信息,实现目标的过程,可以和不可以,目的:为了约束思想,43,3.4 计划原理,一、计划的原理,1、限定因素原理:计划工作会受到一些因素的影响和制约;,2、许诺原理:做出计划,实际也是对将来的一种承诺;,3、灵活性原理:制定计划时,要保持一定的灵活性;,4、改变航道原理:执行计划时,保持目标实现的前提下,可适时调整计划进程;,44,3.4 计划原理,二、计划工作的程序,估量机会,确定目标,确定前提条件,确定备选方案,评价备选方案,选择方案,拟定派生计划,编制预算,45,3.5 计划实施方法,一、目标管理,( MBO,Management By Objectives),彼得德鲁克1954年提出,80年代引入我国,是我国当时倡导的18种现代化管理方法之一。,46,3.5 计划实施方法,(一)目标管理的概念,在我们的生活和工作中,经常设立一些目标,以指明前进的方向,只是有时目标管理不是那么明显,而是一个念头、想法或憧憬,一、目标管理,目标管理是一种程序或过程,在此过程中,组织中的上级和下级一起商定组织的共同目标,由此决定上下级的责任和分目标,并以此作为经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。,基本思想: 强调以目标为中心的管理; 强调以目标网络为基础的系统管理; 强调以人为中心的主动式管理。,47,3.5 计划实施方法,一、目标管理,目标(aim或target),即目的,既是管理活动的出发点,也是终点,既是管理活动的依据,也是考核管理效率与效益的标准。,(二)目标的概念,(一)目标管理的概念,目标的特征,Specific(清晰明确),Measurable(可量化),Attainable(可达到),Relevant(组织与个人相结合),Time-table(进度),并非随便设定一个目标就可以,48,3.5 计划实施方法,目标的特征1:Specific(清晰明确),比如:做个有钱人,就不够清晰明确;,比如:和协集团确立了进入全国农牧机械行业前10名的目标;,这个目标就非常清晰明确: 目标定位:农牧机械行业; 目标量化:前10名;,49,3.5 计划实施方法,目标的特征2:Measurable(可量化),比如:每个月看一本书;,比如:沃尔玛世界零售业第一, 为了这个目标,提出了三米微笑原则;,量化就是要将目标在:时间、货币等方面;,50,3.5 计划实施方法,目标的特征3:Attainable(可达到),以组织目前的实力、掌握的各种资源(人力、物力、财力、技术等),在目标期内是可以实现这个目标的,而不是空口号;,比如:2008年成为世界第一的农机公司,明年成为世界首富;,51,3.5 计划实施方法,目标的特征4:Relevant(组织与个人相结合),目标的完成强调组织的每个人的共同努力,而非某个人的事;,现实中,我们常常会有这样的潜意识:这是他(们)的事;,所以,在设置目标时,应该: 1、培养组织成员主动承担责任的意识; 2、树立个人与组织荣辱与共的信念;,52,3.5 计划实施方法,目标的特征5:Time-table(进度),1、是应该有完成目标的时间终点,而不是无限期;,比如:沃尔玛世界零售业第一, 为了这个目标,提出了日落原则;,2、如果是一个长期目标,中间应设立一些里程碑;,对企业而言,里程碑其实就是分阶段的目标;,中国的海尔也提出类似的管理目标:日事日毕、日清日高;,53,3.5 计划实施方法,一、目标管理,(二)目标的概念,(一)目标管理的概念,(三)目标管理的过程,制定和分解目标,逐 级 授 权,过 程 管 理,成果评价及奖惩,开始新的目标管理,目标管理循环,54,3.5 计划实施方法,一、目标管理,(二)目标的概念,(一)目标管理的概念,(三)目标管理的过程,(四)目标管理的关键,1、目标的确定和分解要合理;,2、每个人都应明确自己的目标;,3、目标一旦承诺,尽可能完成;,4、目标管理应保持一定的弹性。,55,3.5 计划实施方法,二、滚动计划法,(一)概念: 是一种将短期计划、中期计划和长期计划有机的结合起来,根据计划地执行情况和环境的变化情况,定期修订计划并逐期向前推移的计划方法。,以五年期计划为例,56,3.5 计划实施方法,二、滚动计划法,(二)优点 1、使计划更结合实际,操作性增强; 2、使短、中、长期计划有机的衔接; 3、增强了计划的弹性。,(三)缺点:工作量大。,57,3.6 战略性计划,战略性计划 对组织进行的较长时期的安排、规划、部署,关系组织长远发展的计划体系;,邓小平:总设计师,第一步,从1981年到1990年,人均国民生产总值翻一番,解决人民的温饱问题;,第二步,到本世纪末再翻一番,人民生活达到小康水平;,第三步,到下个世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。,提出的分三步走的计划设想,58,3.6 战略性计划,人民生活的改善,1、关于人均GDP(单位:美元),59,3.6 战略性计划,国家地位的提升,2、按人均GDP对国家分类(世界银行),目前,中国已经是上中等收入的发展中国家,下一步即将步入高收入的发展中国家行列;,2050年,中国将成为中等收入的发达国家,进入后工业化时代,60,3.6 战略性计划,社会发展的繁荣,3、按恩格尔系数对国家分类(联合国),1978年,中国0.67,赤贫,1984年,中国0.59,温饱,2002年,中国0.42,小康,中国目前城市为37.1%,农村为45.6%,2020年,全面实现小康,进入宽裕,2050年,生活富裕,实现现代化,61,3.6 战略性计划,一、战略环境分析,为完成战略愿景与使命,必须进行战略环境分析,孙子兵法中,将环境归纳为:天、地、彼、己、目标,天 外部环境(总体环境) 政治、社会、经济、技术、自然,彼 竞争对手 现实的、潜在的,己 企业自身 基本活动、辅助活动,62,3.6 战略性计划,二、战略性计划类型,63,3.6 战略性计划,成本领先 (Overall Cost Leadership),取得并维持比竞争对手更低的成本 成本控制、替代材料等,特色战略 (Differentiation),也称为差异化战略 即使自己形成与竞争对手不同的差异,目标聚集 (Cost-or-Differentiation-Focus),也称为重点战略 将经营重心集中于特定的购买群体或具有特定用途的产品上,或把重心集中于市场的某一部分。,64,3.6 战略性计划,当大多数方便面生产企业把焦点集中在“真材实料、调料包数量等”时, 今麦郎提出了:就你弹!突出了此面与彼面的差异。,其网站公布:市场份额43.3%,是行业第二的3倍;,65,3.6 战略性计划,而,河南的白象却通过宣传汤与面的结合,来突出此面与彼面的差异; 推出了大骨面,强调大骨熬制的汤,配着面,味道才好。,而统一将大骨面推到了极致,欣赏范伟做的广告(统一的好劲道),66,3.6 战略性计划,当大多数洗衣机生产企业把焦点集中在“节水、省电、手搓”等概念上,67,3.6 战略性计划,被认为是最难看的一个广告,但很成功 定位于老年人的一种保健品 保持老年人的年轻态 子女孝敬父母和长辈的最好礼物 。,68,3.6 战略性计划,前向一体化 向下游延伸(如控制销售),后向一体化 向上游延伸(如控制供应商),横向一体化 控制同行业,同心多元化 增加与原有业务相关的产品或服务,混合多元化 增加与原有业务不相关的产品或服务,市场渗透 提高市场份额(低价策略)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论