社会保障概论3案例.ppt

第三章、社会保障相关关系,第一节 社会保障与收入分配 第二节 社会保障与劳动就业 第三节 社会保障与其他公共政策 第四节 社会保障与资源配置 第五节 社会保障与商业保险,有一群小朋友在外面玩 而那个地方有两条铁轨，一条还在使用， 一条已经停用，只有一个小朋友选择在停用的铁轨上玩，其它的小朋友全都在仍在使用的铁轨上玩。 很不巧，火车来了(而且在上面有很多小孩的，仍在使用的铁轨上行驶）。 而你正站在铁轨的切换器旁，因此你能让火车转往停用的铁轨。 这样的话你就可以救了大多数的小朋友；但是那名在停用铁轨上的小朋友将被牺牲，你会怎么办？,我的答案：,火车继续按原有的轨道前进 一条铁道会被停止使用，自有它的道理。是否代表着这个铁道本身有问题，未经验证就使用它会遇到潜藏的危机呢？ 如果切过去之后，被牺牲的就不只是一个或一群小孩了，而是整车的乘客呢？ -思考1 : 大局上面仍然有另一个大局 -思考2 : 公平永远有不同角度的公平 -思考3 : 这个游戏只有站在切换器旁边的人可以决定结果,案例一、国企高管年薪过高引争议,链接一：,国务院发展研究中心委托华信惠悦咨询公司作的一项调查显示，目前中央企业负责人平均年薪最高的是医药业，达68.6万元；其次为电力行业，64.7万元；第三为汽车行业61.9万元；最低的是化工行业，为17.2万元。大部分行业的央企负责人平均薪酬水平比员工都高出10倍左右，房地产行业差距最大，为27.6倍，差距最小的为矿业，只有2.1倍。调查所指的“薪酬”由基本工资、固定奖金、绩效奖金和现金福利构成，不包含“长期激励”以及“职务消费”。,案例一、国企高管年薪过高引争议,一组漫画：,案例一、国企高管年薪过高引争议,一组漫画：,第三章、社会保障相关关系,链接二：,从各地已出台的政策看，对国企负责人薪酬采取的措施大体分为三类。一是不干预、不过问。如杭州市规定，企业工资分配也是企业行为，政府不再过问国企老总年薪，市属国企完全享有与民营企业等同的工资分配制度。二是规定最高限额。广东从2005 年起，省属国企老总收入差距将拉大，最高年薪可达150万元，最低15万元。福建省国企老总年薪收入由基本年薪、效益薪酬和福利津贴三部分构成，其中基本年薪最高12万元，效益薪酬实行最高限额。三是年薪与贡献挂钩，不封顶。辽宁省的国有及国有控股企业经营有方者不仅年薪可达50万元，有特殊贡献的还可以得到新创税后利润10%以内的增发奖励工资。,案例一、国企高管年薪过高引争议,链接三：,中石化巨贪陈同海,案例一、国企高管年薪过高引争议,陈同海生活奢华，“每月公款花销120万元，平均一天花4万元。”对此，陈竟然认为理所当然：“每月交际一两百万算什么，公司一年上缴税款两百多亿。 ”,“作为共和国长子，我们不垄断，谁来垄断？” “会花钱，才会赚钱”,思考：,你如何看待目前国企高管年薪过高现象？ 如何限制？,案例一、国企高管年薪过高引争议,小结：,规范国企高管薪酬，不能只是个传说 作为国企，更应引领社会公平导向,案例一、国企高管年薪过高引争议,个案1：血型，你为啥决定我的命运,案情介绍 2003年 10月，大学毕业生性活泼的任某去某外资企业应聘客户经理一职。面试中，公司人事部经理对任某的学历和现场表现非常满意，表示愿意录用任某，并安排她第二天去省人民医院体检，只要体检合格就立即签订 5年期劳动合同。人事部经理还与任某谈到薪酬和福利问题，只要任某能完成公司固定的工作任务就能得到10万元的年薪。任某对该公司多少有点了解，心中暗下决心，只要公司录用了她，她将以此开辟事业。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,个案1：血型，你为啥决定我的命运,第二天，任某去省人民医院体检，身体健康，该公司还专门为其检测了血型，任某的血型为 AB型。人事部经理看到体检报告后，立即通知任某，表示公司暂时没有合适的岗位给她。任某听到此消息犹如晴天霹雳，一再追问，才知道其不被录用的原因。原来，公司在选人时很注意员工的性格，性格与血型息息相关，他们认为，AB型的人有情绪比较大的特点，易冲动，不容易与人相处。而客户经理一职则需要性格较平和的人才能适合。公司基于此点考虑没有录用任某。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,个案2：吕某能享受什么优惠政策,案情介绍 吕某是某国有企业的下岗职工，虽然吕某的家庭负担比较重，但他还是转换了观念，自主就业，在困难面前不灰心丧气，不怨天尤人，不等不靠，自强自立，积极主动寻找就业机会。吕某了解到现在国家对下岗职工有一系列优惠政策，于是专门来到劳动保障部门询问。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,解析：下岗职工再就业可以享受如下优惠政策： （a）税收减免政策。 （b）工商登记优惠政策。 （c）行政性收费优惠政策 （d）信贷优惠政策。,个案2：吕某能享受什么优惠政策,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,个案3,毕业生小王来自云南罗平，直到毕业前3月份还未落实工作单位。朋友去参加国家医药管理局的供需见面协调会，顺便将他的应聘材料带去帮他落实单位。刚好有一家制药厂要他，专业对口，又是家乡，然而他本人的择业意向却是：单位地点必须在昆明市，至于到昆明的什么单位、具体做什么工作都无关紧要，除此以外，什么单位都不考虑。在这种心态下，结果自然难以如愿。 小王的思想在当前毕业生的择业过程中具有一定的代表性。不少毕业生过于向往经济发达地区，尤其是沿海地区的中心城市，最低的期望也是回自己家乡所在地的中心城市。他们只注重经济文化发达、工作环境优越的一面，而忽视了人才济济、相对过剩的一面，择业期望值居高不下，甚至还有逐年上升的趋势，从而导致主观愿望与现实需求之间的巨大落差。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,资料：中国将面对严峻的就业形势,第一、处于劳动年龄人口增长高峰期。每年进入劳动年龄约1800万人；,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,第二、农业劳力超过需求，富余1.5亿，需向第二、三产业转移。,资料：中国将面对严峻的就业形势,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,资料：中国将面对严峻的就业形势,问题：第一产业拒绝就业；第二产业负就业；第三产业难就业。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,资料：中国将面对严峻的就业形势,高校毕业生却逐年剧增， 2001-2009年高校毕业生 人数增长了4.3倍。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,资料：中国将面对严峻的就业形势,第三、GDP增长创造就业岗位减少。国家统计局的一个测算表明，在20世纪80年代，GDP每增长1个百分点，可增加240万个就业岗位，而90年代以来，只能增加70万个。,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,我国劳动力资源过剩，这一状况将持续20年，而就业弹性却持续下降，就业岗位供给明显不足，失业率的持续攀升将难以回避。 学生就认为自己的薪酬是非常低的，而企业有40以上，觉得现在学生的薪酬是过高，这是一个硬性方面的错位。,你能做什么？社会保障能做什么？,案例二、面对错综复杂的职业道路，你准备好了吗,23,案例三 广东富人群体高额买保险现象,24,2009胡润财富报告显示，以拥有1000万元(约合146万美元、110万欧元)资产为统计门槛包括现金、股票和债券等金融资产以及拥有的房产价值和企业价值在内，中国每1万人中有6人是千万富豪，千万级以上富豪的总数是82.5万个，其中亿万富豪有5.1万人，10亿富豪有2500人左右，100亿的超级富豪约有100人。,广东富人群体高额买保险现象,25,其中，中国内地各省市区，广东富豪数量仅次于北京千万富豪有13.7万人，亿万富豪有7800人。这意味着，广东每1万人中有14人是千万富豪，每10万人中有8人是亿万富豪。 当大多数人面对一份年缴三五千元的保险计划还犹豫着是否该出手时，当不少人面对衣着笔挺、陌生到访的保险代理人仍心怀戒备时，同样在这座城市，有人数出百万、数百万乃至上千万元，“帮衬”着保险公司的生意。 这班“阔佬”挥金如土，跻身各家保险公司的“钻石VIP”、“铂金VIP”之列，俨然城市中新兴的“富人俱乐部”。他们为什么要买保险？他们买的是什么样的保险？他们怎样买保险？,广东富人群体高额买保险现象,26,个案 一,担心生意失败 年缴两百万元,广东富人群体高额买保险现象,27,担心生意失败，年缴两百万元（1）,周勇(化名)是广州一位房地产商，他开发的楼盘地处天河交通便利之地。虽然也曾经历过上世纪90年代的楼市低迷，但由于早期拿地成本极低，捱过寒冬后，周勇终于在楼市的黄金季节翻身，不仅早前的积压楼盘销售一空，后来新建的楼盘也在2008年赚得盆满钵满。 不过，在周勇和太太、儿子将座驾全部换成奔驰、宝马之后，他的心中却始终有一个心结。经历过“冬天”的周勇深知“严寒”的无情。一直以来，公司就是周勇的全部：“要是我倒了，公司倒了，什么都会倒，甚至家！”,广东富人群体高额买保险现象,28,担心生意失败，年缴两百万元（2）,一个偶然的机会，保险公司代理人找到了周勇。“对保险，我一向很排斥。”周勇说。不过对方的一句话说到了周勇心里： “一旦公司出现风险，即使你的房产、汽车都被追偿，这张保单也是可以保留、不被追偿的。” 被打动的周勇，最后买下保险公司多份分红险。按照这份保险计划，周勇年缴保费200万元，缴费期10年，相当于10年向保险公司“贡献”2000万元，但也相当于周勇10年间为自己存下2000多万元。按规定，即便生意失败，这2000多万元也能保证周勇仍可以过上体面的生活。,广东富人群体高额买保险现象,29,个案二,后代不接企业 买险保障儿女,广东富人群体高额买保险现象,30,后代不接企业，买险保障儿女（1）,从事卫浴生意的郑先生事业有成，由于主营欧美高档水龙头，郑先生名下的两家企业不仅没有受到金融危机影响，反而在原材料的涨价中，因为看准方向囤下大量有色金属，因而斩获多多。不过，让郑先生头疼的是，唯一的儿子对家族生意毫无兴趣。郑太太说，留学澳洲的儿子只想搞艺术，且无意回国，花钱如流水，这成为郑先生最大的心病。,广东富人群体高额买保险现象,31,后代不接企业，买险保障儿女（2）,尽管父子俩多有争执，但郑先生私下却让太太为儿子买下了高额“大单”。这份大单年缴费逾百万元，缴费期长达20年，但却能提供至88岁的保障。郑太太的选择令保险公司代理人也感受到了他们那颗拳拳父母心“几年后，保险公司就开始分年给付，一直到88岁。这样安排，既不需要担心子女把钱一次挥霍掉，又能保证他有一定质量的生活” 。,广东富人群体高额买保险现象,32,个案三,买份大额保单 遏止老公烧钱,广东富人群体高额买保险现象,33,买份大额保单，遏止老公烧钱（1）,王太太说，先生虽然事业不错，但实在太过“烧钱”。2009年王先生在股市亏了200多万元，虽然对家庭财富影响不大，但还是让王太太肉疼。再加上生性大方的王先生年年都有大笔“人情”开支，不是三姑的儿子要建屋，就是四婶的女儿要出国，左算右算，老公一年要出的“人情账”至少好几十万元。,广东富人群体高额买保险现象,34,买份大额保单，遏止老公烧钱（2）,几番唇枪舌剑下来，王太太自感无法改变老公性情，于是干脆暗度陈仓，求助保险。她拿着保险公司做出的保险计划，向老公要求购买儿子的“成长基金”。一份年缴60万元、缴费10年的少儿险大单让王先生“出血”不少，却让王太太吃下定心丸，“男人闲钱太多总想花掉。”王太太总结，保险是个明正言顺掏男人钱的“好东东”。,广东富人群体高额买保险现象,35,富人买保险为了什么？,思考,广东富人群体高额买保险现象,36,是为了,保障？ 疾病保障？意外保障？ 医疗保障？养老保障？ 子女教育？ 投资？理财？,广东富人群体高额买保险现象,37,规避风险： 社会风险、政治风险 道德风险、经营风险 资产转移、避债避税,是为了,广东富人群体高额买保险现象,38,政治风险,陈水扁 也有巨额保险 陈水扁所有的家产都被冻结，但陈水扁还是聪明的，在这之前他早已为自己存下了人寿保险，通过保险进行遗产规划，这些保险足以让他安然无忧。每月陈水扁和吴淑珍可从国泰人寿领回生活费380多万元，因此可以应对生活。,广东富人