眼镜与脸型搭配技巧.ppt_第1页
眼镜与脸型搭配技巧.ppt_第2页
眼镜与脸型搭配技巧.ppt_第3页
眼镜与脸型搭配技巧.ppt_第4页
眼镜与脸型搭配技巧.ppt_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

光明眼镜,眼镜与联系搭配技巧,目录,镜架的认识 脸型与镜架 镜片与镜架,一、镜架,镜架的结构,镜圈,装头,镜腿,鼻托,鼻梁,镜脚,镜架的尺寸,5418135 单位:mm,54,18,135,镜架分类,按结构分类: -全框架 -半框架 -无框架 -组合架 -折叠架,按制造材料分类: -金属架 -塑料架 -混合材料架,决定一副镜架价格的因素,镜架材料 制造工艺 电镀工艺 零配件的选用 款式设计 品牌 市场因素,二、脸与镜架,脸型,常见的脸型: -正方型 -长方型 -心型(倒三角) -倒心型(正三角、洋梨型) -圆型 -卵型(蛋型) -菱形脸,方型脸,男性较多 正方形的脸比较短,下颌比较突出,并有棱角。其最大特点是短、方。使用圆形或其他略带曲线的框架,可让脸形看起来更柔和,减少棱角过于明显的感觉 “拉长脸部”的方法有两个:1、选择高度较小的镜架,2、选择镜脚位置较高的镜架,避免眼镜下沉。,举例,长型脸,下颌棱角清晰,脸比较长。选用圆形或其他曲线形的镜架,镜架高度应稍大,尽可能多地覆盖脸的中部,减少脸长的印象。,Maggie Q,圆脸,需要选择棱角比较鲜明的镜架,但同时也要有拉长脸的效果。,心型脸,其特征是前额较宽,颧骨突出,下颌窄而尖,上下不平衡。 建议选用细边框和垂直线的镜框,以取得平衡。或者是底较宽的镜架。,倒心型脸,这种脸前额窄,越往下越宽,选镜架的原则与心形脸相反,选择上部较宽,底部较窄的镜架. 可选圆形、长方形镜架,避免选大镜框。,举例,卵型脸,卵性脸是比较理想的脸形,没有明显的缺点,选择时根据气质而定.,菱形脸,应选用流线型镜框,使整个脸显得线条柔和。,肤色,颜色两大类:以橙色为基调的暖色调和以兰色为基调的冷色调.大多数人喜欢选择与肤色相配的服饰,眼镜亦相同,主要以肤色为基准. 对于镜架颜色的选择没有一个确定的标准 审美观点的不同 流行色逐渐变化 一般浅肤色的人比较容易选择 深肤色的人却不宜选择过亮的镜架,如金色、银色。,眉毛,通常镜架顶部与眉弓平行并且高度相近,即和眉弓等高或者略高. 眉浓则选浅色,眉淡则选深色. 眼镜的线条与眉毛相同 浓眉不宜戴无框架,眼睛,客人的瞳距太窄时,不要选太大的镜架 不要为小眼睛的客人,选择太大的镜架,镜架规格与瞳距相宜,框宽+鼻梁尺寸-顾客瞳距8,嘴型,眼镜的大小要与嘴的大小成比例 凹嘴宜选小框架 凸嘴宜选大框架,鼻子,鼻子的长度与镜架的尺寸要成比例 鼻托架子要与鼻尖相距1厘米以上,练习,三、不同镜架与镜片的搭配,镜架与镜片直径,镜片所需最小直径的公式: D=(F-PD)+R 其中,D-镜片所需要最小直径公式, PD-瞳距 R-镜圈最大直径尺寸 F-镜架几何中心的距离。 (一般,镜圈宽度与鼻梁宽度之和等于镜架几何中心的距离),例:顾客左右眼屈光度均为3.25D,瞳距(PD)为63mm,所配镜架标识为5418-135,求所需镜片的最小直径。 D=(F-PD)+R D=(54+18-63)+54=63mm。 另,磨边都有损耗,镜片的边缘厚度不一样,损耗也不一样,需留一定的加工余量,一般为2mm。故,此题中镜片的最小直径为65mm为宜。,屈光度低时,1.50D以内 不宜选择半框架,因为镜片边缘很薄,给加工时开槽带来困难。,屈光度高时,6.00D以上 不宜选择无框架,因为镜片边缘较厚,影响美观。,近视患者配镜,尽量选择尺寸较小的镜架,使镜片加工后边缘较薄,更美观;度数越高越是如此。,远视/老花患者配镜,远视镜片直径越小,镜片越轻越薄,但直径过小,瞳距条件可能不符合 。,高度散光的顾客,散光轴向在180方向,镜架应适当窄些 散光轴向在90方向,镜架应适当扁些。,渐进多焦点镜片的配镜,镜架高度应适当,一般

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论