加入安利的n个理由加入前必读.ppt

加入安利的50个理由,安利，的的确确是值得你去投入、牺牲、以及奉献的事业。理由？根据狄维士的指陈，起码有五十个，诸如：,1 加入安利，就是拥有自己的事业。,2 任何人都可以加入安利的行业，因为，不需要什么创业资金。,3 可以赚取潜力无穷的收入。,4 不必再去做受制于人的工作，而且还可以全家人乐融融的一起工作。,5 可以兼差，不需要放弃目前的职业和固定的收入。,6 即使是生病也不受影响，你不需请假，也不会因卧病太久而被开除革职。,7 可以把营销权移转给你的下一代，你的营销权不因你的去世而终止。,8 每一个人的机会都是均等的，没有任何人会受到偏袒或优待。,9 成败不是靠个人的背景或是上司的提拨，靠的是你自己的努力。,10 不论你的种族、宗教、教育程度是什么，绝不会影响你的成功。,11 是一个销售的事业，很多人都需要这个机会。,12 可以从中学习管理技巧。,13.安利产品会给人们带来“健康、美丽、欢乐。,14 所有产品都经过严格的品质检查才出厂。,。,15 安利产品强调顾客满意保证，不满按规定退款,18 安利事业能够磨练你的领导能力，培养更多待人处事的经验。,19 几乎没有学历高低的限制。,20 没有强迫退休的年龄限制。在安利，你永远不会被遗弃，你要做多久就做多久。,21 女性、男性的待遇相同，没有性别上的差异。,22 介绍人和领导人都乐于训练和指导其部门营业代表。,23 丈夫和妻子可以合伙共创前程。,24 你随时都可以休假、旅游。,25 没有固定的上班时间，由自己决定工作时间。,26 安利事业充满了爱心，你处处受到爱护与关怀。,27 纯粹是以现金交易。加入安利事业，不用担心赊帐、倒帐等问题。,28 没有地域及国界的限制。,29 你可以透过安利事业来了解这个多姿多彩的世界，而且很容易就能办到。,30 安利公司提供一切资源，代表你去跟你的政府做交涉，使你的事业得以顺利的推广而不受到阻碍。,31 拥有规模庞大的研究发展中心，掌握潮流改变的趋势，随时推出新产品。,32 有严密掌控的品质管理制度。,33 提供法律上的支援，以便使一切活动合法化,34 公司与营业代表之间有相辅相成的关系。,35 安利事业提供自由企业的一切完善制度。,36 安利公司财务健全，经得起经济风暴的冲击。,37 公司的各级都是专家，受过完整的训练而且经验丰富。,38 安利公司的劳资关系非常和谐，从来就没有因为怠工、罢工而导致送货发生问题的记录。,39 设计了各种形式的广告和宣传，对营业代表提供间接的协助。,40 拥有建立公共关系的完整计划。,41 安利是由一群有爱心而又愿意奉献的人组成。,42 安利是个非常理想的环境，大家都很乐观进取。,43 安利的营业代表，能够提供人们一股自我砥砺的动力。,44 安利的营业代表可以用成功老师的经验借力、使力、不费力。,45 安利营业代表可以帮助朋友，使他们有能力改善生活品质。,46 也可以帮助消极、颓废的人自立自强。,47 安利事业充满乐趣。,48 安利事业是自由企业的表征之一。,49 安利事业报酬的多寡，完全取决于你个人付出努力的大小。,50 安利事业是为营业代表和顾客而成立。,安利和三生的比较,1、政策扶持 任何一个国家都不愿意一个行业被外资企业垄断。安利属于外资直销企业，像保险业一样受到政策的限制，发展空间有限，何况现在做安利已失去先机。 三生是内资直销公司，利用5000多年的中医药文化，受到国家的重视和扶持。特别是全球金融风暴造成很几千万人失业和640万大学生毕业没有工作，而三生的事业平台可以为国家减轻就业压力，帮助很多人轻松就业。 举例：1978年引进的保险业，在保险法出来之前，外资保险公司占100%市场，保险法出来后，外资保险公司占20%不到。,2、产品优势,安利的保健品现在分四代，以家居用品为主。三生的保健品是以中药保健品为主，第四代的功效性产品，还涵盖衣食住行7大类产品。 从产品价格看，以蛋白粉为例：安利400克252元；三生460克262元（会员有35%的折扣，实际价格170元）。,成为经销商资格,安利：加入简单，初级很难赚钱，流失率大，很多人都认为安利是卖产品而不是不卖制度。 三生：普卡只要850元（100PV），钻卡16500元（2000PV），普卡一个月内可以升级成钻卡。加入后，要经历“多劳少得”（学习阶段）、“多劳多得”（熟练阶段）、“少劳多得”（成熟阶段）、“不劳也得”（有钱有闲的阶段）。,推荐奖,安利：无 三生：开A、B两个市，拿小区市场业绩的15%（无限代），普卡拿8%，大区市场业绩永不清零。举例：如果你是钻卡，第1个月，推荐2个钻卡，可以拿2100；第2个月，你帮助你推荐的这2个人各自推荐2个人，你可以拿4200元；照此复制下去，第3个月，拿8400元；第4个月，16800元；第5个月，33600元无限代，自己计算一下。但这项奖金钻卡每周封顶是7万7，要不公司还不被拿垮啊？,5、级别,安利：业绩每月归零（普通经销商每月必须卖掉2300元的产品，否则拿不到奖金，很多人为了拿奖金，不得不买很多安利产品，这就是很多直销企业的弊端囤货），不断从头开始。没有资金和人脉的经销商，很难承受下去。 三生：业绩永不清零，而且没有销售任务。级别只升不降，更人性化。,6、零售利润,安利：1800元9%8万30%。 三生：不管销售多少都是35%的提成，自己消费省钱35%，销售赚钱35%,7、管理部门,安利：要发展20个DD部门才能做到皇冠大使（有钱有闲）。 三生：下级部门少很容易管理和复制。1个市场可以拿复消奖；2个部门收入高，3个部门可以实现有钱有闲的梦想。,8、领导奖,安利：无 三生：拿1至3代的10%，4至8代的5%。（你自己直接推荐的人就是你的第1代）。举例：你从事三生几年中，直接推荐了10人，这10人就是你的第1代；这10个人每人推荐10个，就是100，这100个就是你的第2代；100个每个推荐10个，你的第3代就有1000人，总共你的1至3代就有1110人。如果这1110的平均收入只按3万元计算，公司每年给你的领导奖这一项就有1110*3*10%=333万元。第4至8代，如果你有兴趣，自己算一下。想一下，如果一不小心，你象上海那个卖菜的一样，找了个和谭长发一样非常能干的下一代，你光拿领导奖就可以退休了。,9、加入时机,安利；92、93年就进入中国，市场已经运作15年以上。市场饱和。现在做安利几乎赚不到钱。 三生：平稳期，刚开始运作，就像95年之前做安利的时机一样。 不同的时间段就有不同的机会，不管任何生意，早做永远比晚做强。选择潜力股总比选择已经涨上天的股票好。,10、系统教育,（都好，不做比较）,11、负面新闻,安利的负面新闻很多，光是天涯论坛上，就有很多很多篇。如曾经 “我才是传说中的钻石:现在却成了安利人所谓的尸体”一文，让安利公司大伤脑筋，不得不花巨资进行危机公关才平息下来。 网址：/publicforum/content/free/1/1714624.shtml 当然，三生也有负面新闻，但在天涯等国内著名论坛上几乎找不到。,结论,总之，安利虽然是20世纪最伟大的直销公司，但是他已经老了，模式陈旧，制度陈旧，产品研发跟不上。生命的终点就是死亡，没有人能活着离开，公司也一样。现在加入安利，注定会成为沙滩上的前浪。