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文档简介
,用最好的状态,去工作,2,用最好的状态去工作,一.要工作就要拿出最好的工作状态,二.什么是最好的工作状态,三.如何培养出最好的工作状态,四.用最好的状态去工作让你受益无穷,目录,3,一.要工作就要拿出最好的工作状态,工作要有敬业精神: 敬业是做好工作的起码要求 用主人翁的心态去对待工作 敬业就要热爱自己的工作 敬业的最大受益人是自己 敬业才能立业,4,感恩之心不可少,一.要工作就要拿出最好的工作状态,用感恩的心去看待工作,感恩是多赢的工作哲学,感谢企业给你的工作岗位,感谢领导给你的工作机会,感谢同事给你的工作帮助,感谢家人给你的工作支持,5,用正确的价值观对待自己的工作 A、正确理解薪水和工作的关系 B、把工作当成自己的事业,一.要工作就要拿出最好的工作状态,薪水的确是我们工作的一种回报,但绝不是唯一的回报。,王永庆:“一个人把工作当成是职业,他会全力应付,一个人把工作当成是事业,他会全力以赴”。,6,C、为公司工作也是为自己工作,一.要工作就要拿出最好的工作状态,D、好高骛远不如脚踏实地 E、别太计较暂时的得失 F、对人讲感情,对事讲标准,7,忠于自己的老板和企业(一荣俱荣、一损俱损) 维护企业利益和形象 认真做好本职工作 严格遵守公司制度(不以规矩,不能成方圆),二、什么是最好的工作状态,多一份责任,多一分收获,8,不断提高自己的业务能力和水平 停止学习-落后-无法适应工作 变“要我做”为“我要做” 圣经中小故事,主动:不需要别人告诉,就可以出色地完成工作。,二、什么是最好的工作状态,5000塔拉 2000塔拉 1000塔拉,5000+5000塔拉 2000+2000塔拉 1000塔拉,9,执行力代表着你的工作能力,二、什么是最好的工作状态,要明确自己的工作职责 主动、协同、关键、跟进、意识,10,二、什么是最好的工作状态,执行力是一个团队取胜的关键 个人的力量、单兵作战的战斗力是非常有限的,在工作中只有相互配合,依靠团队的力量去解决问题,不但个人的工作容易得到解决,而且也是一个全队取胜的关键所在。,执行力代表着你的工作能力,没有执行力,就没有竞争力,11,二、什么是最好的工作状态,执行力代表着你的工作能力,12,好状态来源于好心态 好心态才能有好状态 “21世纪的核心竞争力是态度”, 积极的心态成为当今世界无比珍贵的资源。,三、如何培养出你最好的工作状态,13,三、如何培养出你最好的工作状态,14,勇敢面对挫折 (张海迪的故事) 作为年轻人,面对苦难和挫折的挑战,应该大胆前迎,精心化解,只有这样,才能走向成功。,勇敢接受现实 思想影响态度,态度影响行动,勇于接受现实是认真负责精神和敬业的表现;逃避现实,问题会越来越严重,最后恶化到无法解决,受损害的仍是自己。,三、如何培养出你最好的工作状态,15,融洽的同事关系是最好状态的催化剂 融洽的同事关系有助于工作的开展,三、如何培养出你最好的工作状态,16,同事关系,善于交流,平等友善,谦虚谨慎,三、如何培养出你最好的工作状态,融洽的同事关系是最好状态的催化剂 要明白合作的黄金定律:1+12,17,予人玫瑰,手留余香 (盲人下楼故事) 多给别人一点赞美的话 多给别人留点面子(尊重他人),融洽的同事关系是最好状态的催化剂,三、如何培养出你最好的工作状态,18,当工作和生活压力过大时选择适合自己的解压方式: 呼吸法 “逃离”法(重新思考的时间、缓解压力的空间) 暴力法; 写作法; 香精水疗法; 颜色法; 运动法;,三、如何培养出你最好的工作状态,19,好的工作状态 是你驰骋职场 的宝
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