企业文化阿里巴巴.ppt

第四小组制作,阿里巴巴企业文化 略观,小组成员,王军晓,朱秀秀,陈宇超,牛 世 杰,孙 璐,孟 娇,制作ppt,演讲,演讲,演讲,一、创建 1）背景 2）成立时间 1999年3月10日由中国互联网商业先驱成立，以杭州为研究发展基地，9月10日在香港设立国际总部。 2000年 9月9日，在杭州成立阿里巴巴中国总部。,阿里巴巴的步伐,二、发展,阿里巴巴的步伐,三、旗下公司,达摩五指,阿里巴巴的步伐,未来十年： 为1000万企业生存 为全世界1亿人创造就业机会 为10亿人提供网上消费平台。 未来“91年” 完成做102年企业目标。是阿里巴巴成为一个虚拟的做生意的社会，在里，有自己的货币、自己的规程，自己的运营体系。,四、未来,阿里巴巴的步伐,商业界的拿破仑 马云,“我们是群平凡的人，但在做不平凡的事运作一个有东方的智慧、西方的商业理念，参与世界性市场竞争的中国企业”,商业界的拿破仑 马云,何方神圣,基本信息,出生：1964年 籍贯：浙江杭州 学历：本科 院校：杭州师范学院外语系,简介,1964年10月出生于杭州，1988年6月毕业于杭州师范学院外语系。现任阿里巴巴公司董事局主席兼首席执行官。,履历,1995年4月创办“中国黄页”网站。1997年年底，马云和他的团队在北京开发了外经贸部官方站点、网上中国商品交易市场等一系列国家级站点。1999年初，马云回到杭州以50万元人民币创业，开发阿里巴巴网站。,商业界的拿破仑 马云,阿里巴巴的领导人魅力,商业界的拿破仑 马云,马云的“永不放弃”,商业界的拿破仑 马云,一、武侠情结与阿里巴巴企业文化 1、与金庸“相见恨晚” 2、风清扬的欣赏者 无招胜有招 3、我的地盘，我的江湖,“光明顶”,“侠客岛”,“小龙女”,“语嫣”,“段誉”,商业界的拿破仑 马云,二、阿里巴巴的造梦者,1、梦想引来人才 “十八罗汉”、蔡崇信（CFO)、卫哲 （首席执行官兼执行董事）、武卫（ 执行董事兼首席财务官）、吴炯 2、梦想带来资本 高盛500万美元天使基金；孙正银2000万美元；2004年募资8200万美元 3、梦想引领阿里巴巴,一.阿里巴巴的“独孤九剑”,阿里巴巴价值体系,二.阿里巴巴的“六脉神剑 ”,阿里巴巴价值体系,阿里巴巴的使命,阿里巴巴的使命:让天下没有难做的生意。 阿里巴巴：跟着使命感走！,阿里巴巴的目标,阿里巴巴团队,坚固的管理团队,一个成长型企业成功的一个原则是：打造一个明星团队，而不只是拥有明星领导人。,阿里巴巴人认为唐僧的团队是最好的团队。,阿里巴巴团队,高效团队的基本特征,阿里巴巴团队,阿里巴巴公司的体制是合伙人股份制。 公司50万元启动资金是18个创始人凑起来的，因而每人的原始股也是大体依照出资额度确定的。这18个共同出资、共同持股、共同创业的人形成了阿里巴巴的基始团队，马云就是靠着这支团队打天下的,阿里巴巴团队,阿里巴巴实行的全员持股制。 创始人有股权，老员工有股权，空降的高管有股权，加入阿里巴巴满4年的员工都可以拥有股权。 阿里巴巴每年都要举行“五年陈”颁奖仪式，“五年陈”的员工得到的不仅是一枚白金戒指，还可以得到公司赠送的宝贵的股权。,阿里巴巴团队,阿里巴巴的团队文化,阿里巴巴团队,创业5年，从来没有一个员工主动离开。 越来越多哈佛大学、耶鲁大学的优秀人才聚集到了阿里巴巴。 一般企业人才流动率达10%至15%，而阿里巴巴控制在3.3%,阿里巴巴团队,刚进公司的员工都要参加为期2周的叫做“百年阿里”的培训，在培训期间学员一起上课、拓展、游戏。,介绍公司、宣扬公司的价值观、培养大家的团队合作意识,阿里巴巴团队,“Fun文化”：在阿里巴巴有句口号是“work with fun”，因为阿里巴巴以年轻人为主，大家都比较有活力无时不刻都想搞些新鲜的东西。,阿里巴巴团队,淘宝有“倒立文化”，据说每个在淘宝工作的人都要学会倒立,阿里巴巴团队,“裸奔文化”就是当全部门的员工努力 达到目标时，该部门的主管要脱的只剩内衣在公司各楼之间“裸奔”,阿里巴巴团队,