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文档简介
,招投标项目相关人员职责要求,徐枢 2012-11-04,招投标经理(主管)的工作内容:,(1) 负责主导整个招标项目。通过获取外部信息、了解市场情况、组织内部支持、调动外部资源,考虑项目总体思路和行动依据,以实现项目最终的成果。 (2)建立和维护招标运作中主要涉及单位(招标机构、政府部门等)的良好关系,以得到业务上的支持。根据市场实际情况调配销售人员、代理商和相应其他资源,着手评审专家工作。 (3)根据招标文件响应要求,确定可行的投标方案,组织制作、审核、递交相应投标资料及汇总表,有义务对资料的完整性和准确性负责。 (4)结合历史中标、当地采购价格、周边价格以及竞争性企业价格进行数据的综合分析,根据项目实际要求指导报价。 (5)及时跟进、监督投标过程,避免投标过程出现失误。 (6)标项结束后,协调代理商进行签订中标合同、缴纳服务费等事宜,并回收本企业中标数据,同时尽可能收集竞争企业数据,做好数据整理工作。,招投标内勤的工作内容:,(1)关注招标信息的公告,了解有价值的信息,通知有关责任人。 (2)协助招投标外勤,按照招标文件要求,细心负责的完成投标文件制作、产品数据申报和维护、产品报价等相关事宜。避免疏漏和过失。 (3)关注项目进展进度,严格遵守各环节时间节点,如有重要流程变更情况,需立即通知项目责任人。 (4)督促完成中标数据和中标通知书的回收工作。 (5)协助销售完成投标授权书、投标转配送授权书的出具等相关事宜。 (6)本部门需要协调的其他临时事项。,业务员配合招投标的工作内容:,(1)了解当地医疗水平情况和医院覆盖情况,收集竞品企业在当地的销售能力、价格以及代理经销商能力与当地大医院和政府部门的关系,为我们产品以后的投标、报价及中标做好充分的准备。 (2)调查评标原则、报价方式、竞品投标报价信息、区域历史中标价等,反馈给投标操作的相关人员,并与关系机构保持联系,做好投标公关工作,随时关注市场及投标信息的动态,以便投标操作人员对动态变化做出相应调整。 (3)了解合同的
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