护患关系与人际沟通.ppt

第四章 护患关系与人际沟通,,第二节 护患关系,一、护患关系的概念和特征 （一）护患关系的概念（名词解释） 指护理人员和服务对象之间在彼此尊重、接受文化差异的基础上，交感互动所形成的一种特殊的人际关系。 广义：各种人际关系； 狭义：护理人员与服务对象之间。,,第二节 护患关系,（二）护患关系的特征（简答题） 1、帮助与被帮助性关系：专业性人际关系 2、工作关系：职业行为，护理工作的需要。应避免过多的感情投入。 3、以服务对象的健康为中心 4、多方位的人际关系：与服务对象、医师、家属、朋友、同事。 5、互动关系 6、治疗关系：致病和治病 7、短暂的人际关系：护理服务结束即结束 。,,第二节 护患关系,二、护患关系的意义（了解） 1、良好的护患关系是开展护理工作的重要前提，在护理工作中，各种措施的实施必须依靠护患双方的密切配合才能完成。 2、良好的护患关系对服务对象来说是一种良好的社会心理支持。,,第二节 护患关系,三、护患关系的基本内容 （一）技术性关系 （二）非技术性关系,,第二节 护患关系,（一）技术性关系 技术性关系是指护患双方在一系列的护理活动中，以护理人员拥有相关的护理知识及技能为前提所建立的行为关系。 护患关系建立的基础，是维系护患关系的纽带。,,第二节 护患关系,（二）非技术性关系 是护理人员与服务对象在交往中心理、社会、伦理道德、法律等方面的关系。 包括以下几个方面： 1、道德关系：是非技术性关系中最主要的内容。（单选题） 2、利益关系：在相互作用的过程中发生的物质和精神方面的利益关系。 必须在维护服务对象的健康及利益的前提下。,,第二节 护患关系,3、法律关系 4、文化关系：护理活动以文化背景为基础。 护理人员要尊重服务对象的宗教信仰及风俗习惯，时刻注意自己的语言、举止及表情，对不同文化背景的服务对象采用不同的沟通方式，以建立良好的护患关系。 5、价值关系：体现人的社会价值。,,第二节 护患关系,四、护患关系的基本模式（重点） 主动-被动型 指导-合作型 共同参与型,,第二节 护患关系,1、主动-被动型 护理人员在护患关系中占主导地位，显著的心理差位关系。 使用对象：主要使用于昏迷、休克、全身麻醉、有严重创伤及精神病等无自主意识的服务对象。 特征：护理人员为服务对象做什么。（单选题）,,第二节 护患关系,2、指导-合作型 护理人员主要针对服务对象的需要进行全面指导，服务对象有一定的主动性，但这种主动性是以执行护理人员的意志为基础，以主动配合为前提。 特征：护理人员教会病人做什么？ 使用对象：急性服务对象。此模式临床上最为常见。（单选题）,,第二节 护患关系,3、共同参与型 服务对象在护理活动中不仅是合作者，还是参与者和决策者。心理等位关系。 特征：护理人员让服务对象选择做什么？（单选题） 使用对象：慢性病且具有一定文化知识背景的服务对象。,,第二节 护患关系,五、护患关系的发展过程 3个阶段：熟悉期、合作期、终止期（填空题） 1、熟悉期：与护理人员初期接触阶段。 主要任务：护理人员与服务对象建立初步了解和信任关系。 EG：护理人员在此阶段需要向服务对象介绍相关医护人员、病区的环境及设施、医院的各种规章制度；收集资料对病人进行评估；良好的第一印象等。,,第二节 护患关系,2、合作期：在信任的基础上开始合作。 主要任务：护理人员应用护理程序以解决服务对象的各种身心问题，满足病人的健康需要。 EG：与服务对象共同制定护理计划、修改、解决病人的健康问题。,,第二节 护患关系,3、终止期：康复出院，护患关系进入终止阶段。 主要任务：临前为服务对象做好出院前的身体及心理准备。 EG：,,第二节 护患关系,六、护患冲突 人际冲突的概念：两个或两个以上的个体、群体相互之间在目标、观念、期望、知觉不一致时存在的互不相容、相互排斥的紧张状态。 护患冲突：是护患交往过程中发生的人际冲突，是影响护患关系健康发展的因素之一。,,第二节 护患关系,（一）常见原因 1、角色不明：对彼此的期望值过高 2、责任冲突： 3、权益差异：服务对象 4、理解分歧,,第二节 护患关系,（二）预防及解决护患冲突的方法（简答题） 1、消除角色不明的影响：护患双方的角色保持一致 2、消除责任冲突的影响 3、自觉维护服务对象的合法权益 4、加强护患沟通及理解,,第二节 护患关系,七、促进护患关系良性发展的方法（09年简答题） 1、营造良好的护患关系的氛围 2、健康的工作情绪 3、与服务对象建立充分的信任关系 4、为服务对象树立角色榜样 5、良好的人际沟通技巧,,第四节 护患沟通,内容： 一、概念 二、意义 三、特征 四、常见的沟通问题 五、沟通技巧 六、培养护理人员的沟通交流技巧,,第四节 护患沟通,一、概念 是护理人员与服务对象之间的信息交流及相互作用的过程。包括与各种服务对象、家属、医护人员等。最重要的是与服务对象的沟通。（单选题） 围绕治疗和护理工作进行，又称为治疗性沟通。,,第四节 护患沟通,二、意义（了解） 1、建立完善护患关系 2、收集资料 3、提供健康知识 4、提供心理支持,,第四节 护患沟通,三、特征（简答题） 1、治疗性沟通 2、以服务对象的健康为中心 3、渠道多、范围广 4、法律及道德意义,,第四节 护患沟通,四、护理工作中常见的沟通问题 语言沟通中常出现的问题：（选择题） 1、突然改变话题 2、虚假的保证：怀疑性 3、主观判断或说教：说教式的语言 4、信息超载 5、言行不一 6、急于做出结论 7、调查式提问或刨根问底,,第四节 护患沟通,五、常用的护患沟通技巧 （一）日常护患沟通技巧（简答题） 1、设身处地为服务对象着想 2、尊重服务对象的人格 3、及时做出适当反应 4、随时进行健康教育 5、为服务对象保守秘密,,第四节 护患沟通,（二）治疗性会谈 （三）特殊病人的沟通技巧 六、培养护理人员的沟通交流技巧,山东英才学院护理学院,Thank You !,,练习题,一、单选题 1、心理距离较近，关系课比作“朋友”。这属于心理距离的哪一级（ ） A、正三级 B、正二级 C、正一级 D、零级 答案（ B ）,,2、在护患关系的基本模式中，以“护理人员让服务对象选择做什么”为特征的是哪一种（ ） A、主动-参与型 B、指导-合作型 C、共同参与型 D、独立-顺从型 答案（ C） 3、良好的护患关系的建立和发展分为以下几个阶段，下列哪项除外（ ） A、熟悉期 B、合作期 C、终止期 D、教育期 答案（ D ）,,4、护理工作中涉及多方面的人际关系，最重要的是（ ） A、医护关系 B、护患关系 C、医患关系 D、护患与家属关系 答案（ B ）,,5、下列倾听技巧中，哪一项是不正确的（ ） A、集中注意力，以虚心的态度与对方交流 B、为使谈话气氛热烈，及时做出回答及意见 C、仔细体会弦外音 D、注意对方的非语言表现 答案（ B ） 6、保证信息准确无误的沟通技巧不包括（ ） A、核实 B、总结 C、倾听 D、评判 答案（ D ）,,7、下列哪一项是非技术性护患关系中最主要的内容（ ） A、道德关系 B、利益关系 C、法律关系 D、文化关系 答案（ A ） 8、对交往对象的某种人格特征形成印象后，以此来推测此人其他方面的特征。这属于（ ） A、首因效应 B、近因效应 C、晕轮效应 D、社会刻板印象 答案（ C ）,,9、沟通交流的层次中最高层次是（ ） A、礼节性沟通 B、陈述性沟通 C、分享性沟通 D、共鸣性沟通 答案（ D ） 10、护士为病人进行静脉输液时与病人之间的距离属于（ ） A、亲密距离 B、个人距离 C、社会距离 D、公众距离 答案（ A ）,,11、将所要传达的信息编制为适当的语言或非语言的信息符号，这种沟通基本要素属于（ ） A、编码 B、信息就传递途径 C、解码 D、信息反馈 答案（ A ） 12、人际间最传神的非语言表现是（ ） A、仪表 B、面部表情 C、眼神 D、身体姿势 答案（ B ）,,13、在沟通过程中自愿将自己的个人真实信息袒露给对方，这种人际沟通技巧属于（ ） A、沉默 B、自我暴露 C、触摸 D、幽默 答案（ B ） 14、心理下位者对上位者的意见绝对照办，甚至盲目服从，完全不存在任何怀疑。这种心理差位属于（ ） A、微弱差位 B、中强差位 C、显著差位 D、超强差位 答案（ D ）,,15、护士对一位病人说：“你得病已成事实，发愁也没用，你应该积极配合我们治疗，不应该整天唉声叹气。”该护士的沟通错误是（ ） A、虚假的保证 B、过早的做出结论 C、言行不一 D、主观说教 答案（ B ） 16、社会距离的一般距离是（ ） A、15cm左右 B、50cm左右 C、1.23.7m D、3.7m 答案（ C ）,,二、多选题 1、社会认知的偏差体现在哪几个方面（ ） A、首因效应 B、近因效应 C、晕轮效应 D、社会刻板印象 E、客观印象 答案（ ABCD ）,,2、促进人际沟通向纵深方面发展的技巧包括（ ） A、沉默 B、移情 C、触摸 D、幽默 E、接纳不同价值观 答案（ ABCDE）,,三、填空题 1、人际关系的特征包括（ ）、 （ ）、 （ ）、 （ ）、 （ ）。 互动性、情感性、明确性、渐近性、复杂性 2、护患关系的基本模式有（ ）、 （ ）、 （ ）。 主动-被动型、指导-合作型、共同参与型 3、护患关系发展阶段分为（ ）、 （ ）、 （ ）。 熟悉期、合作期、终止期,,4、人际沟通的特征有（ ）、 （ ）、 （ ）、 （ ）、 （ ）。 双向性、情境性、统一性、整体性、客观性 5、沟通交流的层次分为（ ）、 （ ）、 （ ）、 （ ）、 （ ）。 礼节性沟通、陈述性沟通、分享性沟通、情感性沟通、共鸣性沟通,,3、人类沟通距