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媒体观察新闻知识( 2 7 0 8 ) 明星主持与频道品牌化 一一“凤凰模式分析 王淑兰颜彦 2 0 0 6 年凤凰卫视迎来了十周岁生日。在这短短的 十年间“凤凰”不断创造着奇迹,一年一个样,十 年大变样,从寂寂无名的传媒新生儿快速成长为最具 品牌价值的华语媒体,其中有许多可供借鉴的成功经 验,“凤凰”从一个单一频道的电视台成长为一个拥 有5 个频道、覆盖亚太、欧美多个国家的华语电视平 台,在国际电视传媒以英文为通行证的一统天下中, 打开了一片华语的新天空。而凤凰新媒体成立一周年 来,各项建设也取得了长足进步,人气和影响力, 获得很大提升。按今天的统计,在a l e x a 凤凰新媒体 中文排名2 9 ,国内第三方统计i r e s e a r c h ,中国网站 排名第23 。 一、凤凰卫视的品牌战略 1 “风凰”蓝图中的品牌策划 1 9 9 6 年3 月2 5 日,致力于“为世界华人提供高 质素的华语节目”的凤凰卫视在香港正式启播。而仅 仅用了三年时间,凤凰就确立起自己的品牌。在1 9 9 9 年1 0 月美国财富杂志刊出的盖洛普调查报告中, 凤凰卫视便入选“中国人认知的4 5 个国际品牌”之 一,与麦当劳齐名,排名3 l 位,并且是唯一入选的 媒体。2 0 0 0 年1 0 月,凤凰卫视又位列亚洲周刊 公布的“国际华裔5 0 0 ”排行榜第15 5 名。同一年, 凤凰卫视在香港成功上市,招股价一路飙升,升幅达 12 2 ,资本市场明白无误地表达了对凤凰的肯定。 如今,行政总裁刘长乐对“凤凰”品牌也充满自信, 他说:“凤凰已经成为一个国内可以收看到的最 受欢迎的境外媒体、亚洲颇具影响的商业华语卫视、 正在走向世界的国际传媒、香港创业板最受追捧的传 媒股、面向世界做形象广告的最佳媒体、价廉物美的 区域电视台。” 其实刘长乐现在的自信来自于他与凤凰卫视成立 伊始的“凤凰”蓝图:“拉近全世界华人的距离”、 “构建两岸三地的桥梁”、“在这个五分之一的人讲 中文的世界上,发出华语电视自己的声音”。之后的 十年“凤凰一鸣天下惊”的强大品牌效应正是 沿着蓝图中所描绘的战略方向成功运作的杰作。 从“凤凰”蓝图中可以体会到这个品牌包含着 强烈的使命感,有文化上的、政治上的,还有民族 情感上的。总裁刘长乐对此的总结是“凤凰要做有社 会责任感的商业媒体。我们要让凤凰在一片媚俗的电 视现象中争取做到出于污泥而不染,同时又用自己的 影响力,争取净化社会或者影响社会的道德观念、伦 理观念、美学观念。我们的新闻价值观里体现得更多 的是爱国主义。”这些也就是“凤凰”始终坚持的 品牌内涵。 2 与时俱进的品牌定位 品牌定位是品牌塑造的先决条件,要求企业寻找 目标市场中和目标消费者心目中的最佳位置,从而确 立品牌、占领市场。在激烈的市场竞争中,传媒要 确立品牌优势、扩大市场份额,就需要对传媒市场有 清晰的认识,从传媒的定位出发,确立品牌定位。 凤凰卫视在发展初期,考虑到市场环境以及自身 的人力资源、信息资源以及硬件条件并不雄厚,但却 具有落地香港这样特殊的地利条件,便确定了“华语 电视补缺者”这样的品牌定位,通过提供与内地电视 传媒具有很强差异性的节目,从而赢得观众、占领市 场。以香港回归祖国为开端,凤凰卫视陆续向内地输 送了不少“补缺”信息、事件和故事,如世界 银行年会特别报道、黛安娜葬礼转播、中国 今天说不、莫斯科目击背景申奥、美国9 1 1 恐怖袭击事件独家直播等。凤凰卫视采用独特 的视角、新鲜的选材,将市场的这个缺口作出了自己 的特色和品牌。 没有不变的市场环境,也没有不变的市场定位。 随着自身的快速成长以及传媒环境的变化,凤凰的品 牌定位也逐渐从市场的“补缺者”转变为能够“影 响有影响力的人”的有个性的市场领导者。不断提升 的覆盖率、优秀的主持入团队、精良的节目内容是 “凤凰”转向领导者的实力保证,而通过策划像李 敖神州文化之旅这样内涵丰富的高水平电视活动以 万方数据 新闻知识( 2 0 0 7 0 8 )媒体观察 及常变常薪的节目内容,“凤凰”对领导者的角色也 越来越得心应手。 “凤凰”蓝图为凤凰卫视的品牌战制定了清晰的 战略目标,与时俱进的品牌定位和始终坚持的品牌内 涵相辅相成,指引着品牌战的战略方向。而凤凰之所 以能在品牌战中不断取得胜利,则倚赖于其成功的品 牌营销策略。 二、凤凰卫视的“三名策略” 1 “名主持人、名记者、名评论员”一个都不能少 电视媒体品牌的一个重要特点就是:主持人、现 场记者既是电视产品的制造者,又是电视产品的传播 者,同时还是电视产品的重要部分,他们也是电视媒 体形象的主要体现者。电视品牌的营销中,电视人既 是品牌形象的代言人,又是品牌内涵的诠释者。凤凰 卫视始终致力于打造“三名”,即:名主持人、名 记者和名评论家。凤凰卫视宣传部创作经理李青芬 说:“我们把每个主播、每个记者、每个评论员当 作品牌来经营。” 凤凰卫视打造主持人的模式类似明星制,以各种 手段增加主持人的曝光率、提高主持人的知名度,抓 住一切机会让主持人出现在新闻报道中、宣传册中都 有主持人的图片,甚至还专门制作“明星”卡;另 外,为各个主持人制作形象推广短片,在广告时段不 时的插播。短片精美的画面,富于染力的解说词给人 留下深刻的印象。同时为主持人量身定制适合其个 性、风格、特长的栏目。1998 年两会期间,吴小 莉被朱总理“钦点”而迅速走红,“凤凰”便不失 时机推出小莉看时事。现在,陈鲁豫、窦文 涛、许戈辉、胡一虎等这些“凤凰”的当家主持都 已经具有相当的“明星”影响力,由他们担纲主持 的节目一一鲁豫有约、锵锵三人行、名 人面对面、凤凰全球连线等一一也通过他们个 人魅力的展现成为了电视界的名牌节目。 伴随这些明星主持人的打造,凤凰又相继推出名 记者、名评论员。时事报道和时事评论,让一些一 线记者和时事评论员崭露头角。如评论员曹景行、阮 次山,作为国际问题和台湾问题专家,他们独具眼光 和思辨色彩的时事评论增加了节目的含金量,提高了 栏目的知名度。闾丘露薇是“9 1 l ”之后华人媒体 中第一个深入阿富汗喀布尔前线进行战地报道的女记 者,也是美伊战争中最早进入巴格达战争现场进行报 道的中国记者,由此引起广大观众的关注,被誉为 “战地玫瑰”。凤凰卫视又趁势加强对阊丘的宣传, 安排与网友聊天,出版其记者手记。 “凤凰”的“三名”策略可谓低投入、高产 出,具有非常高的回报率。借助名记者、名评论员 和名主持人,既有效提升了节目的知名度,又提升了 “凤凰”自身的知名度。他们中的不少人原来在其他 传媒就职时并不出名,为什么在凤凰能够走红呢? “凤凰”的掌舵人刘长乐就说“凤凰给了他们发挥的 机会,为他们塑造专业又光彩的形象,通过包装、 推广、打造明星,使凤凰品牌也得到了提升。” 2 以人为本的“凤凰模式” 凤凰卫视的“三名策略”为我们提供了一个以 人为本的电视媒体品牌化的“风凰模式”: ( 1 ) 名牌主持人( 记者、评论员) ; ( 2 ) 为他们量身定制个性化节目,利用他们的明 星效应使节目成为名牌节目; ( 3 ) 名牌主持人与名牌节目共同作用,打造并传 播频道品牌; ( 4 ) 通过已形成的频道品牌力量吸引明星主持加 盟,一方面可以带来忠实受众群的集体转移,另一方 面可以提升频道品牌价值。 正如刘长乐所说:每个企业所面临的环境千差万 别,企业性格也大相径庭,而成功的企业都有相同之 处,其大多数归结到“人”这个字上。所以,在 用人上,我们首先尝试以专业人才明星化、品牌化, 其次希望明星作为最大化,最终做到明星价值资本 化,只有符合市场价值的规律,优秀队伍才能曰趋优 秀。 三、“凤凰模式”的优势 “凤凰模式”的成功表明,培养名牌主持在构 建频道品牌的过程中举足轻重,这可以从微观和宏观 两方面来解释。 1 主持人是节目的灵魂 电视作为视听产业和媒介文化的载体,它的长处 是画面和声音同期。在人的视觉、听觉比例中,视 觉大约占三分之二,视觉印象大于听觉印象,甚至听 觉的成功在某种意义上也是借助视觉想象来完成的, 而视觉的成功也要靠听觉来辅助的,尽管声音在受众 的接受中只占有1 3 。由此可见电视图像和声音的影 响力产生具有强大的生理基础。巴特认为,对画面的 信息解码可以分为三个层次:语言讯息、被编码的肖 似图像讯息和非编码的肖似图像讯息。而电视中把这 三种讯息连接在一起以产生传播意义的媒介者,无疑 是那个向观众进行阐释的节目主持人。而受众在接受 信息时往往处于一个私密的空间,对信息的处理也是 个体行为。所以电视传播事实上可以看作是节目主持 人与单个受众间的人际传播过程。 电视节目的成功播出就是要让主持人与受众进行 万方数据 媒体观察新闻知识( 2 7 0 8 ) 顺畅愉悦的人际传播:而从受众的角度来看,其选择 收看的行为取决于能否对该节目主持人的态度,包括 对该主持人是否了解、是否有好感、是否觉得可信 赖、是否愿意接受他( 她) 的观点等。所以说主持 人是节目的灵魂。而名牌主持人因为已经建立了良好 的知名度和美誉度、获得了较为广泛的社会认同,受 众与他们的人际交流就能更快更自然地进入状态,从 而加快了电视节目乃至电视频道的品牌化速度。在市 场化、商品化的西方国家,电视台注重主持人的包 装,靠主持人的影响来打造栏目,如美国的那些脱口 秀,很多都是以主持人的名字来命名的,观众就是跟 着主持人走。凤凰卫视也有不少以主持人的名字命名 的栏目。 2 主持人是频道品牌的代言人 如果去问普通观众对凤凰卫视的品牌印象,大部 分人最先想到的应该就是吴小莉、窦文涛、陈鲁豫、 杨锦麟这些耳熟能详的名字吧。品牌对于受众来说是 比较抽象的概念,而主持人由于每天都通过荧屏和受 众打交道,他们的个人形象、风格、魅力就成为受 众对整个频道品牌的感性替代记忆。正因为名主持 ( 名记者、名评论员) 是构成媒体品牌的人格化符 号,是媒体品牌最重要的形象代言人,凤凰卫视和一 些经营理念先进的媒体,才把培养名主持( 名记者、 名评论员) 作为打造媒体品牌、提升媒体竞争力最重 要的方面,利用一切机会培养、推介、大肆宣传他 们,以至他们成为社会上有广泛影响的明星。明星主 持人往往拥有为数众多的忠实观众,在他们中间具有 很强的号召力:同时明星主持人又常常能够以意见领 袖的身份引导公众舆论,所以明星主持人是频道重要 的品牌资源,更日益成为频道的核心竞争力。是先有 了凤凰卫视主持人的成名,才有了凤凰卫视的成名; 先有了凤凰卫视主持人的品牌,才有了风凰卫视的品 牌。 3 、凤凰节目“东西南北大荟革” 凤凰依据自己的定位,节目的内容取向,表现 形式都力图体现“东西南北大荟萃”,强调以北方文化 为主体的内地文化与南方港台文化的融合;中华文化 与西方文化的交汇。凤凰正好可以博采众长,扬长避 短。而凤凰的主持人、记者、评论员来自两岸三地、五 湖四海、海内海外有的是海外归来,有的是大陆背 景,有的是台湾毕业,有的是香港本地员工,凤凰人曾 被称为“一群完整意义上的中国人”。融合的氛围使大 家取长补短,相得益彰。 四、“凤凰模式”的隐忧和改进策略 分析凤凰卫视在自身的品牌化建设中最为外界称 道的主持人明星化策略,进一步研究采用“凤凰模 式”塑造电视频道品牌的利与弊,以及改进策略。 l 、隐忧一:人才流失 “以名扬名”的“凤凰模式”最大的局限恐怕 就是人才流动可能带来的风险。如何留住人才? 凤凰 卫视的人才策略是: ( 1 ) “文化聚才” “文化聚才”就是指用“凤凰”独特的企业文 化增强全体员工的凝聚力和归属感。“凤凰”有着宽 容和包容的企业文化,为主持人提供最自由、最宽松 的工作平台,让他们尽情施展自己才华、实现自身价 值,同时“凤凰”也会全力协助他们成长。这种知 遇之恩让人难以割舍,情感上的牵连成为留住优秀人 才的重要砝码。陈鲁豫就说:“凤凰让人有家的感 觉。” 胡一虎的感言:“当我从宏观角度看凤凰,才 发现凤凰是一个全球华人的一种文化交流站。” ( 2 ) “高薪养才” 市场经济下薪金是人才价值的最直接体现,因此 用高薪来养才是在企业实力许可的情况下重要的人才 管理方式。凤凰卫视同样也采用了这种方法。在谈到 凤凰卫视的“三名策略”时刘长乐就坦言,高薪是 凤凰吸引名主持人的重要手段。比如,“凤凰”在 上市的购股权安排中,窦文涛、陈鲁豫、许戈辉等 人的认股权额度仅次于“凤凰”的五位副总裁。这 几位电视“明星”在未来的2 1 0 年内可以按原始股 价格买入凤凰股票,并在二级市场上卖出,如果“凤 凰”股票市场表现良好,有望获得十倍以上的回报。 ( 3 ) 吸收新鲜血液 黄建翔加盟凤凰,对于凤凰来说,是锦上添花。 除天天运动会设定为日播节目外,风凰新媒体 也针对黄建翔策划了一系列结合2 0 、短信、彩信、 博客、社区的产品,这些产品能够成为新媒体领域中 的杀手级品牌。黄健翔的加盟对于双方都是机遇,凤 凰新媒体不同于其他门户、网站,它背后有一家在大 中华地区有巨大影响力的电视平台,能够在电视、互 联网两个领域形成互动,为黄建翔量身定做相关产 品。同时,以黄健翔在体育圈内、娱乐圈的影响力 和号召力,加入凤凰,也让凤凰品牌在新人群、新 领域得到延展。 2 E 惫忧二:主持人品牌贬值 ( 1 ) 保持节目品牌的青春 然而除了人才流失的风险,名主持人独撑大梁还 有可能造成频道陷入才智枯竭、江郎才尽和审美疲劳 的困境。在一次专访中,窦文涛就指出了自己这方面 万方数据 新闻知识、( 2 0 0 7 0 8 )视点 每年的五月和六月有两个重要的节日,五一劳动 节和六一儿童节,而今年媒体曝光的山西黑砖窑事件 在全国人民心中抹上重重的阴霾,“包身工”、“童 工”等与我们时代格格不入的字眼不断现诸报端、漫撒 网际。一个发生于一地一域的违法事件,如何成为全国 人民都愤慨乃至惶恐的公共安全事件? 一个经年历久、 扎根深广的非法用工现象为什么会在短时间内得到彻 查、被公众期待以雷厉风行的速度解决? 这与新闻报 道发挥功能效应不无关联。笔者就“山西黑砖窑事件” 一词在G o o g l e 进行搜索,有近百万项符合条件的结果, 有百余家网站参与了对该事件的追踪报道,据粗略统 计,对此事件报道较密集的网站有新浪网、人民网、新 华网、搜狐、东方网等,此外,遍布各地的地方网站都 有相关的报道,跟贴、评论不计其数。“自从河南电视 台记者率先披露此事以来,截至6 月1 2 日,大河网有 关帖子的点击率超过3 1 万,在网上掀起轩然大波那,网 站正数以秒计地更新与该事件相关的信息,评论也在 不断拷问它的性质,在这里,新闻报道不断整合深化着 人们对它的理解,促使人们采取更有建设性的行动来 取得事件的进展。 一、从媒体构筑的图象看新闻报道的显度功能 学者刘建明认为“新闻传媒的显度功能使人们直 接认识媒介的影响力,按照媒介的指引去思考和行动, 提高人的行为的自觉性和目的性。”。,这种显度功能 的实现首先是从读者接受媒介报道所描绘的新闻图象 开始的。 在整个事件的报道中,留给人们最深刻的印象首 先是工人们被诱骗到窑厂里过着暗无天日的生活,不 仅仅失去了起码的人身自由,还饱受虐待,连生命的 安全也得不到保障,同时,他们中间有一部分还是未 成年人。有报道说“山西多家黑砖窑厂非法使用童 工,最大的l3 岁,最小的才8 岁。”。,其次是当地 政府不仅仅对这一情况置若罔闻,还构成其中利益链 的一环参与分成,以行政不作为换取利益,如各种部门 因各种原因上门收取罚款,“最多的时候有1 1 家部门收 砖窑的费用”( 南方周末,6 月2 1 日报道) ,而对窑场中 正在发生的罪行熟视无睹。再次是个别公职人员在解 救过程中的麻木不仁,甚至还在维护原先的利益链,如 一名警察说“不是你们的人不要管”,一名劳动监察人 员两度贩卖已被解救的少年。还有就是非法窑厂在山 西广泛存在的印

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