如何打造自己的核心竞争力(分享).ppt

1,如何打造个人的核心竞争力,温馨提示：为便于阅读，我为本PPT加了许多“废话”,2,什么叫核心竞争力,核心竞争力：我的能力别人无法短时复制 什么叫价值？你走了后，一时半活无人顶替 什么叫放假？暂时离职 大多数人只能在一个领域成为专家，所以，你要专，更要“钻”,3,如何打造个人的核心竞争力,4,1 傍企业,你的名字值不了多少钱，但加上企业名后就值钱多了 资源的98%靠整合,5,1 傍企业,“傍”军校，“傍”出了上校教官,20年从教，23年军龄，曾任通信指挥学院讲师及某野战军团长,6,曾任丝宝集团等企业高级培训师、培训经理、行政人力资源总监等职,1 傍企业,“傍”丝宝等公司，高级培训师7年,感谢丝宝！,丝宝（05-09年）的PPTWORDFLASH 是我教的,7,1 傍企业,“傍”出了60多篇文章（不傍公司，我发表不了这么多文章）,8,戴敏发表的14篇HR文章,9,1 傍企业,站在巨人的臂膀上更容易成功 赚小钱难，赚大钱易 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易,10,如何打造个人的核心竞争力,11,竞争在于速度，比谁学得更快 人与人的差别在哪？在于是否利于了晚上810点的时间 学遍名师 今天学，明天用，后天教,2 加速度学习,12,什么叫学习？学习生存 学什么？ 学做人的哲理 学做事的常理 学谋略的至理 向谁学 向孔子学做人的哲理 向老子学做事的常理 向孙子学谋略的至理,2 加速度学习,13,工作学习化：即，工作的成果，除了老板付你薪水外，你还可以凭此赚取额外的稿费的,2 加速度学习,14,2 加速度学习,我为公司创建了培训体系，之后，笔锋一转，写成了这篇文章,15,2 加速度学习,我创建了公司的培训网站，又撰写了一篇与众不同的文章,16,2 加速度学习,我创建了公司内部培训师的体系后，也写了如何激励内部培训师的文章，呵呵，又见刊了,17,写作建议 由小到大,2 加速度学习,招聘方面的文章，要找对切入点，否则，不容易被发表,18,写作建议 由小到大 逆向思考,2 加速度学习,才市矛盾：求职者多VS企业招不到人 角色矛盾：没有权力和地位VS战略伙伴 选才矛盾：合适的才是最好的VS唯才是举 培训矛盾：培训是找死VS不培训是等死 考核矛盾：考评，效果不佳VS不考评，又不行,战略伙伴：可期不可遇 HR工具：不可“拿来” 职业方向：光明在前,19,2 加速度学习,20,2 加速度学习,动感课件Flash造,Flash：培训课件中的“闪客明星”,1、Flash课件的独特魅力 2、脚本是Flash课件的关键 3、制作Flash课件五步曲,1、开辟了培训演示的新路子 2、活跃了培训课堂的气氛 3、便于共享传播,换个角度写，又发表了,21,2 加速度学习,三种留人方法,三个共同体,1、待遇留人 2、事业留人 3、文化留人,1、利益共同体 2、事业共同体 3、命运共同体,角度不同，说法也不同,22,如何投稿 思考内容 上网搜索 闭眼梳理 列出题纲 打个电话 着手写作 放上半月 大胆投出 电话咨询,2 加速度学习,23,如何打造个人的核心竞争力,24,3 做个有心人,我的电脑操作水平来自日积月累 eg,几秒钟处理一个Word文档 eg,1分钟制成一个PPT的技巧（绝不是吹牛！）,几秒钟,1分钟,玩转图表,25,3 做个有心人,率先提出HR五大矛盾,人力资源管理2007.6,26,3 做个有心人,率先提出“招聘就是谈恋爱”的理念,当代经理人2005.10,27,3 做个有心人,率先提出“招聘就是谈恋爱”的理念,2009.9,28,3 做个有心人,记录你的工作历程 保留好内刊发表的文章 保留好策划的方案,29,如何打造个人的核心竞争力,30,4 抓住机遇,弱者等待机会 智者把握机会 强者创造机会,31,4 抓住机遇,香港回归是个机遇，于是我,32,4 抓住机遇,那年，短信还没有运营,33,4 抓住机遇,长江日报1997.7.15,率先将短信传播到武汉,那年，短信还没有运营,34,4 抓住机遇,抓住会议发言的机会 抓住公司重大活动的机会 面对重大活动，敢于揽活 面对给予的任务，敢于挑起来,35,如何打造个人的核心竞争力,36,5 写博入圈,扩大影响力，提高个人品牌 一招鲜的时代OUT 多参加沙龙、圈子 博客：话不在多，而在精,37,5 写博入圈,D博客阅读率超3千万了！,38,5 写博入圈,在09培训年会上作嘉宾演讲,百度视频搜索“戴敏老师”,39,5 写博入圈,在时代光华分享,40,5 写博入圈,经常在武汉HR沙龙里分享,41,5 写博入圈,为湖北迈亚（上市公司）授课,42,5 写博入圈,为大学生作职业辅导,43,5 写博入圈,只讲3门课：“培训模块”、执行力和沟通,术业有专攻 要诚实培训 不要忽悠人,44,如何打造个人的核心竞争力,45,6 敢于挑战权威,eg:职场沟通技巧,问题,原理,要求,方法,46,6 敢于挑战权威,eg:职场沟通技巧,47,6 敢于挑战权威,eg:向解放军学习执行力,权力误区 任务误区 ,观念上， 消除7个误区,3门课均为原创,48,如何打造个人的核心竞争力,49,7 提高“量”,不断修炼自己的“定量”的能力，而不是定性的能力 例如： 责任性强定性的能力 肯吃若定性的能力 发表60多篇文章定量 策划10多方案定量,50,7 提高“量”,4下子 20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢,讲课18年,没有低于90分,注重通俗实用简单,公开发表文章50多篇HR文章10余篇,几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜,23年军龄8年企业管理,出版平和英语一书（含28张VCD）,觜皮子 笔杆子 鼠标子 洋码子,我有4下子,51,7 提高“量”,4下子 20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢,讲课18年,没有低于90分,注重通俗实用简单,公开发表文章50多篇HR文章10余篇,几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜,23年军龄8年企业管理,出版平和英语一书（含28张VCD）,我以培训师为终生职业,有阿位伯数字的简历更能吸引面试官,52,7 提高“量”,45岁年龄（1965年生辰） 26年管理经验 20年为师经历 23年军龄,老师： 越老越值钱的职业,53,7 提高“量”,30年只做一件事培训师 擅长课程1：创建培训体系的动作分解,54,7 提高“量”,30年只钟情一件物品讲台 擅长课程2：内部培训师的培训功夫,55,7 提高“量”,3秒钟处理Word文档 10秒钟制作PPT 擅长课程3：包教包会的一分钟玩转电脑技法,牛皮不是吹的,56,7 提高“量”,23年军龄 擅长课程4：向解放军学习执行力,切身经历 颇具说服力,57,7 提高“量”,第1年做办公室主任 第2年做培训主管 第5年做总监 擅长课程5：职场人际沟通技巧,快速升迁 有道,58,如何打造个人的核心竞争力,59,8 与众不同,什么叫创新？ 别人不做的，而你做了，就叫创新,60,8 与众不同,创新采用flash课件教员工,61,8 与众不同,两下子培训功夫 嘴皮子功夫,62,8 与众不同,两下子培训功夫 笔杆子功夫,63,8 与众不同,培训管理总则 培训管理规程 公司培训大法 培训实施流程,制度层面,培训体系的创建,64,桥墩： 制度体系,行驶： 运营体系,路面：档案 车子：课程 司机：讲师 资源体系,8 与众不同,培训体系比喻成高速公路,65,8 与众不同,网上的用户名：whdmdm,66,8 与众不同,网上的用户名：whdmdm,67,8 与众不同,网上的用户名：whdmdm,68,8 与众不同,网上的用户名：whdmdm,69,8 与众不同,网上的用户名：whdmdm,70,8 与众不同,网上的用户名：whdmdm,71,8 与众不同,大雁的启示 （讲课版）,72,8 与众不同,以上这些东东，大家可能耳熟能详，但我用另外一种形式来呈现,73,附1：共 勉,猎头语录 猎头只为从来不愁找工作的人找工作 给最有价值的人提供实现更大价值的机会 给不缺机会的人提供更好的机会,74,附1：共 勉,有作为，才有地位,75,附1：共 勉,你的价值在于，当你离开这个位置时，一般人无法取代,76,附1：共 勉,不断创建被老板利用的价值,77,附1：共 勉,你的目标是： Make yourself different.,78,附1：共 勉,小用看业绩 大用看品行 重用看胸怀,79,附1：共 勉,要经常思考： 明天你到哪里去？,80,附1：共 勉,像水一样积蓄力量,81,附1：共 勉,像西藏人那样穿衣服,82,附2：戴敏的简介,“培训模块”培训专家 “向解放军学习执行力”研究专家 “一分钟玩转电脑操作”创始人 全国30余家培训机构特聘首席顾问、高级讲师,不满意，不收费 先定价，无定金,83,附2：戴敏的简介,45岁年龄（1965年生辰） 26年管理经验 20年为师经历 23年军龄 曾任军校（通信指挥学院）讲师及野战军团长，企业（丝宝集团等）高级培训师、行政人力资源总监等职,军界和业界 桃李芬芳,84,附2：戴敏的简介,专讲三门课,85,附2：戴敏的简介,讲课特点 内容上，注重通俗、简单、实用 讲解上，注重线条、层次、逻辑 方法上，借助一点多媒体运用 风格上，激情、诙谐、幽默,86,附2：戴敏的简介,授课理念 老师是个越老越值钱的行业，选老师当然要选年龄大的 讲师德，讲训道 讲短话，讲精华，通俗简单 一招一式，有板有眼，线条分明，逻辑层次 少游戏，少讨论，反对“伪培训”、“伪互动”,87,附2：戴敏的简介,授课经历 丝宝集团、时代光华、湖北迈亚集团、华明达投资集团、名发世家、越秀人力资源公司、武汉HR圈子、武汉鹤翔集团,88,附2：戴敏的简介,课程设计新颖，观点独特，案例丰富 独创的“几秒钟编辑Word文档”、“1分钟制作PPT”和“flash课件”等课程，好评如潮，并被培训杂志收录 网上流传的“赢”字动画、繁体“听”字动画均为我首创,89,附2：戴敏的简介,戴敏的讲课视频请到百度视频里搜索“戴敏老师” 戴敏在09中国培训年会上的讲课视频 戴敏讲解的学习的