医院各项管理制度

医院制度管理部分（2）目 录1职业健康检查前会议制度页数备 注2职业健康松果工作流程23职业健康检查五官科医生职责4职业健康检查外科医生职责5职业健康检查肺功能医生职责6职业健康检查心电图医生职责7职业健康检查心电图医生职责8职业健康检查电测听医生职责9职业健康检查分检医生职责10放射医生及阅片医生职责11职业健康检查登记员职责12职业健康检查内科医生职责13B超医生职责14职业健康检查流程图职业键康检查前会议制度体检召开预备会，由体检中心主任或分管院长主持。预备会议内容：1、公布用人单位需职业性健康检查的单位、名称、地址。2、公布其体检项目、体检人数、体检时间、体检天数。3、体检内容包括体检2人接触何种毒物及危害因素。4、重点体检项目或特殊工种的体检要求介绍。5、体检前的准备王作，各岗位参加体检的工作人员，认真准备所需用仪器设备、材料、任务落实到人，并检查仪莽、设备情能情况、保证体检工作顺利进行。职业健康检查后会议制度每次体检工作结束后，召开总结会，由体检中心主任或分管院长主持，参加人是本次参加体检工作的全体人员。体检后会议内容：1、重点总结本次体检工作情况。2、找出存在的问题，有错必纠、必改，并制定修改措施。3、各项体检负责人，认真检查仪器、设备、车辆、不能修复的，及时报告领导。4、体检人数汇总。5、在规定时限内公布体检初步结果。6、有疑难剖一，或有职业禁忌者，报告上级有关部门。7、有成功地方、认真总结以便推动下步工作。职业健康裣查工作流程一、体检单位的确定首先由医院市场部工作八员联系体检单位，由受检单位开出职业健康检查委托书，根据受检单位的要求，再行确定体检项目(必检项目丁定要检)，人数、时间、地点、做好体检工作准备。二、检查前准备工作体检前一天，由分管院长或体检中主任组织开准各会，参加人员有专家组戍员体检组人员：1、明确体检单位、地址、体检人数、时间。2、各体检科室人员具体负责自己所做工作，责任落实到人。3、检查所用仪器性能，使用情况和所需用材料准备。4、参加体检工作人员必须到位，有更换者，事先报告领导同意。三、现场检查工作1、登记人对受检者问诊填写职业健康体检表要求填身份证号码，受检者与像片相符。2、填写姓名、性别、年龄、职业危害因素、职业史，依顺号进行编号。3、填好体检表后由导检员进行分检，按顺号进行分组，如5人一组或10人一组。4、为不造成科室拥挤、影响工作，可用下列方法进行体检。如一组：B超心电图肺功能电测听X片化验五官科内科外科。二组：X片内科外科三组：化验五官科肺功能导检员负责巡回查看体检进展情况，有科室造成人员拥挤时，必须随时进行调整;分散受检者到其他闲置科室检查，可灵活掌握。5、务科室检查人员必须负起责任。(1)认真查对受检者的身份证号码、像片、杜绝顶替查检。(2)根据体检表内所列项目，不能漏填。(3)检查仪器线路是滞有漏电现象发生，保证受检者安全。(4)有需卧床检查者、医师必须招乎受检者卧稳，以免对受检者造成伤害。(5)检查结果必须准确、可靠、可信、真实、有作假行为者追究者责任。(6)各科室检查结果，由检查医师签字生效。(7)检查医师在使用仪器、常规检查过程中必须按操作规程进行工作。四、检查工作质量控制整个职业健康检查工作质量控制，由医务科和体检中心共同负责。五、体检工作结束后1、体检中心主任负责将本次体检资料收集。2、查看各科室检查情况，体检内容是否完善，医师是否签字，结果报告单位是否粘贴齐全。3、由体检中心主任召集有资质三人以上人员阅片，发现乙级差片必须进行重排，遗项目必须重检。4、有职业禁忌者，召集专家组集体讨论，不能确定的，报告上级有职业病诊断医院进行确诊。5、将体检资料整理，由体检中心主任结论，并将资料录入微机存档保存。6、出具体检报告，送交用人单位。7、有职业禁忌的，要向卫生行政部门，并通知单位和受检者本人。六、体检工作完成后的总结合本次体检工作结束后，由分管院长或体检中心主任负责召开总结会、参加会议人员有专家组和体检组所有人员。会议尊重所有参会入员的意见，找出我们本次工作的成功经验，发现我们存在的问题，有不足之处坚决改正和改进，有成绩则以此为推动，使下次和今后工作更好完善。职业性健康检查五官科医师职责一、五官科医师负责受检者五官常规检查。二、体检前对受检者进行人与像验正，杜绝冒名替检。三、体检内容不漏项，将体体结果填入表内。四、体检前认真检查各种仪器是否有正常工作，有异常清况及时维修，不能修复及时报告领导。五、遵守职业道德、对受检者和受检单位负责，不能弄虚作假，有此情况出现者责任自负。六、本次体检结束后，有关本科室资料收集，保管各种仪器。职业性健康检查五官科医生职责一、五官科工程师负责受检者五官常规检查。二、体检前对受检者进行人与像验正，杜绝昌名替检。三、体检内容不漏项，将体检结果填入表内。四、体检前认真检查各种仪器是否有正常工作，有异常情况及时维修，不能修复及时报告领导。五、遵守职业道德，对受检者和受检单位负责，不能弄虚作假，有此情况出现者责任自负。六、本次体检结束后，有关本科室资料收集，保管各种仪器。职业性健康检查外科医师职责一、外科医师负责外科常规(包括体重)检查。二、体检前对受检者进行人与像片进行验正，杜绝冒检替检情况。三、遵守职业道德，对受检者和受检单位负责，杜绝出具假报告。四、对受检者向诊语言文明，服务热情。五、检查内容不漏项、签字生效。六、有需卧床检查者，医师必须招手卧床稳妥，以免跌床级受检者造成伤害。职业健康捡查肺功能医师职责一、肺功能检查医师负责肺功能检测工作。二、体检前检查仪器是否有异常情况。三、作好各种物晶准备(卫生纸、酒精、检测纸等)。四、告知受检者检查时的吹气方法。五、服务热情，文明用语。六、将检查结果填入体检表内签字。七、检查结束后，将仪器保管好。职业性健康检查资料员职责一、资料员本次职业性体检全部资料收集。二、岗前体检来我院体检；资料员负责到各科室收集所有体检资料和各项王作体检结果报告单，并粘贴在体检表内。三、体捡表完善后交体检中心主任作最后结论。四、到单位进行体检时，当天必须将所有资料表格收集，将当天现场能出报告粘贴在体检表内，不能出回院再收集，并保管好，所有资料齐全后交中心主任。五、所有资料整理完善后将其结论送交、报告、录入微机。职业性健康捡查心电图医师职责一、体检前将仪器进行检查，是否有异常情况，不能使用及时报告。二、对仪器的附电源线路进行检查，是否有漏电情况，不能对受检者造成伤害。三、招呼受检者卧应酬稳要，以免跌倒下床。四、体检时对受检者进行人与像片验正，杜绝替检。五、服务要热情周到，问诊语言文明。六、遵守职业道德为体检单位和个人负责，不出具假报告。七、将检查结果填入体检表内，签字生效。八、体检结束后保管好仪器。职业性健康检查电测听医师职责一、体检前检查仪器，有异常情况报告领导。二、体检前对受检者进行人与像片验正，杜绝替检。三、对受检者服务态度要好，问诊语言要文明。四、受检者进行检查室，听有翼检者和医师，其他人谢绝进入，才不能行成干扰。五、医师要遵守职业道德，不出具假报告。六、将检查报告单贴进体检表内相应位置。七、体检结束后，对仪器进行检查并保管发。职业性健康检查分检医生职责一、分检医师负责本次体检工作的分检、导检。二、将编好号的体检表，按序号进行分组（如5人、10人一组）分到各体检科室。三、为不造成某些科拥挤，可随机安排。四、随时巡回各科室进展情况，视其进程临时调配。五、服务热情、问诊时语言文明。六、负责调解受检者之间争检矛盾。职业性检查阅片医生职责职责一、X光肺片，首先由放科医生师阅片，发现有职业禁忌的，有异常情况，再由有职业检查资质人员集体阅片。二、发现职业病或疑似职业病的X片，需经专家组讨论后，送上级有诊断权的医院进行诊断。三、所有参与阅片人员，在我们能力范围内必须实事求是认真对受检者和受检单位负责。四、有乙级差片者，要求受检者急拍。职业性健康检查登记员职责一、登记员负责本次体检工作登记。二、将受检者的像片，贴在体检表封面，将身份证号码填写在体检表规定的位置。三、填写体检表需向受检者问诊、内容为单位、姓名、性别、年龄、职业危害因素，毒物接触虫。四、体检表编号、序号为1，2，3。五、现场体检结束后，收回所有参检人员体检表，妥善保存。六、认真检查体检表是否有漏页或漏填内容。职业健康检查工作程序1、根据用人单位提供的资料信息和体检委托书，本中心由卫生技术人员(2人以上)对该单位进行调查核实职业危害因素，姓名、性别、年龄、工作种类，按触史、年限等情况。2、职业卫生技术人员根据掌握情况后，依照中华人民共和国职业病防治法和中华人民共和国卫生健康监护管理办法的要求拟定相应相关的职业健康检查项目及工作方案进行工作。3、按照工作方案要求，成立检查专业作组，召开会议及人员分工，并将相关要求和注意事项，告知所有参加体检的技术人员。4、按照工作安排和人员分工，分头开展准备工作。包括表格、化验单、设备器材、导检须知、体检项目标识，场地布置等。5、体检人员必须做到认真、仔细、服务周到、热情、具体负责人质量把关，且负责体检后期资料处理。确保此次工作顺利完成。6、检查完毕后，负责处理资料的人员要将资料顺号理顺，结果录入微机，有异常者提请专家组会议。7、资料汇总人员根据现场诊断组的结论和处理意见进行汇总。8、编制职业健康检查通知书和做体检小结，报科主任审核，中心负责人签字认定，并向用人单位发出通知书和体检小结。9、体检小结，职业禁忌者和疑似职业病患者名单及时报送同级卫生行政监督部门。职业健康检查质量保证措施为了加强职业健康检查王作质量的管理，确实保证体检工作有准确、可靠、公正的正常结果，特制定职业健康检查质量保证措施，由本院职业健康检查中心具体执行。1、制定检验、体检、放射、肺功能检测，听测功能及其他相关体检工作制度和职责，责任到人，保证体检质量。2、体检前召开预各会，体检结束后召开总结会，凡参加各项体检的工作人员，相关科室负责人必须参加，由体检中心主任或者分管此项工作的院长负责人必须参加，由体检中心主任或者分管此项工作的院长主持，医教科负责明确体检对象的基本情况，重点和要求，把这次体检工作做好。3、及时汇总体检结果，不能解决的问题可经专家组讨论，再不能解决的疑难问题，必须请示上级职业病医院诊断、结论。4、认真按规范要求格式书写体检报告，职业健康体检报告实行审核签发制度。5、按毕节市疾病预防控制中心有关职业健康检查质量管理要求，严格认真把好质量关。职业健康检查工作目标在职业健康检查工作中，必须认真落实中华人民共和国职业病防治法和职业健康监护管理办法，科学，严格执行操作规程，提高职业技术人员水平，提高卫生月艮务质量。职业健康检查工作要求1、必须对体检对象热情周到，耐心、细致。2、工作人员上班要着装整洁，持证上岗，遵守劳动纪律，团结同志，服从安排。3、使用贵重仪器要细心，正确，爱护仪器。4、做到检测数据准确，可靠可信，真实有效。5、严格按健康检查质量管理标准进行操作，有违规操作行为责任自负。6、对客户的要求、投诉、芷确对待，并按规定程序进行处理，有不合格项目及时改正、纠正、使客户满意为止。7、贵重物品、仪器实行专人保管，并造册登记同。职业健康检查对象1、准备从事(上岗前)有粉尘作业人员。2、在岗期间(定期工作)从事有粉尘作业的人员。3、离岗前或转岗时有接触粉尘作业的人员。4、职业病患者和观察对象职业健康检查类别1、就业前健康检查。2、定期检查。3、离岗或转岗时健康检查。4、职业的健康筛检。5、职业病患者和观察对象的定期复查。6、应急健康检查。职业健康检查机构申请表申请条件：1、我院是经毕节市卫生行政部门批准戍立的一家私营综合医院，有专业公共卫生中级以上医生三名，其他从事内外科多年高年资副主任医师，具丰富的体检经验。2、有医疗机构执业许可证具有独立法入资格，已具备开展职业健康检查的条件和太批技术入员(见技术入员情况表)。3、有先进仪器设备和职业健康检查的专用仪器，其中体检车、肺功能仪、电测昕在购买中(见仪器设备清单)。4、现场体检用体检车，来院体检设有肺功能、电测听、外科、内科、化验、B超、心电图、五官等专用科室。5、有健全的职业性体检工作规范技术规程、质量管理、人员资料管理等制度。申请单位法定代表人： 申请单位： （签章） 年 月 日职业健康检查机构申请表申请单位名称申请单位地址电话传真邮政编码电子邮件法定代表人职务申请检查项目1、尘肺 2、职业性放射性疾病3、职业中毒铅 汞 锰 碑 磷 工业氟 其它4、物理因素所致职业病噪声 其它5、生物因素所致职业病 6、职业性破肤病7、职业性眼病 8、职业性耳鼻喉口腔疾病9、职业性肿瘤 10、其他事业病所附资料清单1、法人资格证明材料（复印件）；2、医疗机构执业许可证（复印件）；3、职业健康检查机构主要技术人员情况表；4、职业健康检查仪器、设备清单；5、职业健康检查质量保证管理制度；6、其他有关资料（详细列出）：聘用合同招聘方： （以下平简称甲方）法人代表：住址：受聘方： （以下简称乙方）住址：根据中华人民共和国劳动法等法律法规的规定，本着公平、公正、自愿的原则，甲乙双方就甲方聘用乙方一事签订合同如下：一、合同期间甲方负有如下责任：1、聘乙方为医院 ，基本工资（大写） 元（小写： 元），负责向乙方提供符合条件的工作环境，并给予相应的工作岗位。2、负责向乙方按时发放乙方应得的劳动报酬。3、对乙方的工作、业务进行宏观指导和统筹安排。4、自合同签订之日起，甲方负责为乙方以基本工资按照政府规定的比例交纳养老金，乙方负担部分从乙方工资中扣交，养老保险金的交纳自 年 月 日起至甲乙双方解除劳动关系之日止。二、合同期间乙方负有以下责任：1、在完成任务的同时，必须严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，以甲方为最大利益。2、乙方在工作期间及离职后，必须对所悉知甲方的所有商业保密义务。若乙方泄密，经有关部门调查核实，乙方除向甲方支付违约5000元外，还要与其它侵权人连带赔偿甲方全部损朱。.3、如合同续签的，从第一次甲乙双方签聘用合同起乙方两年内必须获得相应的职称资格，杏则甲方有权单方面解除合同或为乙方调换工作岗位。4、乙方在合同期内不得私自在院外进行诊疗活动，若私自在院外进行诊疗活动的，一切后果由乙方自行承担。三、合同的继续和解除1、合同期满后，乙方享有续签合同的优先杈，但必须提前一个月向甲方提出书面申请。2、乙方未遵守甲方各项规章制度，对因此造成对甲方的重大损失、或因工作上的重大失误导致严重后果的，甲方有权单方面解除合同，并按照甲关法律法规处理。情节严重者，报有关部门按照有关法律法规处理。3、乙方虫日自行离开医院3天（含3天）以上，甲方有权单方面解除合同，乙方不享受当月工资和本季度奖金；因甲方原因造成乙方方工作不能正常开展的，可视为合同终止，甲方负责发放乙方工作截止日前的工资和奖金，乙方在合同期间未按甲方要求的程序辞职或未取得甲方同意而离职，甲方不发放离职当月工资和本季庋奖金。4、合同期间乙方不能胜任工作，经一次以上调换工作岗位还不能胜任工作的，甲方有权解除合同；合同期间乙方因过错等原因被甲方辞退的，甲方不发放乙方离职当月工资和本季度奖金。四、乙方违反国家法律、法规、制度、诊疗护理规程等规定，并造成医疗事故或其他事故导致甲方承担赔偿责任的，乙方承担不少于甲方应赔偿金额的30%的赔偿责任。五、乙方在本合同期内辞职，须提前30天向甲方提出书面申请，甲方在接到乙方书面申请之日起20日内批准。乙方应在甲方批准之日起3日内办理其经办事务及经管财物的移交手续。六、本合同期为五年，自双方签字之日起生效，本合同期满后如双方对甲方聘用乙方事宜无异议，可再共同签定长期合同。七、乙方的工作地点在甲方住所地：毕节市凯帝医院内。但乙方从事甲方临时指定的工作任务时，工作地点以临时指派地点为准。八、因不可抗力因素造成本合同无法实行的甲乙双方不负任何责任。九、甲乙双方发生争议时，双方应友好协商解决。如协商不成，可申请相关仲裁机构仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，甲乙双方共同签字盖章后生效。甲方： 乙方：职业健康检查报告制度为了提高职业健康检查质量，确保职业健康检查报告的准确性，制定本制度。1、每次体检结束后，主管医师在汇总资料过程中发现疑难病例，或体检结果异常，在10日内提交专家组讨论。2、讨论时，专家组不能不于三人，有相关中级职称以上人员参加。3、体检结果发出7日内必须完成。4、各项体检医师必须认真负责，认真检查是否有缺项、漏项，忘记签字等。5、原始记录需经专家组或体检中心主任签字生效。职业性健康检查报告书书写格式及要求职业性健康检查报告书的书写格式及程序按下列要求进行书面书写：1、将收集的体检表依顺序排列进行编号，将化验单、X线报告单、肺功能检查结果报告单及其他检查结果报告单，按规定粘贴在体检表内所固定的位置。2、由体检中心主任写出检查书面结论，在规定的时限内提交专家组讨论，出具最后结论。3、将职业性体检报告输入微机保存。4、体检报告由体检中心主任和科室负责人审核签名，经中心办公室盖章生效。职业健康捡查人员岗位职责凡参加职业健康检查的工作人员要严格执行职业卫生律法规，严禁与检查对象发生矛盾，认真负责。一、主检医师职责：负责悼念整理各科窒体检报告，书写初步结论及体检结果，交专家组讨论作出最终结论。交各科室负责人签字，职业病或疑似病例诊断结果必须交体检中心主任或分管院长签字签发。体检结束后20个工作口内完成。体检报告一式三份，一份留存，一份送卫生监督部门，一份送达受检单位。二、检验医师职责：负责现场采样，特殊样品标本回收，除血、尿标本现场出结果外，其他项目在体检结束一周内填写化验单、检查核对核对后盖章，将结果交到导医处，导医负责体检过程中的报告收集，粘贴。三、体检心电图、肺动能仪、电测听等医师职责：将检查结果填写在相应的报告项目上，盖章签字后交给导检医师，如果有发现不当之处，应作好登记，并及时报主检医师。四、放射医师职责：按规定的编号编写片号，及时出具报告，如发现片号不等出现乙级差片，及时通知受检者重新排片，体检结柬后，及时将结果报告给体检中心。五、导检医师职责：导检医师负责本次体检工作的各检耷项目的分检工作，保证体检工作肴序迸行，并将体检表格和各科室捡查报告单粘贴，于次自卒送体馋中心。六、登记医师职责：登记主程师负责体裣表格的向诊填写，受检者的单位、姓名、性别、年龄、有害因素的内容、工作、接触有害者毒物的接触年限，并且受检者的身份证号码在体检表上不能有错误，像片要与本人一致，以防顶替检查。现场体检工作程序为保证到现场进行体检工作的管理，确保质量，制定下列条款。1、体检中心主任负责组织领导本项工作。2、以科室负责人或专业技术督干组成体检队伍。3、体检工作人员必须服从安排，认真贯彻执行医院有关下发职业性体检的各项质量管理要求制定的一切质量管，理保证措施：4、体检结束后，各种资料由专人回收、登记、保管完整或送交体检中心进行后期处理。5、设备科、总务科要保证现场体检的物资供应。6、体检车需持A照，有十年驾龄以上驾驶员驾驶，确保行事安全。职业性健康检查质量管理制度根据中华人民共和国职业病防治法和职业病健康监护管理办法和相关法律法规规定，为加强职业病健康检查工作保证质量，制定本院管理制度。1、我院健康检耷机构为体检中心:医教科负责质量监督管理。2、职业健康检查范围为：职业从业人员上岗前、上岗期间、离岗时和应急的健康体检，健康检查傅卫生部所制的职业健康检查表和放射工作人员检查表。4、严格按职业卫生健康监护管理办法所规定的要求项目和周期进行，依据被检人员所接触的有因因素种类，确定所检顼目，特别是“必检项目”不能缺少，每日体检人数不能超过80人。5、在职业健康体检过程中，实行检查项目专人负责，专业技术人员做到认真、仔细、服务热情周到，检查内有经验的中级职称公共卫生执业医师负责把妤质量关和后期体检资料整理。6、职业性健康检耷表格和出具报告必须有一名职业卫生中级以上执业医师签字生效。7、检查中发现有病理性异常情况、排查、复查萁他因素后，由主检医师和体检技术人员下结论。8、体检工作结枣后，在一周内将职业健康检查结果通知书书面报告用人单位，有特殊情沈延长时间，需向用人单位说明理由。9、发现疑似病例或职业病入及时向上级有职业病诊断资质的医院申请职业病诊断，并将体检情况，职业禁忌症患者和疑似职业病患者名单报告同级卫生行正监督部门，并通知用人单位和受检者本人。10、体检中心按职业卫生监督统计报告的规定时限汇总职迪性健康检查结果向同级卫生行政监督部门报告。职业性健康检查人员用语对待受检者必须热忱、服务周到、以人为本、以人为善，语言文明，可用下列文明用语。先生或同志您好谢谢您的合作请按顺序排队检查请稍等一会请大家安静请到登记处领体检表请向您在工作期间有哪儿不舒服请拿好您的体检表到某检查室检查结束后请将体检表交到领表处请不要拥挤请不要吸烟职业性健康检查操作规程职业性健康检查工作关系到劳动者和企业的最根本利益，在开展此项工作中，我们必须严格遵守中华人民共和国职业病防治法和职业健康监护管理办法的规定和相关法律进行操作。一、首先要保证职业健康体检技术，对所有参加体彩人员要进行培训，除了自身学习外，轮流送到上级医院进行学习。二、根据民营医院人员流动大的特点要花费一定资本进行培养和流位入才，这样才能保证体检质量和工作的连续性。三、体检中心和体检组，必须按上级有关要求配备合适体检工作的人员。四、不向其他单位借人借证，一定是本院注册人员。五、体检仪器，在原仪器的基础上，我们配备体检车、安装高千伏500mA X机，肺功能仪、电测听，并专人保管使用。六、体检过程中严格执行职业健康监护管理办法根据体检对象，接触危害因素进行体检;”必检项目”必须检。七、检查项目有专人负责，并由有经验的公共职业卫生医师把好质量关。八、发现疑难问题和疑病例及时向有诊断权的上级医院申请诊断，有职业禁忌者报告卫生监督部门。九、严格体检前后会议制度。十、按照国家职业病防法的要求，对受检单位进行指导，建立各项规章制度，定期给员工作定期健康检查，改造防尘设施，建立健康档案。职业健康检查管娌规程一、目的为规范体检中心职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，对职业健康检查质量进行有效控制，保护广大劳动者身体健康和企业发展。二、范围适用于职业健康检查工作的全过程。三、职责1、我们保证在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查。2、按年度统计汇总职业健康检查结果，报告用人单位及所在地卫生行政部门。四、要求l、职业健康检查内容包括上岗前，在岗期间、离岗时和应急检查。2、对从事接触职业危害的劳动者进行检查。3、职业健康检查必须做到结果客观，真实，对检查结果，承担相应责任。4、在发现