企业形象与员工素养.ppt_第1页
企业形象与员工素养.ppt_第2页
企业形象与员工素养.ppt_第3页
企业形象与员工素养.ppt_第4页
企业形象与员工素养.ppt_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

3 企业形象与员工素养,公共关系的基本宗旨:内强素质,外塑形象 比尔盖茨:企业竞争以形象取胜。 员工,拼的是素质 商务礼仪,从某种意义上说,就是塑造形象的艺术,塑造企业和员工形象的艺术。 企业形象是商务活动永恒的主题 知名度和美誉度 消费选品牌,企业形象的几个问题(CIS理论),1. 理念 要可识别 两个重要的法则 黄金法则:你希望别人怎样对待你,你就应该首先去如此对待对方 适用范围:平等交往 交际要求:自我为中心 白金法则:别人希望你怎样对待他,那么就请你在合法的前提下努力去满足他 交往以对方为中心 行为必须合法,2. 行为 所作所为,包括言谈、话语、举止、行动、后续服务、市场营销等各种情况 维修电话 商场电梯只上不下 名片中的学问,3. 视觉 眼睛所见 企业的旗帜、logo,产品商标、广告,员工的制服等 男人看表,女人看包 女人看头,男人看腰,3A法则,布吉林的3A法则 基本含义:在人际交往中要成为受欢迎的人,就必须注意善于向对象表达我们的善良、尊重、友善之意。 关键是表达要做到恰到好处。,6,3A法则告诉我们恰到好处的沟通,技巧有三: 1.Accept接受对方 不要难为对方,不要让对方难堪,客人永远是对的 接受什么? 接受交往对象 接受交往对象的习俗 接受对方的交际礼仪,7,交往对象有时无法选择,只能接受 十里不同风,百里不同俗,要尊重对方的风俗习惯 接受游戏规则,存在的就是合理的。,8,2.appreciate欣赏对方 重视对方,欣赏对方,多看对方的优点,不当众指出缺点。 3.admire赞美对方 肯定别人实际上等于是肯定自己 注意:不要弄巧成拙 实事求是 夸到点子上,9,形象的重要作用,1. 宣传 形象有赖于宣传,形象本身就是宣传 2. 展示 团队形象,令行禁止、整齐划一、训练有素 3. 互动 形象好,就容易赢得市场、赢得人心。形象是金 4. 服务,如何维护自身形象?,必须树立形象意识 重要规则 1. 首因效应 2. 近因效应 3. 定型效应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论