原创党委书记述职报告.doc

述职述廉：_原创党委书记述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页原创党委书记述职报告今年以来，在县委的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党建工作，有力促进了各项工作的顺利开展。现述职报告如下：一、党建工作特色和亮点一是带头落实党建工作责任制。今年我调任xx后，第一时间深入基层开展调研，摸清情况，掌握第一手资料。根据年初镇党委与24个基层党组织签订的党建工作责任状，明确党建工作目标，坚持带头履职尽责。每季度组织了1次督查，对基层党组织书记落实责任状情况进行督导、考核。二是狠抓党员干部教育管理。镇党委高度重视基层党员干部队伍教育管理工作，采取“党政一把手上党课”、集中观摩评比和举办专题培训班等形式，充分发挥村级党员远程教育点作用，指定大学生村官担任村居远程教育理论辅导员，组织党员群众定期收看理论政策、科技培训、传递信息等，今年全镇举办各类培训12期，培训党员干部600余人次。三是切实加强基层组织建设。今年我们把软弱涣散基层组织班子转化治理作为工作重点，针对各基层支部实际，分别制定了详细方案，统筹推进整顿工作。我们通过党委委派、公开遴选推荐等方式，选派一批优秀机关干部和在外创业能人大户担任党总支（支部）书记，进一步充实基层组织班子，健全了村级干部激励机制，增强村干部的带创能力。通过“服务承诺”和“政务公开”等活动，着力打造服务型党组织。今年新组建非公企业党支部2个，完成转化软弱涣散党组织1个，创建服务型示范党组织1个。建立健全投入机制，今年累计投入125万元改建镇社会管理服务中心及谈陈、河网、军田、余东4个村部。二、存在问题及原因分析一是党建责任人职责履行不到位。平时忙事务性工作多，不注重党建工作调研，党建工作大部分交给组织委员和下面部门去抓，过问的较少，又没有及时的督查、指导，以至于部分党建任务不能及时完成或完成的不彻底。二是党员干部教育管理不到位。一些基层党组织“三会一课”不能正常开展，管理松懈措施不力，对党员的教育管理手段比较落后，流动党员管理不到位。管理机制落实不力，部分流动党员未能及时理顺组织关系，参加组织生活不多。党员先锋模范意识不强，个别党员党性淡簿，放松了对自己的要求，不能发挥党员先锋模范作用，工作不思进取，缺乏热情和积极性。三是党建工作督导考核落实不力。虽然每年都制定党建工作考核细则，但在实际工作中，抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力相对少，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。产生上述问题的主要原因：一是思想重视不够，认识不到位。部分基层组织对党建工作重视不够，对加强党建工作的重要性和必要性缺乏应有的认识。二是教育培训覆盖面窄，管理措施不得力，基层党组织建设凝聚力不强。部分基层党员干部认为流动党员情况复杂，存在畏难情绪，管理缺乏主动性、积极性，造成了党员教育管理的“盲区”。三是对基层党务工作者培养激励不够。在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。第 4 页 共 7 页原创大学生村官述职报告我叫xx，现任xx镇xx村党支部副书记。转眼间我已担任村官六年了，这六年的基层工作经历将是我人生历练的一笔宝贵财富。六年的基层锻炼使自己思想进一步成熟，工作能力进一步提高，这都与各级组织、领导的培养和指导分不开，与全体基层干部的辛勤努力分不开，现我就自己任职以来的工作、学习、思想情况向领导作如下汇报：一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质在任职期间，我认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其认真学习了党的“十八大”精神，并及时撰写笔记、个人心得体会。同时，在日常工作中也虚心向村干部学习，通过与他们的深入交流，让我懂得如何在村里开展工作，如何处理各种关系等等，受益匪浅，我不断在学习中丰富自己、充实自己、提高自己。二、遵规守纪，严以律己自担任村官以来，我严格遵守各项规章制度，对照xx县大学生村干部管理暂行办法严格要求自己。虽然我村规定一、三、五上班制度，但我坚持每天8:30之前准时到达村委会，并认真干好每件事。在没有特殊情况下，很少向上级领导请假，这也是我工作的原则。三、注重实践，认真履职，努力做好各项工作1、在工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作作为中心，协助村“三委”班子做好各项工作，保质、保量地完成各项工作。2、协助村“三委”做好软件工作，整理村里的党支部会议、村委会会议记录，做好全村文字性工作和日常工作。3、做好基础组织创建工作并学习其他村的软件台账资料，坚持不懈的做好远程教育学用活动组织工作，做好播放记录。4、秸秆禁烧工作参与其中，为使禁烧工作收到实效，营造全村广泛参与，农民群众自觉行动的禁烧氛围，我挨家挨户给群众张贴禁烧通告，在村委会周边悬挂规范性横幅、标语，大力向群众宣传秸秆禁烧的政策规定及危害以及处罚规定，做到家喻户晓。5、合疗小额保险及城乡居民养老保险工作我积极配合，同村干部深入群众家中，向他们讲解参保的优惠政策，不但让他们吃透政策，还要让他们心甘情愿的积极投保、大力推广。6、经济普查工作也不例外，我同村文书一起深入到个体户和企业家中，向他们讲解了普查的意义，争取他们的大力支持与配合，使此项工作顺利完成。7、xx年，我村被评为“后进村”，无疑给我们工作带来了很大的压力，但是我们村“两委会”一班人勇敢面对，同时我们也认识到了自己的不足，力争通过整改把这个后进“帽子”摘掉。在镇党委工作组的指导下，我们顺利的完成了第一阶段调查摸底工作，第二阶段集中整顿、解决问题，这是目前我们正在进行的工作。我相信，我们会逐一解决好各种问题，以“后进村”整顿为契机，使各村各项取得新成绩。四、存在问题与不足回顾自己到村任职以来的工作，虽然很多方面有很大进步，但还存在很多不足，需今后工作中不断改进：1、思想认识不足，很多东西要自己去亲身实践，不能老停留在口头上，只有提高自己的认识，才能把各项工作思路和计划应用于实践当中。2、工作方法欠妥，尤其在调解矛盾纠纷方面，经验欠缺，处理不妥当、没有说服力；3、谋发展的思路不够清晰。以应该把自己的想法多向村、组干部交流，让他们给自己提出好的意见与建议，共同为我村的经济效益方面谋发展、谋前途，找出好的路子。五、今后打算一要善于学习，多向村民、基层干部、群众、党员学，多向实践学，从小事做起、从自我干起，要把系统学习党的理论知识与本村实际紧密结合起来。不断提高自己的理论修养和实践工作水平。二要学会沟通，学会与村民、群众打交道，增进自己与群众的感情，以工作汇报、问题探讨和“拉家常”的方式，主动做好各方面的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。三要多干实事，多做事、多帮忙，无论是协助村委会调解村民矛盾、处理财务、整理档案、打扫卫生都应该认真对待，为村民谋发展、促经济发展，争取把全