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08年注册安全师备考练习事故案例分析11152003年某月某日,昊某等6人所在的某乡镇煤矿露天矿场进行爆破时,共打炮眼8个,但装药引爆时只响了6个,其余2个炮眼未爆。10分钟后管理人员认为这2个未爆炸的炮眼不会再爆炸,即让吴某等6人进人采矿面作业。吴某等6人提出必须把瞎炮眼中的炸药排出来,否则不能证明是瞎炮。管理人员命令其马上采掘,吴某等6人坚决不进采矿面作业。为此,矿领导以昊某等6人不服从管理,未完成当天采煤任务为由,扣发每人当天工资和当月奖金计650元。昊某等人认为其未完成当天采煤任务是因为采煤现场有未爆炸的瞎炮,他们不敢进人现场,无法进行采煤作业,因此请求煤矿补发工资和当月奖金每人计630元。一、单项选择题1安全生产法第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中,是错误的叙述。A从业人员在作业过程中,应当无条件服从管理B从业人员发现事故隐患,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告C从业人员应当接受安全生产教育和培训D从业人员应当增强提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力-2安全生产法第三章规定了从业人员的权利和义务。下列选项中,是错误的叙述。A从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B从业人员有权停止作业及撤离作业现场C从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议D生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防治职业危害的事项二、多项选择题3按照劳动法第三条规定,劳动者享有_等权利。A接受职业技能培训B要求提高劳动报酬C获得劳动安全卫生保护D提请劳动争议处理4根据劳动法规定,吴某等人与本单位发生劳动争议,他们可以依法采取_等手段,也可以协商解决。A提起诉讼B申请调解C申请仲裁D问题没有解决前,要求暂停工作,照发工资三、简答题5你认为吴某等人“煤矿补发工资和当月奖金”的请求是否合法,为什么6根据劳动法规定,解决劳动争议的原则是什么事故案例分析10答案1.A2B3ACD4ABC5“瞎炮”未经排除,管理人员就下令继续采矿作业是强令冒险作业。根据安全生产法第46条规定,从业人员“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”生产经营单位不得因此“而降低工资、福利等待遇”,所以依据法律规定,吴某等人“请求煤矿补发工资和当月奖金”是维护自身合法权益的要求。6解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。某电厂主要生产工艺有贮煤场、煤粉制备与输煤系统、燃煤系统,燃煤用汽车运往贮煤场,厂内有氢气储罐6个,每个24立方米,柴油储罐2个,每个罐2000立方米;2个汽油储罐,每个20M3。一、单项选择题1重大危险源限定与有关。A危险物质储存方式B环境温度C环境压力D危险物质的数量2在限定重大危险源时,要考虑_。A各种危险物质的储存间距B危险物质的通风条件C危险物质的防雷设施D危险物质的防潮设施二、多项选择题3重大危险源有_。A汽油储罐B氢气储罐C柴油储罐D贮煤场4按企业职工伤亡事故分类标准,如发生事故将有可能涉及。A火灾B其他爆炸C车辆伤害D淹溺三、简答题5该电厂中,哪种物质属于自燃性物质6如果燃煤含硫,那么硫属于何种危险物质事故案例分析11答案1.D2A3AB4BC5燃煤属于自燃性物质。6硫属于腐蚀性物质。2006年1月29日14时巧分,林州市临淇镇已停产整顿的梨林花炮有限公司库房发生爆炸,导致其附近的老君庙倒塌,造成16人当场死亡,之后在现场清理和救治过程中又相继有20人死亡。共造成36人死亡,8人重伤,40人轻伤。“129”林州花炮库房爆炸事故原因和经过已查明3名男童在老君庙燃放鞭炮玩耍时,其中一人将一支称为“怪炮”的鞭炮点燃后,从该仓库的通风口扔人库房,引燃了库内存放的鞭炮成品和半成品,之后库房发生爆炸。梨林花炮有限公司存放烟花爆竹不当,也是造成这次爆炸事故的重要原因。目前这起爆炸事故已被立为刑事案件进行查处。一、单项选择题1根据重大危险源辨识(GB18218-2000),确定限定梨林花炮有限公司花炮库房的危险源时,应考虑_。A花炮数量B库房质量C库房位置D库房结构2事故调查时,需考查A梨林花炮有限公司花炮工艺B梨林花炮有限公司花炮生产原料C梨林花炮有限公司花炮销售去向D库房的破坏状况二、多项选择题3梨林花炮有限公司花炮库房_。A位置合适B位置严重违章C应安排专人看管D应远离老君庙4梨林花炮有限公司花炮库房的固有危险性包括_。A库房结构B事故严重度C事故易发性D库房通风状况三、简答题5根据重大危险源辨识(GB182182000)规定,梨林花炮有限公司库房内的花炮应为哪类危险物质6梨林花炮有限公司花炮库房的现实危险性是由什么确定的事故案例分析12答案1.A2D3BCD4BC5花炮应为爆炸性物质。6库房的现实危险性由库房固有危险性、危险性抵消因子决定。1995年某月某日下午3点左右,某化工厂在生产对硝基苯甲酸过程中发生爆燃火灾事故,当场烧死2人,重伤5人,数日后又有2名伤员因抢救无效死亡。化工厂主营甲硫醇钠,兼营织布、拉绒。1994年2月,该厂甲硫醇钠停产,同年5月份开始改造,转产对硝基苯甲酸,并于1994年11月至1995年1月期间生产对硝基苯甲酸。1995年2月21日,该厂与北京世桥新技术发展公司签订了租赁经营合同,明确自1995年3月1日起至2000年2月28日由北京世桥新技术发展公司租赁经营江阴市松桥化工厂。1995年3月北京世桥新技术发展公司派出总经理颜冬全面负责松桥化工厂的生产、经营、管理,并对生产工艺作了部分改造,重新招用操作工人,1995年4月下旬开始投产。5月巧日起正式投产。事故发生前,全厂职工32名,其中生产车间操作工人均为1995年4月后新进厂的外来劳动力。5月18日下午2点,当班生产副厂长王某组织8名工人接班工作,接班后氧化釜继续通氧氧化,当时釜内工作压力075MPA,温度160℃。不久工人发现氧化釜搅拌器传动轴密封填料处发生泄漏,当班长文某在观察泄漏情况时,泄漏出的物料溅到了眼睛,文某就离开现场去冲洗眼睛。之后工人刘某、李某在副厂长王某的指派下,用扳手直接去紧搅拌轴密封填料的压盖螺栓来处理泄漏问题,当工人刘某、李某对螺母上紧了几圈后,物料继续泄漏,且螺栓已跟着转动,无法旋紧,经副厂长王某同意,工人刘某将手中的2只扳手交给在现场的工人陈某,自己去修理间取管钳,当刘某离开操作平台约45秒钟左右,在走到修理间前时,操作平台上发生爆燃,接着整个生产车间起火。当班工人除文某、刘某离开生产车间之外,其余7人全部陷人火中,副厂长王某、工人李某当场烧死,陈某、星某在医院抢救过程中死亡,3人重伤。一、单项选择题1这起事故中,可以肯定泄漏物_。A产生了射流B与空气形成爆炸性混合气体C与压盖螺栓摩擦产生了静电D与空气混合后发生激烈氧化而燃烧。2这起事故中,可以肯定工人陈某用扳手压盖螺栓时,_。A产生了静电B拧错了方向C速度太快D产生了火花二、多项选择题3由上述可以看出,操作工人_。A没有劳动保护B不懂得安全操作规程C根本不认识化工生产的危险特点D不知道本企业生产的操作要求,尤其对如何处理生产中出现的异常情况更是不懂4这起事故中,生产副厂长王某A应负有直接责任B违章指挥C处理不当D没有责任三、简答题5根据上述材料,分析事故的直接原因。6北京世桥新技术发展公司总经理颜冬,自从租赁松桥化工厂以来,没有制订出各项安全管理制度及工艺操作规程就组织化工生产;在压力容器等设备资料不齐全的条件下就盲目开工,违反国家关于危险化学品管理的规定。生产原材料与成品混放。作为松桥化工厂的生产经营指挥者对这起事故的发生应负有什么责任事故案例分析13答案1.B2D3BCD4ABC5氧化釜搅拌器转动轴密封填料处发生泄漏,生产副厂长王某指挥工人处理不当,导致泄漏更加严重,釜内物料(其成分主要是醋酸)从泄漏处大量喷出,在釜体上部空间迅速与空气形成爆炸性混合气体。遇到金属撞击产生的火花即发生爆燃,并形成大火。因此,事故的直接原因是氧化釜发生物料泄漏,泄漏后的处理方法不当,生产副厂长王某违章指挥,工人无知作业。6生产经营指挥者颜某对这起事故负全面责任。2005年1月8日,张某经人介绍到某喷药机械工厂工作,双方口头约定每月工资400元,厂方未与其签订劳动合同,也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日,由于人员不足,厂方让张某一人顶两人的岗位,张某未严格按照操作规程操作,致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天,共花费医疗费1203049元,厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费508705元,厂方称因张某违章操作,导致事故,因此不予支付。为此,张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉,申请仲裁。仲裁委员会受理此案后,经调查申诉人所诉事实属实,且厂方经调解无效,裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服,诉至县人民法院。县人民法院判决被诉人对申诉人的伤残承担主要责任,申诉人对事故发生也承担一定责任。因此,被诉人承担49090元的80,其余20由申诉人承担。一、单项选择题1安全生产法第三章规定了从业人员的权利。下列选项中,____是错误的叙述。A从业人员因生产安全事故受到伤害时,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求B境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费C如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害,其是否享受工伤保险待遇,由当地劳动社会保障行政部门决定D生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项2用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由_承担。A管理单位B承包单位C职工劳动关系所在单位D原单位二、多项选择题3根据工伤保险条例规定,用人单位_的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A撤销B分立C合并D转让4根据工伤保险条例规定,以下选项中,_应当认定为工伤。A由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的B在上下班途中摔伤的C出差期间,购买个人生活用品时被汽车撞伤的D开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤三、简答题5县人民法院对此案的判决是否正确,为什么6根据工伤保险条例,职工因工死亡,其直系亲属按照规定享有哪些待遇事故案例分析14答案1.C2C3BCD4AD5县人民法院对此案的判决不正确。工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿而制定的。是否能够享受工伤保险待遇,只取决于是否应当认定为工伤,而与伤害责任无关。即只要依法认定张某为工伤,被诉人(厂方)就应全额支付工伤保险费,张某本人无须承担。6根据工伤保险条例,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
编号:201401012247383517    类型:共享资源    大小:45.50KB    格式:DOC    上传时间:2014-01-01
  
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仙人指路上传于2014-01-01

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