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2008年04月全国自考《组织行为学》真题及答案.doc2008年04月全国自考《组织行为学》真题及答案.doc

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════════════════════════════════════════════════════════════════════全国2008年4月自考组织行为学试题课程代码00152一、单项选择题本大题共25小题,每小题1分,共25分在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1组织行为学实际上是组织中以人为中心的A行为科学B管理心理学C人事管理学D现代管理学2把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研究人员能够严密控制,能够随时观察它们的变化。这种研究方法是A实验室实验法B现场实验法C准实验法D观察实验法3心理测验的有效性是指心理测验的A可靠性B准确性C信度D效度4提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家A麦克里格B梅奥C罗斯D安德鲁斯5“顾客是上帝”这是一种A理性价值观B政治性价值观C集体价值观D社会价值观6创造性行为的特点是A被动性B社会性C管理性D适应性7根据薛恩的研究,他认为“职业锚”共有A三种B四种C五种D六种8以下关于群体规模的叙述中不正确...的是A群体规模能够影响群体的整体行为B研究表明,成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎C相对而言,5至7人的群体在执行任务时较有效D如果群体的目标是调查事情的真相,那么应该是大群体比小群体更有效9进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群体的════════════════════════════════════════════════════════════════════A规范B角色期望C角色意识D行为模式10沟通过程的最后一个环节是A编码B接受者C信息D反馈11依据组织的结构特征,信息沟通可分为A正式沟通与非正式沟通B言语性沟通与非言语性沟通C纵向沟通与横向沟通D口头沟通与书面沟通12人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是A政治法律关系B血缘心理关系C经济生产关系D道德宗教关系13如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于A顺序式相互依赖关系B互惠式相互依赖关系C协作式相互依赖关系D联营式相互依赖关系14区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是A冲突类型B冲突过程C群体工作绩效D群体目标15领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、
编号:201403041737386536    类型:共享资源    大小:29.50KB    格式:DOC    上传时间:2014-03-04
  
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