2016区科技局领导班子述职述廉报告

1 / 92016 区科技局领导班子述职述廉报告一年来，区科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下，立足科技、科协、招商三项基本职能，紧紧围绕全区中心工作，加强班子成员间的分工协作，狠抓队伍建设，深入学习实践科学发展观，切实加强机关作风建设、落实党风廉政责任制，积极构筑惩防体系，不断增强法制意识，全面提升依法行政和服务经济工作的能力，较好的完成了全年各项工作目标。主要业绩：1、全面推进实施科技“六大工程” 。全年组织申报各类科技计划项目 42 个，争取无偿扶持资金430 万元;预计到今年底，全区实现高新技术产业产值 20 亿元，占工业总产值比重为 50%;上报完成企业研发投入占比指标%，达争取指标;全区实际专利授权为 180 件，按全年全区实现 GDP82 亿元测算，百亿元 GDP 专利授权数为 220件；全区实际申请发明专利为 120 件，百亿元 GDP 发明专利申请数为 146 件；引进高科技投资类项目 37 个，项目投资总额为 36 亿元。新引进高科技人才 30 名，落实高科技合作项目 20 个;组织申报省级科技计划项目 8 项，省级企业工程技术中心 2 家;新申报省高企 1 家、省高品 3 件，复核省高企 2 家。2、强化科普载体和科普宣传工作，搞好第二十三届科普周开幕式活动，邀请了中科院 6 名科学家作专题报告 6 场。3、突出抓好招商引资和项目帮办服务，招2 / 9商引资签约项目共计 8 个，协议引资额 15 亿元，固定资产投资额到位 6 亿元，新增注册资本金 6 亿元，引进总部经济 2 个，引进外资到账万美元。现将全年主要工作报告如下。一、坚持用创新的思维和务实的作风寻求突破，确保科技工作的进位争先(一)产学研合作工作有效开展。以筹办科技洽谈会和“三进三帮”工作为抓手，全面排查企业技术创新的难点和需求，带领区内企业走出去，主动对接高校院所，将行业专家请进来、实用技术引进来，合作项目的质量和层次有了明显提升。开展了产学研专场活动 2 场，帮助对接实施签约项目 30 项，有效解决技术难题 33 条。（二）创新载体创建工作扎实推进。围绕将科技园区建成产学研合作和科技成果转化平台的思路，加快推进*工业设计园、动漫科技园等“四园一区”重点项目建设，努力推动创新要素和人才向园区集聚。加强园区优质平台打造和功能规划，指导动漫科技园、工业设计园等建立动漫制作、工业设计公共服务平台和技术服务平台。（三）高新产品开发成果丰硕。全年共新开发市级新产品 72 项、市级重点新产品 12 项，新申报省高企1 家、省高品 3 件，复核省高企 2 家。（四）科技计划项目全面实施。科技计划项目3 / 9不仅是帮助企业争取资金的一个渠道，也是推动企业提高创新能力的重要手段。在今年的项目申报过程中我们认真对照项目指南，全面排查、细致策划、精心组织，不断加强和省厅、市局有关处室的沟通协调，全力争取项目扶持资金。全年共立项市以上科技计划 42 项，争取项目资金430 万元。（五）知识产权工作上新台阶。加强知识产权宣传，引导社会树立知识产权保护意识。开展省知识产权试点区申报工作，以企业专利工作为重点，围绕新装备、新医药等主导产业，培育金象传动、麦德森制药等一批具有自主知识产权及核心竞争力的优势企业，有一名专利权人获得省发明奖二等奖。（六）综合科技指标全面提升。通过实施科技计划项目和开展产学研合作，帮助企业引进先进技术推动传统产业高新化、高新企业规模化，全面提升了科技综合指标水平。二、坚持强化科普载体建设、增强科普知识宣传，在务实中营造良好的科普氛围（一）强化科普载体建设。围绕在每个社区建设一廊、一室、一校的思路，新建了科普画廊 8 处，已经在 21 个社区建设科普画廊,全区过半数的社区拥有科普画廊、7 个街道实现了全覆盖，建立了 12 家社区图书室，新4 / 9建河堤路、健康路社区 2 所科普学校。（二）突出科普画廊的宣传功能。围绕高血压、营养教育、糖尿病、癌症的防治等方面的健康保健知识宣传，及时更新画廊宣传内容，并做好日常维护。结合市科普周要求，开展了节能减排、健康生活、防震减灾等知识宣传。（三）搞好第 23 届科普周活动开幕式活动。邀请了中科院 6 名科学家作专题报告 6 场，5 月 10 日，王海平区长还亲自出席开幕式活动并作了重要讲话。三、坚持帮办重点服务项目和招引新项目并重，招商引资工作成效显著一是健全完善相关制度，定期会办、督办和考核，推动动漫科技、红星美凯龙二期等项目按序时进度建设。二是积极协调解决项目建设中遇到的矛盾和问题，组织好土方外运，及时解决村民阻工问题。三是积极做好水渡口金融集聚区项目、力宝广场项目及华尔街商贸广场等项目对接工作，对于投资客商提出的问题，深入了解，沟通协调，帮助客商做好调研资料收集、整理工作，为项目建设提供有力保障。四、坚持学法和用法相结合，不断提升依法行政的能力（一）学法情况:深入开展学法活动，不断提高5 / 9依法行政水平。重点组织全体同志学习了公务员法 、江苏省专利促进条例 、 专利行政执法等相关行政法律法规，(二)用法情况：在加强理论学习的同时，坚持将学法和用法相结合，不断提高依法决策的理论和水平。吃透企业科技创新项目所得说减免的相关法律，帮助清江制药、金象减速机等公司落实优惠政策。（三）守法情况：在日常的工作中，严格对照有关法律法规和廉洁自律的规定，自觉维护党员形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的情况。回顾近一年来的工作，虽然在科技计划项目管理、创新载体建设、知识产权和招商引资等方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中还存在着很多的问题，主要表现在：一是科技创新的动力不足，服务企业方法欠缺；二是科普宣传的层次不高、形式单一；三是外资招商还没有实现新进展。针对工作中存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将努力创新思路，主攻工作的重点和难点，增强统筹协调能力，紧紧围绕区委、区政府的主要工作部署，不断加强班子成员间的团结协作，带领全体同志奋力拼搏，以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的工作作风，全身心的投入，全面完成各项目标任务，为今后的工作打下良好的基础，交一份让区委、6 / 9区政府和服务对象满意的答卷。四、落实党风廉政建设责任制，树立良好部门形象（一）建立健全党风廉政工作机构。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局把明确抓好党风廉政建设工作作为局党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各职能科室、下属单位负责人任成员的“区科技局党风廉政建设工作领导小组” ，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。（二）努力构筑勤廉制度体系。2016 年，我局十分注重制度建设，建立和完善了党风廉政和政行风建设“三个体系” 。一是责任目标体系。实行“一把手”负责制，建立了局党组统一领导、纪检监察室组织协调、职能部门各负其责”的一级抓一级、层层抓落实的责任制，把工作任务分解到各科室、单位，做到责任清楚、任务明确，监督有效；二是规章制度体系。出台了科技局党风廉政建设和行风建设追究实施细则 ，制定了科技局公务招待管理制度 、 科技局财务工作制度等，并结合实际完善相关制度，提高规章制度的质量和有效性。纪检监察室加强7 / 9监督检查和落实力度，不断提高规章制度执行力；三是服务规范体系。制定了科技局工作人员行为规范和其他一系列服务制度，从各个方面规范了科技局工作人员的服务行为，并将这些制度编印成工作手册，发到局系统每一个工作人员手中。这三个制度体系，加强了局系统内部监督，有效约束和规范了干部职工的职务行为，起到了极大的警示作用。（三）加大党风廉政建设宣传教育力度。我局本着管好干部、爱护干部、预防为主，本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施。2016 年，在全局范围内认真开展了党风廉政建设教育活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度，增强了领导班子和全局干部职工廉洁自律的意识。二、强化领导班子和队伍建设，提升凝聚力和战斗力（一）坚持定期学习制度。我局始终把学习和教育放在首位，定期组织政治业务学习，认真学习上级党风廉政建设责任制和领导干部勤政廉政有关文件精神，严格执行中央路线方针政策，把贯彻落实党的十七大精神和8 / 9科学发展观，与本部门实际紧密结合起来，促进了业务素质的提高，使班子每个成员都能够适应新形势的需要，增强了班子的整体战斗力。（二）坚持决策民主集中制。认真执行民主决策、民主管理制度。局系统内重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。（三）坚持开展谈心交心活动。班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。按照要求召开民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。（四）大力推行政务公开。规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱和各